BSP ठेका श्रमिकों को दें न्यूनतम 26000 वेतन, 20 लाख का दुर्घटना बीमा
बीएसपी के अंतर्गत एचएससीएल द्वारा किए जा रहे कार्य का आईआर क्लीयरेंस बीएसपी आईआरसीएलसी द्वारा किया जाए। सूचनाजी न्यूज, भिलाई। भिलाई इस्पात संयंत्र के ठेका श्रमिकों के सुविधाओं एवं वेतन में बढ़ोतरी की मांग की गई है। न्यूनतम मजदूरी 26 हजार रुपए की मांग की गई है। इसको लेकर भिलाई इस्पात संयंत्र के महाप्रबंधक औद्योगिक संबंध एवं ठेका प्रकोष्ठ जेएन ठाकुर एवं महाप्रबंधक विकास चंद्र से स्टील ठेका श्रमिक यूनियन इंटक के अध्यक्ष संजय साहू के साथ प्रतिनिधिमंडल ने चर्चा की। निदेशक प्रभारी भिलाई इस्पात संयंत्र
बीएसपी के अंतर्गत एचएससीएल द्वारा किए जा रहे कार्य का आईआर क्लीयरेंस बीएसपी आईआरसीएलसी द्वारा किया जाए।
सूचनाजी न्यूज, भिलाई। भिलाई इस्पात संयंत्र के ठेका श्रमिकों के सुविधाओं एवं वेतन में बढ़ोतरी की मांग की गई है। न्यूनतम मजदूरी 26 हजार रुपए की मांग की गई है। इसको लेकर भिलाई इस्पात संयंत्र के महाप्रबंधक औद्योगिक संबंध एवं ठेका प्रकोष्ठ जेएन ठाकुर एवं महाप्रबंधक विकास चंद्र से स्टील ठेका श्रमिक यूनियन इंटक के अध्यक्ष संजय साहू के साथ प्रतिनिधिमंडल ने चर्चा की।
निदेशक प्रभारी भिलाई इस्पात संयंत्र के नाम से 12 सूत्रीय मांग का ज्ञापन सौंपा गया। बैठक में स्टील ठेका श्रमिक यूनियन के अध्यक्ष संजय साहू ने कहा-भिलाई इस्पात संयंत्र में कार्यरत ठेका मजदूर जो भिलाई इस्पात संयंत्र के नियमित कर्मचारियों के साथ कंधे से कंधा मिलाकर भिलाई इस्पात संयंत्र के उत्पादन एवं उत्पादकता में 70% का योगदान दे रहे हैं।
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ठेका श्रमिकों की इन मांगों पर चर्चा
(1) ठेका श्रमिकों को बीएसपी के एस-1 का वेतन दिया जाए या 26000 रुपया वेतन प्रतिमाह निर्धारण किया जाए।
(2) ठेका श्रमिकों को 5% आवास भत्ता दिया जाए या बीएसपी के खाली आवास को आवंटित किया जाए।
(3) ठेका श्रमिकों को संयंत्र के अंदर आने जाने के लिए दो गेटों से आने-जाने की अनुमति दी जाए एवं संयंत्र के अंदर मोटरसाइकिल जाने की अनुमति प्रदान की जाए।
(4) बीएसपी के सभी ठेका श्रमिकों का 20 लाख का दुर्घटना बीमा किया जाए।
(5) ठेका श्रमिकों का सही उपस्थिति दर्ज होने एवं सही सीपीएफ डालने के लिए बायोमेट्रिक से उपस्थित दर्ज किया जाए एवं ठेका प्रारंभ के एक माह पूर्व मेडिकल किया जाए।
(6) ठेके में आईटीआई एवं 12वीं सर्टिफिकेट की अनिवार्यता को समाप्त किया जाए अनुभव के आधार पर श्रमिकों को रखा जाए।
(7) ठेका कंपनी बदले लेकिन उस ठेका में पहले से कार्य कर रहे ठेका श्रमिकों ही रखा जाए।
(8) ठेका श्रमिकों को रात्रि भत्ता प्रदान किया जाए एवं साइकिल भत्ता, कैंटीन भत्ता एवं हिट एवं डस्ट अलाउंस दिया जाए।
(9) ठेका श्रमिकों को वेतन पर्ची,लीव कार्ड एवं अंतिम भुगतान और छुट्टी की राशि दी जाए।
(10) स्थाई प्रकृति के कार्य एवं उत्पादन में पूर्ण रूप से योगदान को देखते हुए मंथली इंसेंटिव एवं नान फाइनेंशियल मोटिवेशन स्कीम के तहत गिफ्ट दिया जाए।
(11) बीएसपी स्कूलों में ठेका श्रमिकों के बच्चों के लिए 50% सीट आरक्षित किया जाए।
(12) बीएसपी के अंतर्गत एच एससीएल द्वारा किए जा रहे कार्य का आईआर क्लीयरेंस बीएसपी आईआरसीएलसी द्वारा किया जाए।
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महाप्रबंधक जेएन ठाकुर ने कहा…
महाप्रबंधक जेएन ठाकुर ने कहा कि सभी विषयों पर श्रमिकों की सुविधाओं एवं वेतन में बढ़ोतरी पर उच्च प्रबंधन से चर्चा कर जल्द से जल्द निराकरण किया जाएगा। श्रमिकों की सुविधाओं और वेतन में बढ़ोतरी के लिए लगातार भिलाई इस्पात संयंत्र प्रबंधन द्वारा प्रयास किया जा रहा है।
बैठक में स्टील ठेका श्रमिक यूनियन इंटक की ओर से संजय कुमार साहू, सीपी वर्मा, दीनानाथ सिंहसार्वा, आर दिनेश, गुरुदेव साहू, सुरेश श्याम कुमार उपस्थित थे।
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