By सूचनाजी न्यूज, बोकारो। उत्पादन संबंधी भुगतान के लिए BSL कर्मचारियों (BSL Employees) ने 24 सितंबर को SMS-1 में तगड़ा विरोध और प्रदर्शन किया। BAKS बोकारो की लीडरशिप में, लगातार छठवें दिन SMS-1 में सेवारत कर्मचारियों ने अपने CGM दफ्तर के सामने एकत्रित हुए। यहां प्रोडक्शन रिलेटेड पे के लिए बड़ा प्रदर्शन किया गया।
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BAKS बोकारो के पदाधिकारियों ने कहा कि SAIL मैनेजमेंट (SAIL Management) के द्वारा एकतरफा ढंग से लागू किए गए एएसपीएलआईएस फॉर्मूले को रद्द करने की मांग, BSL कर्मचारी बीते 02 साल से कर रहे हैं।
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साल 2022 में 40 हजार पांच सौ रुपए (40,500) बोनस देने के बाद बीते साल एकतरफा ढंग से केवल 23 हजार रुपए बोनस राशि भेजने के चलते BSL कर्मी खासे नाराज हैं।
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BAKS पदाधिकारियों ने कहा कि एक ओर घटते मैनपॉवर के बाद भी उत्पादन डेढ़ गुना बढ़ गया हैं। SAIL के टोटल बिजनेस में 60 फीसदी तक की बढ़ोत्तरी दर्ज की गई हैं। लेबर प्रोडक्टिविटी हर वर्ष रिकॉर्ड तौर से बढ़ रहा हैं तो दूसरी ओर कर्मियों के हरेक फैसिलिटी में कमी किया जा रहा हैं।
SAIL अफसरों को पर्क्स का एरियर्स तक दिया जा रहा हैं। जबकि कर्मियों को फिटमेंट और पर्क्स दोनों का एरियर लटकाए हुए हैं।
SAIL चेयरमैन स्वयं पीबीटी का पांच फीसदी भाग के तौर पर पीआरपी ले रहे हैं। कर्मियों को बेहतर बोनस से भी वंचित किया जा रहा हैं।
BAKS के प्रेसिडेंट हरिओम ने बताया कि निरंतर 03 साल तक एक लाख करोड रुपए से ज्यादा का बिजनेस करने वाली महारत्न कम्पनी के कर्मी मिनीरत्न कम्पनी जैसा भी बोनस नहीं पा रहे हैं।
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BAKS के उप महासचिव आशुतोष ने बताया कि बीते छह वर्षों में 79000 करोड़ रुपए का एबिटा फायदा कमाने वाले हम कर्मचारी इस बार उत्पादन संबंधी भुगतान ले कर रहेंगें।
BAKS के महासचिव दिलीप ने बताया कि दस्तावेज पर ग्रेट प्लेस टू वर्क की उपाधी दिखाने से कर्मचारियों का कुछ भला नहीं हो रहा हैं।
