By - पूर्व कर्मचारियों को विभिन्न चिकित्सा दावों का प्रबंधन करने, व्यक्तिगत प्रोफाइल, आश्रितों के विवरण और आवेदन की स्थिति देखने के लिए एक सहज, डिजिटल प्लेटफॉर्म ऑनलाइन प्रदान करता है।
सूचनाजी न्यूज, हैदराबाद। अपने आदर्श विचारों-‘नौकरी के साथ भी, नौकरी के बाद भी’ को मूर्त रूप देते हुए एनएमडीसी ने पूर्व कार्मिकों के लिए “सम्मान” पोर्टल लांच किया है। डिजिटल नवाचार में एक महत्वपूर्ण कदम उठाया है।
इस पहल का शुभारंभ हैदराबाद में कंपनी के मुख्यालय में अमिताभ मुखर्जी अध्यक्ष एवं प्रबंध निदेशक (अतिरिक्त प्रभार) ने विनय कुमार, निदेशक (तकनीकी), बी. विश्वनाथ, सीवीओ, परियोजना प्रमुखों, मुख्यालय के विभागाध्यक्षों की उपस्थिति में किया।
भारत के सबसे बड़े लौह अयस्क उत्पादक के रूप में, एनएमडीसी न केवल औद्योगिक उत्कृष्टता के लिए प्रतिबद्ध है, बल्कि मानव संसाधन को भी अत्यधिक महत्व देता है जो इसकी सफलता का प्रमुख कारक है।
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“सम्मान” इस प्रतिबद्धता का एक सूचक है, जो पूर्व कर्मचारियों को विभिन्न चिकित्सा दावों का प्रबंधन करने, व्यक्तिगत प्रोफाइल, आश्रितों के विवरण और आवेदन की स्थिति देखने के लिए एक सहज, डिजिटल प्लेटफॉर्म ऑनलाइन प्रदान करता है।
प्रयोक्ता अनुकूल इस पोर्टल को समय पर प्रतिपूर्ति और सभी सेवानिवृत्ति सेवाओं तक आसान पहुंच सुनिश्चित करने के लिए डिज़ाइन किया गया है, जिससे एनएमडीसी के पूर्व कर्मचारियों को उनकी दहलीज तक आरामदायक और सुविधाजनक सेवा मिलती रहे।
लॉचिंग के अवसर पर बोलते हुए अमिताभ मुखर्जी, सीएमडी (अतिरिक्त प्रभार) ने कहा, “अपने पूर्व कर्मचारियों के जीवन को आसान बनाने की दिशा में योगदान करके हमें प्रसन्नता हो रही है। ‘सम्मान’ सेवानिवृत्ति के बाद भी एनएमडीसी परिवार को परेशानी के बिना लाभ प्रदान करने की हमारी मूल भावना का प्रतिनिधित्व करता है। यह पहल उन लोगों के योगदान का सम्मान करने के हमारे विश्वास की पुष्टि करता है जो हमारी यात्रा का एक अभिन्न हिस्सा रहे हैं।“
‘सम्मान’ की शुरूआत न केवल एनएमडीसी की डिजिटल यात्रा में एक नया अध्याय है, बल्कि एनएमडीसी परिवार के अतीत और वर्तमान के सभी सदस्यों के लिए एक देखभाल युक्त और समावेशी वातावरण को बढ़ावा देने के लिए कंपनी के समर्पण को भी मजबूत आधार प्रदान करता है।