By -बीएसपी के ठेका श्रमिकों को दुर्गा पूजा पूर्व 20% बोनस दिलाने के लिए इंटक ने प्रबंधन को सौंपा मांग पत्र। कई अन्य समस्याओं पर फोकस।
सूचनाजी न्यूज, भिलाई। सेल भिलाई स्टील प्लांट के ठेका मजदूरों को दुर्गा पूजा से पहले 20% बोनस देने की मांग की गई है। स्टील ठेका श्रमिक यूनियन इंटक के अध्यक्ष संजय कुमार साहू के नेतृत्व में प्रतिनिधि मंडल ने महाप्रबंधक औद्योगिक संबंध एवं ठेका प्रकोष्ठ जेएन ठाकुर को दुर्गा पूजा पूर्व ठेका श्रमिकों को 20% बोनस देने का ज्ञापन सौंपा।
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ठेका श्रमिकों की समस्याओं पर विस्तार पूर्वक चर्चा किया गया। भिलाई इस्पात संयंत्र के उत्पादन उत्पादकता एवं लाभार्जन में ठेका श्रमिकों के के महत्वपूर्ण योगदान को देखते हुए भिलाई इस्पात संयंत्र प्रबंधन द्वारा ठेका श्रमिकों को दुर्गा पूजा पूर्व 20% (24520 रुपए) बोनस की राशि का भुगतान किया जाए।
बीएसपी में कार्य के दौरान दुर्घटना होने पर ठेका श्रमिकों का इलाज बीएसपी के अस्पताल में निशुल्क हो, जिससे कि उसका सही तरीके से इलाज हो सके। इसके अलावा ठेका श्रमिकों को संयंत्र के सभी गेटों में आने-जाने की सुविधा दिया जाए।
उपाध्यक्ष सीपी वर्मा ने मांग किया कि सभी ठेका श्रमिकों को सभी गेटों से आने-जाने की सुविधा दिया जाए, जिससे कि उन्हें ईएसआईसी अस्पताल एवं आईआर विभाग एवं अन्य कार्यों से दूसरे गेट से जाना पड़ता है। लेकिन उन्हें गेट पास में चिन्हित गेट के सिवा किसी दूसरे गेट से जाने नहीं दिया जाता,जिसके कारण इलाज करने के लिए उन्हें पूरा उतई से घूम कर आना पड़ता है।
ठेका श्रमिकों का जल्द हो सामूहिक दुर्घटना बीमा
उपाध्यक्ष मनोहर लाल ने मांग किया कि इंटक यूनियन द्वारा विगत लंबे समय से ठेका श्रमिकों के लिए 15 लाख का सामूहिक दुर्घटना बीमा करने की मांग की जा रही है।
इसे जल्द कराया जाए, जिससे कि ठेका श्रमिकों की दुर्घटना में अपंगता या मृत्यु होने पर उसके परिवार को आर्थिक सहायता हो सके एवं संयंत्र में दुर्घटना होने से मृत्यु होने पर अनावश्यक विवाद की स्थिति को टाला जा सके।
ठेका श्रमिकों के होने वाले मेडिकल की पात्रता 2 साल के लिए करें
बीएसपी में ठेका श्रमिकों के मेडिकल को एक बार होने से उसकी पात्रता 2 साल के लिए रखी जाए। वर्तमान में किसी ठेके के अंतिम महीने में मेडिकल होता है और फिर नया ठेका होने से 2 महीने बाद फिर नया मेडिकल होता है, जिससे बार-बार अनफिट होने के नाम से गेट पास बनाने में अनावश्यक परेशानी होती है। इसलिए उनके आधार कार्ड में मेडिकल की 2 साल की पात्रता को चिन्हित कर दिया जाए।
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एनएसपीसीएल की तरह हो बीएसपी में ठेका व वेतन पद्धति
यूनियन ने मांग किया है कि भिलाई इस्पात संयंत्र में वर्तमान में होने वाले ठेका पद्धति एवं ठेका श्रमिकों के वेतन की प्रक्रिया में भिलाई इस्पात संयंत्र में कार्यरत ठेका श्रमिकों का शोषण हो रहा है। इसलिए भिलाई इस्पात संयंत्र में भी ठेका एवं ठेका श्रमिकों का वेतन पद्धति एनएसपीसीएल की तरह किया जाए, जिससे कि ठेका श्रमिकों को उनका पूर्ण वेतन का भुगतान हो।
एचएससीएल जल्द करे ठेका श्रमिकों का अंतिम भुगतान
महाप्रबंधक जेएन ठाकुर ने सभी विषयों, विस्तार पूर्वक चर्चा किया एवं स्टील ठेका श्रमिक यूनियन इंटक की मांगों पर पूर्ण रूप से कार्य जारी है और ठेका श्रमिकों की समस्याओं पर सुधार किया जा रहा है। जल्द ही सामूहिक दुर्घटना बीमा एवं बायोमेट्रिक से उपस्थित चालू की जाएगी।
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इसकी प्रक्रिया अंतिम दौर में है एवं ठेका श्रमिकों के वेतन संबंधी सुधार के लिए एनएसपीसीएल वेतन पद्धति निरीक्षण के लिए एक कमेटी का गठन कर परीक्षण कराया जा रहा है।
और एचएससीएल से अंतिम भुगतान के लिए एचएससीएल प्रबंधन से बैठक कराकर जल्द निराकरण किया जाएगा। बैठक में उप महाप्रबंधक विकास चंद्रा, वरिष्ठ प्रबंधक रोहित हरित, प्रबंधक निवेश विजयन और यूनियन की ओर से उपाध्यक्ष सीपी वर्मा, मनोहर लाल, विपिन मिश्रा, गुरुदेव साहू, रिकी राम साहू, महासचिव नारायण राठौर उपस्थित थे।
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