- बीएकेएस ने वेज रीविजन पर स्मरण पत्र के साथ साथ, पेड हॉलीडे में दोगुना वेज, तथा स्वास्थ्य भत्ता देने की मांग की गई है।
सूचनाजी न्यूज, भिलाई। सेल कर्मचारियों (SAIL Employees) की समस्याओं का समाधान कराने के लिए एक बार फिर सेल चेयरमैन तक गुहार लगाई गई है। बीएकेएस (BAKS) ने सेल (SAIL) चेयरमैन तथा निदेशक प्रभारी को वेज रीविजन पर स्मरण पत्र भेज कर जल्द प्रबंधन का पक्ष रखने का आग्रह किया है।
पूर्व मे डीएलसी रायपुर (DLC Raipur) ने यूनियन को सलाह दिया था कि कंपनी की शिकायत निवारण कमेटी में वेज रीविजन में धांधली की लिखित शिकायत करें। डीएलसी की सलाह पर बीएकेएस ने सेल चेयरमैन और निदेशक प्रभारी के समक्ष शिकायत दर्ज कराया था। एक माह बीत जाने के बाद भी सेल प्रबंधन (SAIL Management) तथा भिलाई प्रबंधन से कोई जवाब नहीं दिया गया है। अधिवक्ता की सलाह पर यूनियन ने फिर से स्मरण पत्र लिख कर जल्द जवाब देने को कहा है।
वहीं, बोकारो स्टील प्लांट (Bokaro Steel plant) की तर्ज पर भिलाई इस्पात संयंत्र (Bhilai Steel Plant) में पेड हॉलीडे (गणतंत्र दिवस, स्वतंत्रता दिवस तथा महात्मा जयंती) को दो अतिरिक्त दिवस का वेतन भूगतान करने की मांग की गई है। सेल की दूसरी यूनिटों के तर्ज पर एक समान नियम लागू करने की मांग की गई है।
साथ ही राउरकेला इस्पात संयंत्र (Rourkela Steel Plant) के तर्ज पर सभी कर्मचारियों को स्वास्थ्य एवं सलामती के लिए प्रति माह भत्ता देने की मांग की गई,ताकि बीएसपी कर्मचारी भी योगा क्लास, जिम आदि के माध्यम से खुद को स्वस्थ रख सकें।
अध्यक्ष अमर सिंह का कहना है कि प्रबंधन किसी भी पत्र का कोई भी जवाब नहीं दे रहा है। यूनियन तथा कर्मचारियों (Union and Employee) का मौलिक अधिकार (Fundamental Rights) का प्रबंधन खुला मजाक बना रही है। वेज रीविजन मामला, फिटमेंट तथा पर्क्स एरियर का हल अब कोर्ट से ही मिलेगा।
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महासचिव अभिषेक सिंह का कहना है कि बाकि 8 यूनियने संयुक्त रूप से धरना प्रदर्शन तो कर रही हैं। परंतु संयुक्त रूप से सेल प्रबंधन की गलत नीतियो के खिलाफ अभी तक इस्पात मंत्री तक को पत्र नहीं लिखी है। एक तरफ मैनेजमेंट का विरोध, दूसरी तरफ मैनेजमेंट से प्रेम को सभी बीएसपी कर्मचारी बखुबी समझ रहे हैं।