बोनस मीटिंग से पहले SAIL चेयरमैन, सभी डायरेक्टर, DIC और NJCS लीडर इसी महीने पहली बार होंगे आमने-सामने

  • सेल चेयरमैन अमरेंदु प्रकाश, सभी डायरेक्टर, सभी प्लांट के डायरेक्टर इंचार्ज एनजेसीएस सदस्यों के साथ प्रोडक्शन-प्रोडक्टिविटी पर मंथन करेंगे।

अज़मत अली, भिलाई। स्टील अथॉरिटी ऑफ इंडिया लिमिटेड (Steel Authority of India Limited)-सेल प्रबंधन और नेशनल ज्वाइंट कमेटी फॉर स्टील-एनजेसीएस नेता इसी माह आमने-सामने होंगे। अक्टूबर में बोनस मीटिंग करने की तैयारी की जा रही है। इससे पहले सेल चेयरमैन अमरेंदु प्रकाश, सभी डायरेक्टर, सभी प्लांट के डायरेक्टर इंचार्ज एनजेसीएस सदस्यों के साथ प्रोडक्शन-प्रोडक्टिविटी पर मंथन करेंगे।

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सेल (SAIL) के उत्पादन, बाजार, विस्तारीकरण योजना, आधुनिकीकरण आदि पर खुलकर बातचीत की जाएगी। प्लांट स्तर पर तालमेल बनाने और एकजुट होकर उत्पादन लक्ष्य को हासिल करने की दिशा में काम करने पर कई फैसले लिए जाएंगे।

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डायरेक्टर पर्सनल केके सिंह (Director Personal KK Singh) खुद मीटिंग को लेकर सक्रिय हैं। एनजेसीएस (NJCS) नेताओं से फोन पर बातचीत कर रहे हैं। प्रबंधन के मुताबिक इसी माह के आखिरी सप्ताह में दिल्ली में बैठक प्रस्तावित है।

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Suchnaji.com ने प्रोडक्शन, प्रोडक्टिविटी (production, productivity) और बोनस (Bonul) को लेकर एनजेसीएस नेता राजेंद्र सिंह (Rajendra SIngh), ललित मिश्र और डाक्टर जी. संजीवा रेड्‌डी से बाचतीत की। राजेंद्र सिंह का कहना है कि प्रोडक्शन-प्रोडक्टिविटी की मीटिंग होने वाली है। एरियर पर बात की जाएगी। चेयरमैन ने खुद हम लोगों के साथ मीटिंग में यह बात बोली थी। प्रबंधन ने खुद स्वीकारा है कि इस मीटिंग के बाद बोनस की मीटिंग अक्टूबर में बुलाई जाएगी। अच्छी बात है, सेल चेयरमैन, सभी डायरेक्टर्स, सभी डीआइसी की मौजूदगी कर्मचारियों के लंबित मुद्दों पर सामने-सामने बातचीत होगी।

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इंटक के राष्ट्रीय अध्यक्ष डाक्टर जी. संजीवा रेड्डी (National President Dr. Sanjeeva Reddy) ने बताया कि उनकी तबीयत अभी ठीक नहीं है। बोनस मीटिंग को लेकर सेल प्रबंधन (SAIL Management) की तरफ से फिलहाल, मुझसे किसी ने बातचीत नहीं की है। लोकल लीडर जानते होंगे।

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वहीं, एनजेसीएस नेता (NJCS Leaders) व एसडब्ल्यूएफआई के जनरल सेक्रेटरी ललित मोहन मिश्र (General Secretary Lalit Mohan Mishra ) ने कहा कि कर्मचारियों को बेहतर बोनस दिलाने के लिए हर बार लड़ाई होती है। इस बार भी होगी। पिछली बार संघर्ष करने के बाद बेहतर बोनस की तरफ बढ़े थे।

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इस बार भी इससे ज्यादा के लिए आवाज उठाई जाएगी और कर्मचारियों (Employees) को एकजुट होकर इस हक की आवाज को भी मजबूत करना होगा। फिलहाल, प्रोडक्शन, प्रोडक्टिविटी को लेकर मीटिंग होने जा रही है। इसमें काफी हद तक मुद्दों को जोरदार तरीके से उठाया जाएगा। अक्टूबर में बोनस मीटिंग (Bonus Meeting) की बात कही जा रही है। हम सबका फोनस बोनस मीटिंग पर ही है।

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