- कर्मचारियों की मांग, नगर सेवाएं विभाग में जल्द लागू करें प्रमोशन पॉलिसी।
सूचनाजी न्यूज, भिलाई। स्टील इम्प्लाइज यूनियन इंटक के कार्यकारिणी सदस्यों की बैठक में प्रबंधन को चेतावनी दी गई है। C&IT, टेलीकॉम, इंकॉस और ETL को मर्ज करने की तैयारी चल रही है। इसको लेकर पूर्व मान्यता प्राप्त यूनियन इंटक (Union Intak) ने मोर्चा खोल दिया है। नगर सेवाएं विभाग के कर्मचारियों का प्रमोशन रुके होने, टाउनशिप एवं संयंत्र के अंदर की सड़कों पर गड्ढे, फॉरेस्ट एवेन्यू (Forest Avenue) पर अंधेरा रहने पर नाराजगी व्यक्त की गई।
साथ ही एमएंडयू जोन (M&U Zone) के कुछ विभागों के मर्जर होने की संभावना को देखते हुए यूनियन से चर्चा कर कर्मियों की सीनियारिटी (Seniority) एवं अन्य सुविधाओं को प्रोटेक्ट करने के बाद ही निर्णय लेने की मांग की गई।
कार्यकारिणी की बैठक में उपाध्यक्ष अजय कुमार मार्टिन ने कहा कि संयंत्र (Plant) में चर्चा है कि एमएंडयू जोन (M&U Zone) के कुछ विभागों का मर्जर होने जा रहा है। प्रबंधन यदि मर्जर करने की मंशा रखता है तो उसे यूनियन से चर्चा कर कर्मचारियों की सीनियारिटी, कार्यक्षेत्र सहित अन्य सुविधाओं को प्रोटेक्ट करना होगा।
साथ ही प्रबंधन को यह भी ध्यान रखना होगा कि जिस कार्य में जिस विभाग की विशेषज्ञता है उसका संचालन उसी के पास रहे। अन्यथा सुचारु व्यवस्था भी बिगड़ जाएगी। उप महासचिव विपिन बिहारी मिश्रा ने कहा कि नगर सेवाएं विभाग में एनईपीपी अभी तक लागू नहीं हुआ है, जिसके कारण कर्मचारियों का प्रमोशन नहीं हो पा रहा है।
प्रबंधन ना तो पुराने व्यवस्था से प्रमोशन दे रहा है और ना ही नई प्रमोशन पॉलिसी के तहत प्रमोशन दे रहा है। प्रबंधन की मनमानी से कर्मचारी आक्रोशित हैं। सचिव विजय विश्वकर्मा ने कहा कि बीआरएम से आगे एमएसडीएस 5 जाने वाली सड़क के किनारे प्लांट का डस्ट फेंका जा रहा है, जिससे सड़क की चौड़ाई कम हो रही है। लगातार दुर्घटना की आशंका बनी रहती है। उन्होंने कहा कि एसएमएस-3 के पास से एमएसडीएस 5 आने वाली रोड कुछ दूर तक खराब है। इसे बना दिया जाए तो एमएसडीएस 5 आने वाले कर्मचारियों को बहुत राहत मिलेगी।
वरिष्ठ सचिव राजकुमार ने कहा कि प्लांट के अंदर लगे बहुत से होर्डिंग (Hoarding) पुराने हो गए हैं, जिन्हें बदलकर नया लगाया जाता, ताकि दुर्घटना (Accident) की आशंका न रहे। ताम्रध्वज सिन्हा (Tamradhwaj Sinha) ने कहा कि संयंत्र भवन से जोरातराई गेट तक जाने वाली सड़क पर गड्ढे बने हुए हैं। इस रोड पर ट्रैफिक का बहुत दबाव रहता है। सड़क को जल्द रिपेयर नहीं किया गया तो कभी भी कोई बड़ी घटना हो सकती है।
संयुक्त सचिव नरेंद्र बावरिया (Narendra Bawariya) ने कहा कि फॉरेस्ट एवेन्यू रोड पर अंधेरा रहता है। आश्चर्य की बात है कि इसी सड़क से संयंत्र के बड़े अधिकारी जाते हैं। लेकिन किसी का इस तरफ ध्यान नहीं है।
इंटक यूनियन लंबे समय से मांग कर रही है, लेकिन अभी तक ना तो सड़कों का चौड़ीकरण किया गया। ना ही लाइट की व्यवस्था की गई।
सचिव सुनील खरवार ने कहा कि सेफ्टी डिपार्टमेंट (Safety Department) के अधिकारी जितने प्रेजेंटेशन पर ध्यान देते हैं, उतना यदि शॉप फ्लोर में ध्यान देते तो रिजल्ट बहुत अच्छा होता।
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यूनियन महासचिव वंश बहादुर सिंह ने कहा कि जिन कर्मचारियों को 20 लाख से कम ग्रेच्युटी राशि (Gratuity Amount) मिली थी, उन्हें प्रबंधन द्वारा जारी 27 नवंबर 2021 के सर्कुलर के अनुसार ही नए बेसिक एवं डीए के आधार पर ग्रेच्युटी की राशि दी जा रही है। एक यूनियन कर्मचारियों को गुमराह कर रही है कि उसके प्रयास से ग्रेच्युटी की बढ़ी हुई राशि मिल रही है।
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उन्होंने कहा कि यदि प्रबंधन कुछ विभागों का मर्जर करता है तो उसे कर्मचारियों के हितों का ध्यान रखना होगा। वरना विवाद की स्थिति निर्मित होगी। इस संदर्भ में उच्च प्रबंधन से चर्चा की जाएगी। वंश बहादुर सिंह ने कहा कि बैठक में उठाए गए सभी मुद्दों पर शीर्ष प्रबंधन से चर्चा कर समाधान निकाला जाएगा।
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बैठक में कार्यकारी अध्यक्ष पूरन वर्मा, एसके बघेल, वरिष्ठ उपाध्यक्ष चंद्रशेखर सिंह, पीवी राव, एस रवि, उपाध्यक्ष सच्चिदानंद पांडे, रमेश तिवारी, अजय कुमार मार्टिन, राजाराम पांडे, मदन लाल सिन्हा, गिरिराज देशमुख, अतिरिक्त महासचिव, शेखर शर्मा, उप महासचिव शिव शंकर सिंह, विपिन बिहारी मिश्रा, सीपी वर्मा, पीके विश्वास, जयंत बराटे, राजकुमार, जीके अग्रवाल, रमन मूर्ति, गुरुदेव साहू, उमापति मिश्रा, जितेंद्र अग्रवाल, डी शंकर, गणेश सोनी, रमेश पाल, प्रकाश महले, मदन मोहन सोनी, सुनील खरवार, राजकुमार (आरईडी), मनोहर लाल, एजे संतोष, शोभित राम, नरेंद्र बावरिया, बाल सिंह, कौशलेंद्र सिंह आदि उपस्थित थे।
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