By चेहरे की पहचान बायोमेट्रिक डिवाइस में अपने प्रवेश और निकास समय को पंजीकृत करना आवश्यक होगा।
सूचनाजी न्यूज, बोकारो। स्टील अथॉरिटी ऑफ इंडिया लिमिटेड-सेल (SAIL) के बोकारो स्टील प्लांट से एक बड़ी खबर आ रही है। बीएसएल (BSL) के कर्मचारियों और अधिकारियों की हाजिरी की नई व्यवस्था 1 नवंबर से बदलने जा रही है।
R.O. No.12945/84
बोकारो स्टील प्लांट (Bokaro Steel Plant) प्रबंधन की ओर से सर्कुलर जारी होने वाला है, जो लीक हो गया है। सीनियर मैनेजर की ओर से जारी होने वाला सर्कुलर सेल कर्मचारियों के बीच तेजी से वायरल हो रहा है। बोकारो प्रबंधन की तरफ से कहा गया है कि जब तक साइन वाला सर्कुलर जारी नहीं होता, तब तक कुछ भी कहना जल्दबाजी होगा।
चेहरे की पहचान बायोमेट्रिक उपस्थिति प्रणाली यानी फेशियल रिकग्निशन बायोमेट्रिक अटेंडेंस सिस्टम (Facial Recognition Blometric Attendance System) एक नवंबर से अनिवार्य करने का दावा किया जा रहा है। इस बात में कितनी सच्चाई है यह आधिकारिक रूप से सर्कुलर जारी होने के बाद ही पता चल सकेगा।
बोकारो स्टील प्लांट के सभी कर्मचारियों व अधिकारियों को बिना किसी अपवाद के अपने संबंधित विभाग, कार्य परिसर में स्थित किसी भी निर्दिष्ट चेहरे की पहचान बायोमेट्रिक डिवाइस में अपने प्रवेश और निकास समय को पंजीकृत करना आवश्यक होगा।
प्रवेश और निकास के समय पंचिंग करके ही बायोमेट्रिक अटेंडेंस सिस्टम के माध्यम से उपस्थिति दर्ज की जाएगी। यह 1 नवंबर 2023 से प्रभावी होगा। Facial Recognition Blometric Attendance System के लिए कुछ गाइडलाइन भी जारी की गई है।
दिशा-निर्देश, प्रक्रिया
1. सभी कर्मचारी अपनी-अपनी शिफ्ट/ड्यूटी समय के अनुसार अपने संबंधित विभाग/कार्य परिसर में स्थित फेशियल रिकॉग्निशन बायोमेट्रिक अटेंडेंस डिवाइस में अपनी उपस्थिति दर्ज कराएंगे।
2. बायोमेट्रिक उपस्थिति मशीन के माध्यम से दर्ज की जाएगी।
3. बायोमेट्रिक डिवाइस में प्रवेश समय दर्ज करने के लिए शिफ्ट/ड्यूटी प्रारंभ समय से 5 मिनट की छूट अवधि प्रतिदिन दी जाएगी। सभी कर्मचारियों के लिए बायोमेट्रिक डिवाइस में प्रवेश समय दर्ज करने के लिए महीने के कुछ दिन की अनुमति दी जाएगी।
5. यदि कोई कर्मचारी अपनी उपस्थिति को पंच नहीं कर रहा है या उसने स्वीकार्य अनुग्रह अवधि से अधिक समय तक अपनी उपस्थिति को पंच किया है या शिफ्ट/ड्यूटी समय के दौरान केवल एक बार अपनी उपस्थिति को पंच किया है, तो इसे एक त्रुटि मामला माना जाएगा और दंडित किया जाएगा।
6. गैर-कार्यपालकों की उपस्थिति में सुधार उनके संबंधित नियंत्रक द्वारा किया जाएगा।
7. बायोमेट्रिक अटेंडेंस सिस्टम में कर्मचारियों की छुट्टी की मंजूरी सिस्टम में मैप किए गए संबंधित नियंत्रण अधिकारियों द्वारा की जाएगी।
8. कर्मचारियों को टूर एडवांस के लिए सिस्टम के माध्यम से ही आवेदन करना होगा।
10. एक कर्मचारी दिन के पहले भाग या दूसरे भाग में निम्नानुसार हाफ सीएल का लाभ उठा सकता है।
11.पांच मिनट का ग्रेस पंचिंग समय दिया जाएगा। यदि निर्धारित समय के भीतर कोई पंचिंग नहीं की जाती है, तो कर्मचारी को अनुपस्थित माना जाएगा।
