By - उत्पादन, डिस्पैच और प्रॉफिट आधार बनाकर बोनस फॉमूर्ला (Bonus Formula) तय है। तीन साल से तुलनात्मक अध्ययन पर बोनस तय होता है।
अज़मत अली, छत्तीसगढ़। एनएमडीसी (NMDC) कर्मचारियों के लिए बुधवार का दिन खास रहा। शाम होते ही कर्मचारियों के मोबाइल मैसेज आने शुरू हुए और चेहरे पर मुस्कान बिखरने लगी। बोनस की राशि खाते में आ गई है। घर-परिवार में जश्न का माहौल है।
वर्ष 2022-23 के लिए वार्षिक निष्पादन प्रोत्साहन योजना (Annual Performance Incentive Plan) के अंतर्गत भुगतान किया गया। 7.10.2023 को आयोजित एपेक्स संयुक्त परिषद और कॉर्पोरेट स्तरीय द्विपक्षीय समिति की संयुक्त बैठक में लिए गए निर्णय के अनुसार 1,32,500 रुपए भुगतान कर दिया गया है। वार्षिक प्रदर्शन प्रोत्साहन का भुगतान पात्र कामगारों को 18 अक्टूबर को कर दिया गया।
बता दें कि बोनस पिछली बार से कम हो गया है। पिछले साल 1 लाख 58 हजार रुपए बोनस का भुगतान हुआ था। इस बार 1 लाख 32 हजार 500 रुपए का भुगतान हुआ।
उत्पादन, डिस्पैच और प्रॉफिट (Dispatch and Profit) आधार बनाकर बोनस फॉमूर्ला (Bonus Formula) तय है। तीन साल से तुलनात्मक अध्ययन पर बोनस तय होता है। इस बार 40 प्रतिशत प्रॉफिट कम हो गया है। पिछले वित्तीय वर्ष का प्रॉफिट करीब 12 हजार करोड़ से घटकर 7 हजार करोड़ आ गया है।
वहीं, प्रोडक्शन 3 प्रतिशत, डिस्पैच में 5 प्रतिशत की गिरावट दर्ज की गई है। यह वजह है कि बोनस की राशि भी कम हो गई है। एक लाख 50 हजार 800 से घटकर 1 लाख 32500 रुपए पर आ गई है। इस तरह 18 हजार 300 रुपए बोनस कर्मचारियों को इस बार कम मिला। आयरन ओर की कीमत में गिरावट होने की वजह से इसका सीधा असर बोनस पर पड़ गया है।