SAIL E0 Exam Result: मार्च में आ सकता है रिजल्ट, अप्रैल प्रथम सप्ताह में इंटरव्यू की तैयारी, ये कर्मचारी नहीं बन सकेंगे अधिकारी
इस बार ऑनलाइन परीक्षा होने की वजह से बहुत से कर्मचारियों ने इसे छोड़ दिया था। सेल में 14 प्रतिशत कर्मचारी परीक्षा देने नहीं पहुंचे थे। अज़मत अली, भिलाई। स्टील अथॉरिटी ऑफ इंडिया लिमिटेड (Steel Authority of India Limited) में कर्मचारी से अधिकारी बनने का परीक्षा परिणाम घोषित होने वाला है। ई-0 परीक्षा का परिणाम यानी E0 Results इसी सप्ताह आ सकता है। मार्च में ही रिजल्ट घोषित किए जाने का दावा किया जा रहा है। साथ ही अप्रैल प्रथम सप्ताह में इंटरव्यू कराने की तैयारी है। सबकुछ सही रहा तो अप्रैल में ही कर्मच
- इस बार ऑनलाइन परीक्षा होने की वजह से बहुत से कर्मचारियों ने इसे छोड़ दिया था। सेल में 14 प्रतिशत कर्मचारी परीक्षा देने नहीं पहुंचे थे।
अज़मत अली, भिलाई। स्टील अथॉरिटी ऑफ इंडिया लिमिटेड (Steel Authority of India Limited) में कर्मचारी से अधिकारी बनने का परीक्षा परिणाम घोषित होने वाला है। ई-0 परीक्षा का परिणाम यानी E0 Results इसी सप्ताह आ सकता है। मार्च में ही रिजल्ट घोषित किए जाने का दावा किया जा रहा है। साथ ही अप्रैल प्रथम सप्ताह में इंटरव्यू कराने की तैयारी है। सबकुछ सही रहा तो अप्रैल में ही कर्मचारियों को खुशखबरी मिल जाएगी कि आखिर कौन-कौन अधिकारी बनने जा रहा है। प्रमोशन का तोहफा मिल जाएगा।
सेल (SAIL) के सभी इकाइयों में कर्मचारी से अधिकारी बनने के लिए परीक्षा 18 मार्च को हो चुकी है। नवंबर में पहली बार परीक्षा कराई गई थी, जिसका रिजल्ट निरस्त कर दिया गया था। परीक्षा में धांधली की वजह से सेल प्रबंधन ने रिजल्ट निरस्त कर दिया था। 18 मार्च को दोबारा परीक्षा कराई गई। लेकिन इस बार ऑनलाइन परीक्षा होने की वजह से बहुत से कर्मचारियों ने इसे छोड़ दिया था। सेल में 14 प्रतिशत कर्मचारी परीक्षा देने नहीं पहुंचे थे।
परीक्षा कराने वाली एजेंसी रिजल्ट को जारी करने में जुटी हुई है। कट ऑफ लिस्ट जारी की जाएगी। जो कर्मचारी परीक्षा में पास होंगे। नंबर आफ पोस्ट से चार गुणा अधिक कर्मचारियों को इंटरव्यू के लिए बुलाया जाएगा। इसी के हिसाब से कट ऑफ नंबर तय होगा। मान लें कट आफ 100 नंबर आया तो उसके ऊपर वाले को बुलाया जाएगा।
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वहीं, सेल के विवादित कर्मचारियों के लिए भी प्रबंधन ने तैयारी कर ली है। प्रमोशन का मौका इन्हें नहीं दिया जाएगा। अनुशासनात्मक कार्रवाई जिनके खिलाफ हो चुकी है। विभागीय कार्रवाई चल रही है तो कोई प्रमोशन नहीं दिया जाएगा। अगर, किसी कर्मचारी के खिलाफ कोई इंक्वायरी हो रही है तो वे भी अधिकारी बनने से वंचित होंगे।
सेल के वरिष्ठ अधिकारियों की मानें तो ऐसे कर्मचारियों को मौका नहीं दिया जाएगा, जो कंपनी के खिलाफ सोशल मीडिया आदि पर सक्रिय रहते हैं। उत्पादन प्रक्रिया आदि को लेकर इन पर सवाल उठते रहे हैं, ऐसे कर्मचारियों को रोके जाने की बात भी सामने आ रही है।