By बीएसपी वर्कर्स यूनियन के अध्यक्ष उज्जवल दत्ता ने बैठक में माइंस के यूनियन नेताओं का स्वागत करते हुए कहा कि हमें एक होकर प्रबंधन पर दवाब बनाना होगा।
सूचनाजी न्यूज, भिलाई। बीएसपी वर्कर्स यूनियन कार्यलय में माइंस यूनियन जन मुक्ति मोर्चा पदाधिकारी श्रमिक नेता जीत नियोगी के साथ पहुंचे। दोनों यूनियन के बीच सेल कर्मियों के 39 महीने के एरियर, नई इंसेंटिव पॉलिसी, बीएसपी तथा माइंस में लगातार प्रबंधन द्वारा कर्मियों के हॉस्पिटल, कैंटीन, मकान की सुविधाओं पर लगातार हो रही कटौतियों पर चर्चा हुई। साथ ही ठेका श्रमिकों के वेतन और राजहरा की तरह भिलाई में भी केंद्रीय वेतन श्रमिकों को कैसे दिलवाया जाए, इस पर चर्चा हुई।
बीएसपी वर्कर्स यूनियन के अध्यक्ष उज्जवल दत्ता ने बैठक में माइंस के यूनियन नेताओं का स्वागत करते हुए कहा कि हमें एक होकर प्रबंधन पर दवाब बनाना होगा और कर्मचारियों के वर्षों से लंबित मांग 39 महीने का बकाया एरियर में देरी अब बर्दास्त नहीं किया जा सकता है। अब हमें आर-पार की लड़ाई लड़नी होगी।
बैठक में श्रमिक नेता जीत नियोगी ने कहा कि कर्मियों की हर समस्या के समाधान की लड़ाई में हम साथ हैं। प्रबंधन दमन कारी नीति अपना रही हो और अपने कमियों को ढकने के लिए एनजेसीएस समिति का सहारा लेती है। जिससे कभी कर्मियों को लाभ नहीं मिला।
बीएसपी यूनियन के सचिव मनोज डडसेना ने कहा कि कर्मचारियों के यूनियन प्रतिनिधि एनजेसीएस की बैठक में प्रबंधक के दूत जैसे काम करते हैं, जिससे कर्मियों को मात्र नुकसान उठाना पड़ता है।
यूनियन के सचिव डीपी सिंह ने कहा कि कर्मियों का धैर्य खत्म हो रहा है अब कर्मियों में 39 महीने के एरियर की आस खत्म होने लगी है। ऐसे में हम सबको एक होकर कर्मियों के हित में आंदोलित होना होगा।
जनमोर्चा के राजेश सिंह ने कहा कि भिलाई इस्पात संयंत्र में जिस प्रकार ठेका श्रमिकों का शोषण होता है, ऐसा किसी निजी उद्योग में नहीं किया जाता है। कई ठेकेदार श्रमिकों के बैंक पास बुक और एटीएम तक अपने पास रख लेते है, ऐसी घटना अमानवीय है।
यूनियन के सहायक सचिव राजेश फिरंगी ने नई इंसेंटिव पॉलिसी, नई पेंशन योजना अब तक लागू नहीं होने पर आक्रोश व्यक्त किया और मांग रखी कि प्रबंधक की गलत नीति के कारण ही आज तक पेंशन योजना लागू नहीं हो पाई है, जिसके लिए प्रबंधन पूर्ण जिम्मेदार है। बैठक में दोनों यूनियन ने सयुक्त रूप से आंदोलन के रूप रेखा बनाने हेतु चर्चा किया गया।