- बीएसपी आफिसर्स एसोसिएशन के अध्यक्ष पद के उम्मीदवार एनके बंछोर का चुनावी एजेंडा।
- जेओ बैचेस की नोशनल सीनियारिटी दिलवाना एवं समूह में इंडस्ट्रीयल टूर की सुविधा का वादा।
- जेओ बैचेस के कुछ अधिकारियों की वेतन में असमानता की समस्या को दूर कराने का आश्वासन।
सूचनाजी न्यूज, भिलाई। बीएसपी आफिसर्स एसोसिएशन चुनाव 2025 में पांचवीं बार अध्यक्ष पद पर नरेद्र कुमार बंछोर ने ताल ठोकी है। चुनावी मैदान में उतरते ही अब तक किए गए काम के बल पर आगे की सोच को भी सार्वजनिक कर दिया है। अधिकारियों की जेब भारी करने की प्लानिंग है। सेल प्रबंधन से सुविधाएं बहाल कराने पर जोर दिया जा रहा है।
एनके बंछोर चुनावी मैदान में नया भविष्य-नया संकल्प नारे के साथ मैदान में उतरे हुए हैं। अध्यक्ष पद के उम्मीदवार का कहना है कि आगामी वर्षों में हमें नए संकल्प के साथ चुनौतियों का सामना करने के लिए एकजूट होना होगा, जिसमें आने वाले चौथे पीआरसी के तहत बेहतर वेज रिविजन कराना हमारी पहली प्राथमिकता होगी।
इसी प्रकार सेल कार्मिकों के लिए हार्डशिप एलाउंस प्रारंभ करवाना भी हमारे इस संकल्प का हिस्सा होगा। सेल पेंशन स्कीम के तहत एनपीएस में सेल प्रबंधन के 3% अंशदान को बढ़ाकर 9% प्रतिमाह कराने का प्रयास करेंगे एवं 01.01.2007 से लेकर 15.09.2021 तक फंड ट्रांसफर होने के अवधि का क्षतिपूर्ति ब्याज भी लेना है।
वित्त वर्ष 2023-24 के पीआरपी का भुगतान सितम्बर 2025 के अंतिम सप्ताह में संभावित है। वित्त वर्ष 2023-24 का पीआरपी पीबीटी का 5% मिलना है (वित्त वर्ष 2022-23 में पीआरपी पीबीटी के 3% का भुगतान हुआ था)। वहीं, वित्त वर्ष 2018-19 के 2% इंक्रीमेंटल पीआरपी दिलवाने के वादे को पूर्ण करने के लिए अपने प्रयासों और गति लायी जाएगी।
बेहतर प्रमोशन पालिसी पर फोकस
नरेंद्र कुमार बंछोर का कहना है किहमारी टीम ने अब तक अधिकारियों के पदोन्नति को बेहतर बनाने का तथा अधिक कवरेज प्रदान करने का सफल प्रयास किया है। इसी कड़ी में अधिकारियों के लिए और अधिक बेहतर प्रमोशन पालिसी के निर्माण हेतु प्रयास किए जाएंगे।
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अधिकारियों को बेहतर आवास दिलाने की लड़ाई जारी
बड़े मकानों पर निरंतर हो रहे कब्जे के संदर्भ में हमने उच्च प्रशासनिक प्रयासों को बखूबी अंजाम दिया है। जिसके सुखद परिणाम आने की संभावना है। जिससे हमारे अधिकारियों को बेहतर आवास व सुविधाएं दिलाने हेतु अपने संकल्प को पूर्ण कर पाएंगे।
नरेंद्र कुमार बंछोर ने बीएसपी अधिकारियों से ये भी वादा किया
1. 11 माह के पर्क्स के भुगतान में हुए 15 वर्षों के विलंब पर ब्याज की राशि दिलाने हेतु नए संघर्ष को भी अंजाम देना है।
2. सेल कार्मिकों के लिए एक समान हाउस रेंट एलाउंस पालिसी लागू करवाकर एचआरए प्रारंभ करवाने का समग्र प्रयास किया जाएगा।
3. जिन इकाईयों में ईपीएस-95 के तहत हायर पेंशन लागू नहीं हुआ है उन इकाईयों में इसे लागू करवाने हेतु हमारी टीम द्वारा किए जा रहे विभिन्न प्रयासों को अंजाम तक पहुंचाने में हम कोई कोर कसर नहीं छोड़ेंगे।
4. जेओ बैचेस की नोशनल सीनियारिटी दिलवाना एवं समूह में इंडस्ट्रीयल टूर की सुविधा।
5. जेओ बैचेस के कुछ अधिकारियों की वेतन में असमानता की समस्या को दूर करवाना।
6. मेडिक्लेम की सुविधाओं का विस्तार।
7. सीपीएफ राशि पर ब्याज पर टैक्स छूट की सीमा को 2.5 लाख से बढ़ाकर 5 लाख करने के लिए प्रयास।
8. एचए पर्क्स को समाप्त करने हेतु प्रयास।
9. सेल में एक समान अवकाश नीति।
10. वर्क लाईफ बैलेंस हेतु प्रयास।
11. टाउनशिप में क्वाटर्स का लाइसेंसिंग बढ़ाने हेतु प्रयास।
12. टाउनशिप में मकानों का लीज नियमितीकरण एवं खाली पड़े सार्वजनिक भवनों का उचित उपयोग।
13. जेओ पालिसी की समीक्षा।
