- प्रबंधन अगर, एमओयू को एमओए तक ले जाना चाह रहा है तो समाधान सिर्फ और सिर्फ एक अतिरिक्त इंक्रीमेंट ही है। सभी यूनियन एकजुट।
अज़मत अली, भिलाई। स्टील अथॉरिटी ऑफ इंडिया लिमिटेड (Steel Authority of India Limited) से बड़ी खबर है। नेशनल ज्वाइंट कमेटी फॉर स्टील इंडस्ट्री (National Joint Committee for Steel Industry) यानी एनजेसीएस सब कमेटी की अहम बैठक 19 मार्च को सुबह 11 बजे से दिल्ली में होने जा रही है। वेज एग्रीमेंट आदि विषयों को लेकर पहली बार बीएमएस भी बैठक में शामिल हो रही है।
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इस बात की पुष्टि सेल (SAIL) एनजेसीएस (NJCS) सदस्य व एसडब्ल्यूएफआई के महासचिव ललित मोहन मिश्र ने कर दी है। उनका कहना है कि सब कमेटी की मीटिंग में सीटू से विश्वरूप बनर्जी, बीएमएस से डीके पांडेय और इंटक से हरजीत सिंह शामिल हो रहे हैं।
ये तीनों नेता एक साथ एक ही फ्लाइट में दिल्ली जा रहे हैं। कर्मचारियों के मुद्दे पर अब मजबूती से लड़ाई होगी। बोकारो एचएमएस से राजेंद्र सिंह और एटक से डी आदिनारायण बैठक में हिस्सा ले रहे हैं।
इंटक, सीटू, एटक, बीएमएस, एचएमएस एक साथ
वहीं, एयरपोर्ट पहुंचने से पहले बिश्वरूप बनर्जी ने Suchnaji.com को बताया कि असली मुद्दे से कंपनी अभी दूर है। इसलिए सीटू ने सबको एक साथ लेकर कर्मचारियों के हक की आवाज को बुलंद करने की मुहिम शुरू की है।
इंटक, सीटू, एटक, बीएमएस, एचएमएस एक साथ है। कर्मचारियों को हो रहे आर्थिक नुकसान से बचाने के लिए एक अतिरिक्त इंक्रीमेंट की मांग की जाएगी। पूरी ताकत इसी पर झोंकी जाएगी।
एमओयू आगे जाकर एमओए का रूप लेगी…
नाइट शिफ्ट एलाउंस, एचआरए, 39 माह के बकाया एरियर आदि विषयों के साथ ही एक अतिरिक्त इंक्रीमेंट पर जोर होगा। प्रबंधन इस मांग को स्वीकार करेगी, तभी एमओयू आगे जाकर एमओए का रूप लेगी। अन्यथा कोई भी इसे स्वीकार नहीं करेगा।
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छोटे-छोटे बहुत से मुद्दे हैं, जो लंबे समय से पेंडिंग
बिश्वरूप बनर्जी का कहना है कि छोटे-छोटे बहुत से मुद्दे हैं, जो लंबे समय से पेंडिंग है। एचआरए, नाइट शिफ्ट एलाउंस, 39 माह का एरियर का हक दिलाना है।
प्रबंधन अगर, एमओयू को एमओए तक ले जाना चाह रहा है तो समाधान सिर्फ और सिर्फ एक अतिरिक्त इंक्रीमेंट ही है। हम सभी यूनियन एकजुट हैं।