SAIL Rourkela Steel Plant: महिला अधिकारियों में नेतृत्व क्षमता बढ़ाने का खास मंत्र

SAIL Rourkela Steel Plant: Special mantra to increase leadership capacity among women officers
मुख्य महाप्रबंधक (विधि), डॉ. चिन्मय समाजदार ने प्रशिक्षण कार्यक्रम का सर्वोत्तम लाभ उठाने के लिए प्रोत्साहित किया।
  • कार्य-योजना सत्र ने प्रतिभागियों को पीछे छोड़ने, जारी रखने या नए सिरे से अपनाने के लिए व्यवहारों की पहचान करने में सक्षम बनाया।

सूचनाजी न्यूज, राउरकेला। सेल राउरकेला इस्पात संयंत्र (SAIL Rourkela Steel Plant) के ज्ञानार्जन एवं विकास विभाग में ‘महिला अधिकारियों के लिए नेतृत्व क्षमता बढ़ाने’ पर दो दिवसीय कार्यक्रम आयोजित किया गया।
कार्यक्रम का उद्देश्य गहन आन्तरिक पहचान और विशिष्टता के साथ फिर से जुड़ना, साजिशों और अवरोधों को जाँचना, अपनी भूमिकाओं की ढूढ़ना और अपने भीतर आवश्यक परिवर्तन का अवलोकन करना था।

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उद्घाटन समारोह की अध्यक्षता मुख्य महाप्रबंधक (विधि), डॉ. चिन्मय समाजदार ने की, जिन्होंने प्रतिभागियों को विभिन्न नेतृत्व गुणों पर जोर देते हुए प्रशिक्षण कार्यक्रम का सर्वोत्तम लाभ उठाने के लिए प्रोत्साहित किया। मंच पर मुख्य महाप्रबंधक (एमएस एवं एचआर- एल एंड डी) पीके साहू और आईआईएम, रायपुर की कार्यक्रम निदेशक और कार्यक्रम की विशेषज्ञ सुनीता सुग्गार्थी उपस्थित थीं।

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दो दिवसीय कार्यक्रम ज्यादातर आत्मनिरीक्षण, प्रतिबिंब और अंतर्दृष्टि पर आधारित गतिविधि थी। इसकी शुरुआत ‘मेरे अन्दर का खजाना’’ गतिविधि से हुई, जिसमें प्रतिभागियों को स्वंय के जीवन यात्रा की यादों को चित्रांकित करते हुए इससे जुड़े विभिन्न लक्षणों, मूल्यों और विशेषणों पर प्रकाश डाला गया।

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फिर नेतृत्व के विभिन्न पहलुओं जैसे कि क्षेत्र, सीमाएँ, विश्वास प्रणाली, मूल्य प्रणाली, व्यवहार, भूमिकाएं, ज़िम्मेदारियाँ, तनाव दूर करने वाले और अवरोध और अंतर्धाराएँ पर जानकारी दी गयी। कार्य-योजना सत्र ने प्रतिभागियों को पीछे छोड़ने, जारी रखने या नए सिरे से अपनाने के लिए व्यवहारों की पहचान करने में सक्षम बनाया। प्रत्येक सत्र में प्रतिभागियों की उत्साही भागीदारी देखी गई।

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मुख्य महाप्रबंधक (इलेक्ट्रिकल) आर के मुदुली ने फीडबैक सह समापन सत्र की अध्यक्षता की और सभी प्रतिभागियों को समापन का प्रमाण पत्र सौंपा।

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इस अवसर पर बोलते हुए आरके मुदुली ने महिलाओं को बदलाव को अपनाने, उच्च उद्देश्य के लिए नवाचार को आगे बढ़ाने और वित्तीय लाभ से परे समावेशी सफलता पर ध्यान केंद्रित करने के लिए प्रोत्साहित किया। उन्होंने निष्कर्ष टिपण्णी में नेतृत्व प्रगति, आत्म-प्रेरणा और दूसरों पर सार्थक प्रभाव छोड़ने के बारे बतलाया ।

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उद्घाटन और समापन दोनों सत्रों में श्री पी के साहू ने उपस्थित लोगों का स्वागत किया, जबकि महाप्रबंधक (एचआर-एलएंडडी) एचएन पति ने औपचारिक धन्यवाद ज्ञापित किया।

वरिष्ठ प्रबंधक (एचआर-एलएंडडी) हिमांशु मिश्रा ने समारोह का संचालन किया और वरिष्ठ प्रबंधक (एचआर-एलएंडडी) अर्नपूर्णा बेहरा के साथ मिलकर इसका समन्वय किया।

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