- 39 माह का लंबित एरियर का सवाल हो या पर्क्स का सवाल हो। या ग्रेच्युटी सीलिंग का। मजदूर में काफी निराशा का माहौल बना है।
सूचनाजी न्यूज, बोकारो। 9 अगस्त को बोकारो इस्पात कामगार यूनियन एटक (Bokaro Steel Workers Union AITUC) ने बोकारो स्टील प्लांट (Bokaro Steel Plant) के कर्मचारियों, ठेका श्रमिकों एवं सेवानिवृत्त कर्मचारियों (Retired Employees) की समस्या पर नया मोड़ से जुलुस निकालकर कर एडीएम बिल्डिंग पर प्रदर्शन किया। पुलिस ने घेराबंदी करके किसी तरह प्रदर्शनकारियों को नियंत्रित किया।
प्रदर्शनकरियों को संबोधित करते हुए यूनियन के महामंत्री रमाश्रय प्रसाद सिंह ने कहा कि मौजूदा हालात में बोकारो स्टील प्लांट (Bokaro Steel Plant) के कर्मचारियों में काफी निराशा है। सभी के सभी अपने आप को ठगा महसूस कर रहे हैं। लगातार प्रबंधन के साजिश के शिकार हो रहे हैं।
39 माह का लंबित एरियर का सवाल हो या पर्क्स का सवाल हो। या ग्रेच्युटी सीलिंग का। मजदूर में काफी निराशा का माहौल बना है। ऐसी स्थिति में उत्पादन तथा उत्पादकता पर नकारात्मक प्रभाव को कोई रोक नहीं सकता है। दूसरी तरफ ठीका मजदूरों के जॉब की गारंटी नहीं है। मिनिमम वेज मांगने पर कुशल मजदूरों को भी काम से बैठा दिया जाता है।
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गेट पास को हथियार बना कर ठेकेदार मजदूरों पर जुल्म कर रहे है। अधिकारी मूकदर्शक बने हुए हैं। मजदूरों को सामाजिक सुरक्षा की कोई गारंटी नहीं है और तो और सेवानिवृत्ति लाइसेंस धारी को मकान भाड़ा बढ़ाना न्याय संगत नहीं है।
सेल प्रबंधन (SAIL Management) कर्मियों के खिलाफ लगातार साजिश रचती रही है। वेतन समझौता वार्ता शुरू करने मेमोरेंडम का अंडरस्टैंडिंग करने से लेकर बोनस भुगतान करने आदि में सेल प्रबंधन का रुख मजदूरों के प्रति हमेशा नकारात्मक रहा है मजदूरों के सामने रोज नई-नई चुनौतियां सामने आ रही हैं, जिसका एकजुट होकर मुकाबला करने की जरूरत है, तभी अपनी मांगों को हम हासिल कर सकते हैं।
उन्होंने बोकारो के सभी ट्रेड यूनियनो से अपील की कि मजदूर हित में एक मंच पर एक साथ आंदोलन करने की जरूरत है जिसे लगातार जारी रखकर ही इस्पात मजदूरों के लंबित मांगों को हासिल किया जा सकता है।
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प्रदर्शन में मुख्य रूप से अबु नसर, सतेन्द्र कुमार, भारत भूषण,प्रवेश, गोरी कुमार, रफतुलाहा, नन्हे, राजीव रंजन, कृष्णा राम, एसबी सिंह, राजीव, बिरेदर तिवारी एचजी राय, आरएस डे, आरआर दास, एम बिंदानी, के तिरकी, एस के निषाद, बाबला, प्राण सिंह, पप्पू, ओम प्रकाश, उदय प्रताप, दिलीप, मोइन आलम, प्रदीप, रूप लाल,जय सिंह।
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20 सूत्री मांगों का पत्र प्रबंधन को दिया
1. 39 माह का वेज रिवीजन का एरियर का भुगतान अभिलंब किया जाए।
2. कर्मचारियों को पर्क्विजिट के कारण इनकम टैक्स का बढ़ा हुआ भार का 50% कंपनी वहन करें।
3. अप्रैल 2020 से कर्मचारियों को पर्कस का एरियर का भुगतान किया जाए।
4. ग्रेच्युटी सीलिंग पर एक तरफा फैसला वापस किया जाए पूर्व के भांति ग्रेच्युटी का भुगतान किया जाए।
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5. 9% पेंशन की राशि 1 जनवरी 2017 से पेंशन मद में भुगतान किया जाए।
6. वित्तीय वर्ष 2022-23 का बोनस 40500 का अतिरिक्त रकम का भुगतान जल्द किया जाए।
7. सेल के सभी कर्मचारियों को वेज रिवीजन का दो अतिरिक्त इंक्रीमेंट का भुगतान किया जाए।
8. बोकारो स्टील प्लांट से अनुचित ढंग से जबरन ट्रांसफर किए गए बीएसएल कर्मचाररियो का ट्रांसफर अभिलंब वापस किया जाए।
9. कर्मचारियों को दो ई एफ टाइप क्वार्टर आवंटित किया जाए खाली सी टाइप क्वार्टर वरीय कर्मचारियों को दिया जाए।
10. स्टैंडिंग आर्डर एव सर्विस रूल के कर्मचारियों को छुट्टी एक बराबर किया जाए।
11. BGH में डॉक्टर पैरामेडिकल स्टाफ नर्सिंग स्टाफ की कमी को पूरा किया जाए एवं कर्मचारियों के इलाज का समुचित व्यवस्था किया जाए।
12. क्वार्टर लाइसेंस का रेंट 2017 से ₹1000 किया जाए लाइसेंस योजना के अंतर्गत डी ,सीडी टाइप क्वार्टर को भी शामिल किया जाए, लाइसेंस योजना को लीज योजना में कन्वर्ट किया जाए।
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13. सेवानिवृत्ति के समय कर्मियों को लाइसेंस पर सभी प्रकार के क्वार्टर आवंटित करने का प्रावधान किया जाए।
14. नागरिक सुविधा के तहत शहर में दोनों टाइम पानी की सप्लाई एवं 24 घंटे बिजली की सप्लाई सुनिश्चित की जाए।
15. डीवीसी एवं बीएसएल पावर सप्लाई कंपनी का जॉइंट वेंचर समाप्त कर बोकारो स्टील पूर्ण रूप से बीपीएससीएल का अधिकरण करें।
16. समान काम के लिए समान मजदूरी लागू करो मिनिमम वेज के साथ वेज रिवीजन का बढा हुआ वेतन भुगतान की गारंटी किया जाए।
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17. ठेकेदार बदले मजदूर वही रहे की नीति कड़ाई से लागू किया जाए।
18. स्थाई प्रकृति के कार्य में संलग्न सभी ठेका मजदूरों को 60 वर्ष की आयु तक सेवा सुनिश्चित करने का प्रावधान NIT के अंदर किया जाए एवं सभी को A कैटेगरी का दर्जा दिया जाए।
19. ठेका मजदूरों के जॉब सिक्योरिटी की गारंटी की जाए, मेडिकल जांच अनफिट रिव्यू के नाम पर ठेका मजदूरों की छटनी बंद की जाए, मेडिकल जांच स्थाई कर्मचारियों के तरह-किया जाए।
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20. सभी ठेका मजदूरों को रात्रि पाली भता के साथ अन्य सभी प्रकार की भत्ता ,वार्षिक इंक्रीमेंट डेजिग्नेशन के आधार पर ई एफ एवं डी टाइप क्वार्टर या मकान भत्ता दिया जाए. सभी ठेका मजदूरों को सामाजिक सुरक्षा के लिए पेंशन ग्रेच्युटी की सुविधा बी जी एच में इलाज इस्पात विद्यालय में बच्चों की पढ़ाई की व्यवस्था की जाए।
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