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बायोमैट्रिक अटेंडेंस को लेकर HR और वर्क्स प्रबंधन के बीच बढ़ी तनातनी

14/08/2024 1 minute read
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  • अटेंडेंस सर्टिफाइड करने वाले अधिकारी सबसे ज्यादा परेशान हैं।

सूचनाजी न्यूज, भिलाई। 1 जुलाई से बायोमैट्रिक अटेंडेंस सिस्टम (Bio-Metric Attendance System) भिलाई स्टील प्लांट (Bhilai Steel Plant) में चालू है। इसके बाद से हर दिन नई परेशानी सामने आ रही है। यूनियन, एचआर और वर्क्स प्रबंधन एक दूसरे पर आरोप-प्रत्यारोप लगाते हुए बात नीचा दिखाने तक पहुंच गई।

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कई विभागों की स्थिति यह है जहां लगातार फेस रीडिंग सिस्टम (Face Reading System) में सुधार की गुंजाइश देखी जा रही है। लेकिन जब तक शिकायत नहीं आती, तब तक एचआर विभाग उसके सामाधन की ओर ध्यान नहीं दे रहा है। वहीं, दूसरी तरफ वर्क्स एरिया में अधिकारी एवं कर्मचारी परेशान है।

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सबसे ज्यादा परेशान है अटेंडेंस सर्टिफाइड करने वाले अधिकारी

वर्क्स एरिया में काम करने वाले एक अधिकारी ने अपना नाम न छापने की शर्त पर बताया कि एचआर विभाग (HR Department) की लापरवाही कहें या सिस्टम की कमी कहें। हम लोग अर्थात अटेंडेंस सर्टिफाइड (Attendance Certified) करने वाले अधिकारी सबसे ज्यादा परेशान हैं।

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बायोमैट्रिक अटेंडेंस सिस्टम (Biometric Attendance System) लागू होने के बाद एचआर विभाग द्वारा अटेंडेंस सर्टिफाइड (Attendance Certified) करने वाले अधिकारियों को प्रॉपर ट्रेनिंग देते हुए पूरे सिस्टम की जानकारी दी जानी चाहिए थी कि यह सिस्टम किस तरह से काम करता है।

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क्या-क्या प्रॉब्लम आ सकता है और प्रॉब्लम होने पर कैसे समाधान करना है। लेकिन ऐसा कुछ नहीं हुआ। हर दूसरे दिन एक नया नियम, हर दूसरे दिन एक नया सिस्टम, फिर उसके आगे और एक रिमार्क। इस तरह से लगातार हमें प्रताड़ित किया जा रहा है। खास करके जब हम नाइट शिफ्ट करके घर जाते हैं तो लगातर फोन कर कोई गैर हाजिर होने की जानकारी देता है, तो कोई लाल की जानकारी, कोई पीले की जानकारी, कोई रिमार्क की जानकारी, कोई वीकली आप चेंज की जानकारी और कोई फेस रेड करवाने के बाद भी अटेंडेंस नहीं लगने की जानकारी देता है।

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हर तरह से कर्मियों के फोन आने लगते हैं और हमें उनके समाधान के लिए एचआर से बात करते हैं। हम 24-24 घंटे इस चीज को लेकर के परेशानी से गुजार रहे हैं। परेशानी के सिवाय एचआर की तरफ से हमें कोई भी क्लियर जानकारी उपलब्ध नहीं कराई जा रही है।

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एसी में बैठने वाले हमें दे रहे हैं ज्ञान

एक कार्मिक ने बातया कि हमें हर दिन लगातार 8 से 9 घंटे कभी-कभी तो 10 घंटे से भी ज्यादा प्लांट में काम करना पड़ता है। काम करने के द्वारा एवं काम करने घर जाने के बाद कर्मी विभिन्न समस्याओं को लेकर लगातार फोन कर रहे हैं। और सच बात यह है इस माह की 10, 11 और 12 अगस्त को हम चैन से बैठ ही नहीं पाए हैं। HR से कर्मचारी को फोन जाता है आपका फला दिन एब्सेंट दिख रहा है। सुधारवाइए और कर्मी हमें फोन करने लगता है। हम सिस्टम में बैठते हैं, उसको सुधारने की कोशिश करते हैं। सिस्टम उसे लेता ही नहीं है। हम करें तो क्या करें। कर्मचारी कहता है मैं कुछ नहीं जानता। मैंने फेस रीडिंग कराया है। प्लांट में ड्यूटी किया है, मेरा एब्सेंट नहीं आना चाहिए।

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बात थोड़ी उल्टी है, कर्मचारी और अधिकारी का रिश्ता खास कर वर्क्स एरिया में एक अलग तरीके का होता है। लेकिन इस अटेंडेंस सिस्टम (Attendance System) ने सबका दिमाग खराब कर रखा है। और सच यह है कि एसी में बैठने वाले हमें ज्ञान दे रहे हैं। HR की तरफ से कोई भी तर्कसंगत सपोर्ट नहीं है जो बहुत ही दुखद है।

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