- यूनियन ने सभी पक्षों से अनुरोध किया था कि उक्त फॉर्मूला को रद्द करें तथा प्रोडक्शन और लाभ के आधार पर सरल फॉर्मूला बनाया जाए।
सूचनाजी न्यूज, भिलाई। स्टील अथॉरिटी ऑफ इंडिया लिमिटेड (Steel Authority of India Limited)-सेल (SAIL) के कर्मचारियों के बोनस को लेकर ताजा खबर है। बोनस पर मुख्य श्रमायुक्त (केंद्रीय) ने लिया संज्ञान लिया है। रायपुर डीएलसी को जांच का आदेश दिया गया है। इसको लेकर हलचल मची हुई है।
ये खबर भी पढ़ें : SAIL बोनस: Bokaro Steel Plant में फिर हंगामा, अधिकारियों के तर्ज पर चाहिए 50% छूट
बीएसपी अनाधिशासी कर्मचारी संघ ने एक तरफा बोनस फॉर्मूला को लागू करने के खिलाफ निदेशक कार्मिक, निदेशक प्रभारी, मुख्य श्रमायुक्त (केंद्रीय) तथा उप मुख्य श्रमायुक्त रायपुर को पत्र लिखा था।
पत्र में एनजेसीएस संविधान का उल्लंघन कर बगैर सभी यूनियन प्रतिनिधियों की सहमति के ही बोनस फॉर्मूला को लागू करने पर आपत्ति दर्ज कराई गई थी। फॉर्मूला बनाने में भिलाई इस्पात संयंत्र की रिकॉगनाईज्ड यूनियन प्रतिनिधि की सहमति भी नहीं ली गई थी।
अध्यक्ष अमर सिंह का कहना है कि वैसा फॉर्मूला बनाया गया था कि उसके आधार पर कितनी बोनस राशि बनेगी इसका निर्धारण स्वयं एनजेसीएस नेता भी नहीं कर पा रहे है।
ये खबर भी पढ़ें : Bhilai Steel Plant में अब प्लेटों का डिस्पैच बढ़ेगा कई गुणा, C&IT ने बनाया सिस्टम
यूनियन ने सभी पक्षों से अनुरोध किया था कि उक्त फॉर्मूला को रद्द करें तथा प्रोडक्शन और लाभ के आधार पर सरल फॉर्मूला बनाया जाए। यूनियन ने प्रबंधन के इस तानाशाही रवैया पर आक्रोश जताते हुए सामूहिक अवकाश पर जाने की भी चेतावनी दी थी।
यूनियन के पत्र पर मुख्य श्रमायुक्त कार्यालय ने संज्ञान लिया है तथा उप मुख्य श्रमायुक्त रायपुर को निर्देश दिया है कि वह पत्र में मौजुद सभी वर्णित तथ्यों की छानबीन करें तथा उसके बाद विस्तृत रिपोर्ट यूनियन और मुख्य श्रमायुक्त कार्यालय को भेजें।
अध्यक्ष ने कहा-बाकि सभी यूनियने मगरमच्छ की दिखावटी आंसू बहा रही हैं। जब सेल प्रबंधन यूनियन (SAIL Management Union) तथा कर्मचारियों की भावनाओं को कुछ भाव ही नहीं दे रही है, तो बाकि यूनियनों को भी सरकार के सभी फोरम पर प्रबंधन के खिलाफ शिकायत करनी चाहिए।
महासचिव अभिषेक ने कहा कि बाकि यूनियनें दिखावटी धरना प्रदर्शन से आगे का उपाय सोचें। 30 जून 2021 की सेल स्तर की ऐतिहासिक हड़ताल को भी जब ये पांचों एनजेसीएस यूनियनें नहीं भजा पाई तो ये दिखावटी धरना प्रदर्शन से सेल प्रबंधन पर कुछ प्रभाव नहीं पड़ने वाला है। अन्य यूनियने सिर्फ सरकार पर दवाब बनाती तो अन्य महारत्ना नवरत्ना कंपनियों के कर्मचारियों के जैसा ही वेज रीविजन (Wage Revision) और बोनस का लाभ सेल कर्मचारियो को मिलता।
About the Author
