By - बीएकेएस बोकारो ने बोकारो इस्पात प्रबंधन को यूनियन निबंधन का प्रमाण पत्र सौंपा।
सूचनाजी न्यूज, बोकारो। बीएसएल (BSL) अनाधिशासी कर्मचारी संघ ने कामकाज शुरू कर दिया है। पदाधिकारियों ने औद्योगिक संबंध विभाग के महाप्रबंधक से मुलाकात कर अपना परिचय दिया तथा युनियन गठन का उद्देश्यों की जानकारी दी।
R.O. No.12945/84
महाप्रबंधक आईआर (IR) को बताया गया कि बोकारो (Bokaro) मे गुप्त मतदान प्रणाली के तहत यूनियन चुनाव कराने, कमेटी काउंसिल के तहत प्रबंधन में बंटवारा, वेज रीविजन (wage revision) में अनिमियतता, बोनस समझौता में अनियमितता, कर्मचारियों का अवैध निलंबन, ट्रांसफर, एरियर का भुगतान, उत्पादन के आधार पर बोनस भुगतान, औद्योगिक दुर्घटना में अधिकारियों पर कोई कारवाई नहीं करने जैसे मुद्दों को यूनियन गठन का आधार बनाया गया है।
महाप्रबंधक से यूनियन अध्यक्ष हरिओम कुमार (Hariom Kumar) ने उच्च प्रबंधन के साथ सभी यूनियन प्रतिनिधियों (Union Representatives) से मुलाकात कराने का समय मांगा है, ताकि यूनियन अपना चार्टर ऑफ डिमांड प्रबंधन (Charter of Demand Management) को सौंप सके।
वहीं, यूनियन ने अपने पत्र के साथ यूनियन (Union) की वर्किंग कमेटी (Working Committee) सदस्यों की सूची, यूनियन के संविधान की प्रति भी महाप्रबंधक को सौंपा है। वहीं, बीएसएल प्रबंधन के साथ अगली मीटिंग में यूनियन का चार्टर ऑफ डिमांड सौंपा जाएगा।
चुनाव कराने पर फोकस
हम औद्योगिक विवाद अधिनियम (Industrial Disputes Act) का सभी प्रावधानों को बोकारो इस्पात संयंत्र (Bokaro Steel plant) में अक्षरशः पालन कराने के लिए वचनबद्ध हैं। बोकारो इस्पात संयंत्र में रिकॉगनाईज्ड यूनियन का सेक्रेट बैलेट प्रणाली के तहत चुनाव कराने हेतु हमारी यूनियन प्रयासरत है।
हरिओम कुमार, अध्यक्ष
अधुरे वेतन समझौता को पूर्ण कराने तथा कमेटी काउंसिल के माध्यम से प्रबंधन में भागीदारी दिलाने के लिए यूनियन प्रतिबद्ध है। कर्मियों को एकजुट करना, एक यूनिट, एक यूनियन की अवधारणा को बोकारो स्टील प्लांट मे लागू करवाने के लिए हम सभी पूरा प्रयास कर रहे हैं।
दिलीप कुमार-महासचिव
