By - सीजीएम ने कहा-मुझे आशा है, कि आप भविष्य में भी अपने ईमानदार प्रयास जारी रखेंगे और दूसरों के बीच उत्कृष्टता की संस्कृति का प्रसार करेंगे।”
सूचनाजी न्यूज, भिलाई। सेल-भिलाई इस्पात संयंत्र प्रबंधन (SAIL – Bhilai steel Plant Management) का कहना है कि हमेशा से अपने कर्मचारियों के उनके कार्यों के प्रति ईमानदारी और उनके द्वारा किये गए अनुकरणीय प्रयासों को मान्यता देता रहा है। इसके लिए उन्हें समय-समय पर सम्मानित करता रहा है।
ऐसे असाधारण कार्य के लिए कर्मचारियों को सराहना, प्रशस्ति पत्र व विभिन्न पुरस्कार भी प्रदान किये जाते हैं। संयंत्र के कर्मचारियों को इस तरह के पुरस्कारों से सम्मानित करने का मुख्य उद्देश्य, सुरक्षा के मानक मापदंडों का पालन करते हुए संगठनात्मक उद्देश्यों को पूर्ति करके कार्यस्थल पर उनके द्वारा प्रदर्शित ईमानदार प्रयासों, अनुकरणीय प्रदर्शन और अथक परिश्रम की पहचान कर इसके लिए उनको सम्मान देना है।
ऐसी ही एक पहल में, कर्मचारियों को किसी विशेष कार्य या शिफ्ट के दौरान उनके उत्कृष्ट प्रदर्शन के लिए विभाग प्रमुख द्वारा प्रशंसा पत्र देकर सम्मानित किया जाता है। विगत दिनों भिलाई इस्पात संयंत्र के मुख्य महाप्रबंधक (यूआरएम) अनीश सेनगुप्ता ने अपने कर्मचारियों को उत्कृष्ट प्रदर्शन के लिए प्रशंसा पत्र के साथ सम्मानित किया।
सम्मानित कर्मचारियों में इनका नाम
इन सम्मानित कर्मचारियों में ओसीटी (यूआरएम) संज्योती तिर्की, ओसीटी (यूआरएम) किशोर सिंह, एसीटी (आरएसएम) शिवराम यादव, वरिष्ठ प्रबंधक (यूआरएम) महेंद्र कुमार गुलाटी, एसीटी (आरएसएम) किशोर बाबू, सहायक महाप्रबंधक (यूआरएम) के सुरेश कुमार, ओसीटी (आरएसएम) विनोद कुमार रजक, प्रबंधक (यूआरएम) विपिन कुमार मौर्या डी और ओसीटी (आरएसएम) नागमणि कुमार शामिल हैं।
उत्कृष्टता की संस्कृति का प्रसार करेंगे
सेनगुप्ता ने संबंधित कर्मचारियों की सराहना करते हुए प्रशस्ति पत्रों में यह उल्लेख किया कि, “मैं आपके द्वारा किए गए अच्छे काम की सराहना करता हूं। मुझे आशा है, कि आप भविष्य में भी अपने ईमानदार प्रयास जारी रखेंगे और दूसरों के बीच उत्कृष्टता की संस्कृति का प्रसार करेंगे।”
जानिए कर्मचारियों को क्यों मिली नई पहचान
-उल्लेखनीय है कि अनीश सेनगुप्ता ने, ओसीटी (यूआरएम) संज्योती तिर्की और ओसीटी (यूआरएम) किशोर सिंह दोनों को निर्धारित लक्ष्यों को प्राप्त करने में उनके सराहनीय कार्य व प्रदर्शन से शॉप्स को अब तक की सर्वोच्च उपलब्धि प्राप्त होने पर उन्हें, 19 फ़रवरी और 12 मार्च 2024 को लगातार दो बार सम्मानित किया गया। यह सम्मान उन्हें, उनके सतत निरीक्षण से ए-शिफ्ट में प्रति घंटा फर्नेस ब्लूम डिस्चार्जिंग की दर से 23 ब्लूम डिस्चार्जिंग के उच्चतम स्तर को प्राप्त करने हेतु दिया गया।
-एसीटी (आरएसएम) शिवराम यादव, एसीटी (यूआरएम) किशोर बाबू को यूआरएम फिनिशिंग क्षेत्र के भूमिगत केबल सुरंगों के अंदर अतिरिक्त सुरक्षा के लिए प्लेटफॉर्म वॉकवे के निर्माण और स्थापना में उनके उत्कृष्ट प्रदर्शन के लिए यह सम्मान प्राप्त हुआ। इससे नियमित निरीक्षण के कार्य में आसानी होगी और कार्य सुचारू रूप से किया जा सकेगा।
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-महेंद्र कुमार गुलाटी को रिले के निवारक शेड्यूल प्रतिस्थापन की योजना बनाने और डिजिटल आउटपुट रिले में डिस्चार्ज कैपेसिटर के तकनीकी समाधान पता लगाने हेतु ये प्रसस्ति पत्र प्रदान किया गया।
इनके इस सराहनीय कार्य से मिल में डिजिटल आउटपुट रिले विफलताओं, रुकावटों एवं डाउन टाइम को कम करने में मदद की है।
प्रबंधक यूआरएम विपिन कुमार मौर्या की इसलिए तारीफ
प्रबंधक (यूआरएम) विपिन कुमार मौर्या डी को शिफ्ट इंचार्ज (मिल इलेक्ट्रिकल) के रूप में कार्य करते हुए, 20 फरवरी 2024 को ए- शिफ्ट के दौरान विश्लेषण कर टीसीएल के लोकल मोड में चले जाने की समस्या का पता लगाकर, न्यूनतम डाउनटाइम के साथ रोलिंग शुरू करने की समस्या का समाधान करने हेतु प्रसंशा प्रसस्ति पत्र देकर उनका सम्मान किया गया। जिससे उत्पादन प्रक्रिया निर्बाध रूप से चलती रही।
समस्या का समाधान कराया, प्रबंधन से इनाम पाया
सहायक महाप्रबंधक (यूआरएम) के सुरेश कुमार, ओसीटी (आरएसएम) विनोद कुमार रजक और ओसीटी (आरएसएम) नागमणि कुमार को लोडिंग के रुकने और उसमे विलम्ब होने से अपने विश्लेषण और अथक प्रयासों से, वितरण क्षेत्र में वायरलेस सिग्नलों में समस्या के कारण आ रही बाधा का पता लगाने और इसके समाधान हेतु प्रसंशा प्रसस्ति पत्र से सम्मानित किया गया।
इसके समाधान के लिए इन्होंने रिसीवरों को स्थानांतरित कर वैगन लोडिंग क्षेत्र- लाइन 1 और 2 वॉकवे के पास रख दिया और केबल, वायरिंग के साथ इस पूरे कार्य को पूरा किया, जिससे उत्पादन विलंब लगभग शून्य हो गया है। इन्हें आगे भी भविष्य में इनके ईमानदार प्रयास जारी रखने हेतु प्रोत्साहित किया गया।
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