SAIL कर्मचारियों का बोनस 40350 रुपए, आया BAKS का फॉर्मूला

प्रति टन क्रूड स्टील उत्पादन के आधार पर तय हो बोनस। सूचनाजी न्यूज, भिलाई। सेल कर्मचारियों (SAIL Employees) के लंबित मामलों को हल करने के लिए एक बार फिर कारपोरेट आफिस (Corporate Office) का दरवाजा खटखटाया गया है। बीएसपी अनाधिशासी कर्मचारी संघ (BSP Non-Administrative Employees Union) ने सेल के निदेशक कार्मिक को पत्र लिखकर बोनस फॉर्मूले को रद्द करने की मांग किया है। ये खबर भी पढ़ें: SAIL BSL ई-0 रिजल्ट: बोकारो स्टील प्लांट में 81 कर्मी बने अधिकारी, ये कर्मचारी से सीधे डिप्टी मैनेजर अपने पत्र में यूनि

  • प्रति टन क्रूड स्टील उत्पादन के आधार पर तय हो बोनस।
सूचनाजी न्यूज, भिलाई। सेल कर्मचारियों (SAIL Employees) के लंबित मामलों को हल करने के लिए एक बार फिर कारपोरेट आफिस (Corporate Office) का दरवाजा खटखटाया गया है। बीएसपी अनाधिशासी कर्मचारी संघ (BSP Non-Administrative Employees Union) ने सेल के निदेशक कार्मिक को पत्र लिखकर बोनस फॉर्मूले को रद्द करने की मांग किया है। ये खबर भी पढ़ें: SAIL BSL ई-0 रिजल्ट: बोकारो स्टील प्लांट में 81 कर्मी बने अधिकारी, ये कर्मचारी से सीधे डिप्टी मैनेजर अपने पत्र में यूनियन ने लिखा है कि, एक निजी कंपनी द्वारा सेल को "ग्रेट प्लेस टू वर्क (Great Place to Work)" की उपाधि से विभुषित किया गया है। जबकि सेल प्रबंधन में "ग्रेट मैनेजमेंट (Great Management)" वाली कोई गुण ही नहीं है। जिसको वेज रीविजन, पे स्केल, बोनस तथा रात्री पाली समझौते में "एनजेसीएस संविधान" के उल्लंघन के रूप में जाना जा सकता है। ये खबर भी पढ़ें: भिलाई स्टील प्लांट: इंडियन इंस्टीट्यूट ऑफ़ मेटल्स का खास इवेंट, बच्चों ने Metals & Materials Quiz में जीते पुरस्कार यूनियन का कहना है कि 8 फरवरी 2023 को गैर निर्वाचित यूनियन नेताओं को लेकर गठित सब कमेटी में एएसपीएलआईएस (बोनस) को लेकर तथाकथित समझौता हुआ था। उपरोक्त समझौते में एनजेसीएस संविधान की अवहेलना की गई है। एनजेसीएस संविधान के अनुसार सभी मुद्दों पर अंतिम निर्णय "आम सहमति (Consensus) के आधार पर होना है। परंतु सेल प्रबंधन द्वारा आम सहमति के बदले पाँच में से तीन यूनियन प्रतिनिधियों के हस्ताक्षर से लागू कर दिया गया। ये खबर भी पढ़ें: भिलाई स्टील प्लांट: इंडियन इंस्टीट्यूट ऑफ़ मेटल्स का खास इवेंट, बच्चों ने Metals & Materials Quiz में जीते पुरस्कार "एनजेसीएस समझौते" पर दो-दो पूर्व के इस्पात मंत्री संसद में लिखित उत्तर दिए है कि एनजेसीएस में समझौता सहमति के आधार पर होता है। फिर भी प्रबंधन द्वारा एनजेसीएस में गैर निर्वाचित नेताओं के सहयोग से, एनजेसीएस संविधान का खुला उल्लंघन किया गया है। ये खबर भी पढ़ें: भिलाई स्टील प्लांट से 192 कर्मचारी बने जूनियर आफिसर, बधाई हो…पढ़िए नाम

यूनियन द्वारा बोनस फॉर्मूला के लिए दिया यह प्रस्ताव

प्रोडक्शन का 70% हिस्सा + एबिटा का 30% हिस्रा प्रति टन क्रुड स्टील उत्पादन प्रतिशत के हिसाब से बोनस राशी प्रति टन लक्ष्य का 100% से अधिक उत्पादन होने पर प्रति टन- ₹600 90% - ₹500 80%- ₹400 70%-₹300 2023-24 में क्रुड स्टील प्रोडक्शन-19.2 मिलियन टन (90%) 19.2 का 70% = 13.44 मिलियन टन प्रति टन 500 के हिसाब से-672 करोड़ रुपया एबिटा 12280 करोड़ का 30 % = 3684 करोड़ का 5% = 184.2 करोड़ कुल बोनस राशी = प्रोडक्शन + मुनाफा 672+184.2=856.20 करोड़ रुपया सेल में कार्यरत गैर कार्यपालक कर्मचारियों की संख्या-45700 (01 अप्रैल 2024 तक) प्रति कर्मचारी बोनस-1 लाख 87 हजार 3 सौ 52 रुपया। ये खबर भी पढ़ें: बजट 2024: पुरानी पेंशन योजना, 8वें वेतन आयोग, GST और सार्वभौमिक पेंशन योजना को लेकर सड़क पर कर्मचारी अन्य आँकड़ा बोनस राशी के अनुसार सेल पर कुल भार 40 हजार-182.8 करोड़ 50 हजार-228.5 करोड़ 60 हजार-274.20 करोड़ 70 हजार-319.9 करोड़ 80 हजार-365.60 करोड़ 90 हजार-411.30 करोड़ 1 लाख रुपया-457 करोड़ रुपया सेल अधिकारी वर्ग को मिलने वाला संभावित पीआरपी-3688 करोड़ का 5% = 184.4 करोड़ अगर 184.4 करोड़ रुपया सभी 45700 कर्मचारियों में समान रूप से बाँट दिया जाए तो 40350 रुपया सभी कर्मचारी को बोनस मिल जाएगा। ये खबर भी पढ़ें: राउरकेला स्टील प्लांट से बाहर आई भयानक फोटो, कांप उठी रूह

संजीवा रेड्डी, रमेंद्र कुमार पर गुस्सा

बीएकेएस भिलाई के महाहसचिव अभिषेक सिंह ने कहा-सेल सिर्फ अधिकारी वर्ग के लिए ग्रेट प्लेस टू वर्क है। एनजेसीएस नेताओं के सहयोग से कर्मचारियों के लिए एक्सप्लाएटेशन प्लेस टू वर्क बनाया गया है। 94 वर्षीय संजीवा रेड्डी, 90 वर्षीय रमेंद्र कुमार सहित अति वयोवृद्ध नेता कर्मचारियों के रहनुमा बने हुए है। ये खबर भी पढ़ें: अगस्त क्रांति: भिलाई स्टील प्लांट के कर्मी, वामपंथी दलों ने बजट के खिलाफ किया प्रदर्शन