सेल की समग्र लर्निंग एंड डेवलपमेंट (एल एंड डी) रणनीति के तहत प्रतिष्ठित संस्थानों के साथ सहयोग किया जा रहा है।
- एमटीआई की ओर से कार्यकारी कार्यपालक निदेशक संजय धर तथा सीईओ (एसएचआरएम इंडिया, APAC & MENA) आचल खन्ना ने हस्ताक्षर किया।
सूचनाजी न्यूज, दिल्ली। स्टील अथॉरिटी ऑफ इंडिया लिमिटेड (सेल) (Steel Authority of India Limited-SAIL) के मानव संसाधन विकास संस्थान (एमटीआई) और सोसाइटी फॉर ह्यूमन रिसोर्स मैनेजमेंट (एसएचआरएम) के बीच शैक्षणिक सहयोग हेतु सेल के कॉर्पोरेट कार्यालय, नई दिल्ली में आयोजित समारोह में निदेशक (कार्मिक-सेल) केके सिंह की उपस्थिति में 19 मार्च 2025 को समझौता ज्ञापन (MoU) पर हस्ताक्षर किया गया।
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इस समझौता ज्ञापन पर एमटीआई की ओर से कार्यकारी कार्यपालक निदेशक (एचआर-एल एंड डी) संजय धर तथा सीईओ (एसएचआरएम इंडिया, APAC & MENA) आचल खन्ना ने हस्ताक्षर किया।
इस अवसर पर सेल के कार्यपालक निदेशक (एचआर) बीएस पोपली, मुख्य महाप्रबंधक (एचआर), कॉर्पोरेट कार्यालय/सेल मानस रथ एवं एसएचआरएम इंडिया, एपीएसी और मेना (MENA) क्षेत्र के मुख्य विकास एवं रणनीति अधिकारी सुधीर गढ भी उपस्थित रहे।
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इसके अतिरिक्त, निदेशक (नॉलेज एंड एडवाइजरी तथा बिजनेस हेड – पीएसई एसएचआरएम) आशीष कौल, प्रमुख (विपणन एवं संचार-एसएचआरएम इंडिया, एपीएसी एवं मेना) गौरव बंसल, वरिष्ठ नॉलेज एडवाइजर नीतिका मित्तल और वरिष्ठ प्रबंधक, बिजनेस डेवलपमेंट पीएसई-एसएचआरएम निशांत पराशर भी कार्यक्रम में सम्मिलित हुए।
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इस समझौता ज्ञापन के अंतर्गत सेल और एसएचआरएम के बीच नेतृत्व विकास (लीडरशिप डेवलपमेंट) के लिए ‘जर्नी बेस्ड प्रोग्राम्स’ के माध्यम से सहयोग किया जाएगा। इसके अतिरिक्त, कर्मचारी जुड़ाव (एम्प्लोई एंगेजमेंट), अनुसंधान एवं थॉट लीडरशिप, परामर्श और सलाहकार सेवाएँ तथा वेल-बीइंग कार्यक्रमों में भी आपसी सहयोग की परिकल्पना की गई है।
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सेल की समग्र लर्निंग एंड डेवलपमेंट (एल एंड डी) रणनीति के तहत प्रतिष्ठित संस्थानों के साथ सहयोग किया जा रहा है, जिसका उद्देश्य शीर्ष प्रबंधन के अधिकारियों को अद्वितीय चुनौतियों से निपटने के लिए रणनीतिक दृष्टिकोण, नेतृत्व क्षमता और तकनीकी विशेषज्ञता से सुसज्जित करना है, जिससे संगठन में नवाचार और विकास को बढ़ावा मिल सके।
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