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Employee Pension: सारी उम्र नौकरी के बाद केवाइसी के नाम पर अटकी पेंशन, SAIL BSP-EPFO पर सवाल

Employee Pension: सारी उम्र नौकरी के बाद केवाइसी के नाम पर अटकी पेंशन, SAIL BSP-EPFO पर सवाल

भिलाई इस्पात संयंत्र में कार्यरत ठेका श्रमि स्थाई प्रकृति के कार्य से लेकर संयंत्र के उत्पादन में अति महत्वपूर्ण योगदान दे रहे हैं।

सूचनाजी न्यूज, भिलाई। बीएसपी के एचएसएलटी ठेका श्रमिकों को S1 ग्रेड में नियमित करने की मांग की गई है। साथ ही उनका केवाईसी जल्द किया जाए, जिससे उनका पेंशन चालू हो सके। कर्मचारी अपनी पूरी सेवा देने के बाद भी पेंशन से वंचित हैं।

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लगातार हक की आवाज उठाई जा रही है, लेकिन प्रबंधन की ओर से सक्रियता नहीं बरती जा रही है। इस वजह से कार्मिक पेंशन से वंचित होते जा रहे हैं। वहीं, ईपीएफओ पर भी सवाल उठ रहा है कि आखिरकार वह मामले को संज्ञान में लेकर क्यों न्याय नहीं कर पा रहा है।

यह सारी बातें बुधवार को बीएसपी के मुर्गा चौक पर इंटक ठेका यूनियन द्वारा आयोजित प्रदर्शन के दौरान कही गई। स्टील ठेका श्रमिक यूनियन इंटक के अध्यक्ष संजय कुमार साहू द्वारा उप महाप्रबंधक ठेका प्रकोष्ठ विकास चंद्रा, वरिष्ठ प्रबंधक औद्योगिक संबंध रोहित हरित एवं प्रबंधक निवेश विजयन को निदेशक प्रभारी भिलाई इस्पात संयंत्र के नाम से ज्ञापन सौंपा गया।

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प्रबंधन से मांग की गई कि जल्द से जल्द स्टील ठेका श्रमिक यूनियन इंटक से बैठक कर श्रमिकों की समस्याओं का निदान किया जाए। अन्यथा भविष्य में और बड़ी आंदोलन करने के लिए ठेका श्रमिक बाध्य होंगे।

जानिए मजदूरों के लिए क्या-क्या आवाज उठी

-ठेका श्रमिकों को रात्रि भत्ता ,कैंटीन भत्ता, आवास सुविधा एवं साइकिल अलाउंस दिया जाए।
-भिलाई इस्पात संयंत्र में कार्यरत सभी ठेका श्रमिकों का दुर्घटना बीमा जल्द से जल्द किया जाए।
-ठेका श्रमिकों के बच्चों को सामाजिक न्याय के तहत बीएसपी के स्कूलों में भर्ती एवं फीस में छूट दिया जाए।

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ग्रेच्युटी एवं काम की गारंटी सुनिश्चित हो

भिलाई इस्पात संयंत्र में कार्यरत ठेका श्रमिक जो स्थाई प्रकृति के कार्य से लेकर संयंत्र के उत्पादन में अति महत्वपूर्ण योगदान दे रहे हैं। ठेका श्रमिकों की मांग है संयंत्र के अंदर ऐसा वातावरण बने, जिसमें सामाजिक न्याय हो एवं समान अवसर एवं सुविधाएं प्राप्त हो।

आर्थिक विषमता दूर हो, श्रमिकों को सामाजिक सुरक्षा, आवास, शिक्षा, स्वास्थ्य ग्रेच्युटी एवं काम की गारंटी सुनिश्चित हो। जिसमें श्रमिकों के विकास के साथ-साथ संयंत्र के उत्पादन एवं लाभार्जन में बढ़ोतरी हो।

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भिलाई इस्पात संयंत्र में ठेका श्रमिकों का योगदान को देखते हुए उसके सम्मानजनक वेतन एवं सुविधाएं मिलनी चाहिए और ठेका श्रमिकों को शोषण मुक्त किया जाए। ऑपरेटिंग अथॉरिटी के द्वारा यह सुनिश्चित किया जाए कि ठेका श्रमिकों को मिलने वाली पूरी वेतन ठेका कंपनियों द्वारा दिया जाए।

वर्तमान ठेका पद्धति में सुधार किया जाए जिससे ठेका श्रमिकों को उनका पूरा वेतन मिल सके। भिलाई इस्पात संयंत्र के ठेका श्रमिकों को 26 हजार रुपए प्रति माह मूल वेतन निर्धारण हो।

ठेका श्रमिकों को सरकार द्वारा निर्धारित पूर्ण वास्तविक वेतन दिया जाए

सेल द्वारा निर्धारित एडब्ल्यूए 3700 रुपए सभी श्रमिकों को दिया जाए। 8 फरवरी 2024 को एनजे सीएस द्वारा निर्धारित एडब्ल्यूए की अतिरिक्त राशि 1400 रुपए मार्च 2024 से जल्द दिया जाए। भिलाई इस्पात संयंत्र के ठेका श्रमिकों को सभी गेट से आने-जाने की सुविधा प्रदान किया जाए।

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ठेका मजदूरों के समर्थन में नियमित कर्मचारी भी आए

प्रदर्शन में चंद्रशेखर सीपी वर्मा, दीनानाथ सिंह, सुरेश कुमार, श्याम कुवर, मनोहर लाल, आर दिनेश, गुलाब दास, रिखी राम साहू, गुरुदेव साहू, राकेश तिवारी, जसवीर सिंह, एस बी सिंह, डीपी खरे, जयराम ध्रुव, संतोष ठाकुर, प्रकाश मोहल्ले, प्रकाश सीवानकर, दामन लाल, सुरेश दास टंडन, नारायण राठौर, रामू, संजीव, मानिकपुरी, ज्योति, रेड्डी, रामकुमार, सापहा, विपिन कुमार मिश्रा, इंद्रमणि, जयकुमार, गणेश ठाकुर, देवेंद्र कुमार, भोजराज, कामता प्रसाद, बलराम वर्मा, ओमप्रकाश देवांगन, नेमीचंद, ढालू राम आदि उपस्थित थे।

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