- सेमिनार में हिस्सा लेने के लिए साल में 10 सीएल का भी प्रावधान।
सूचनाजी न्यूज, बोकारो। 24 मई 2024 को Suchnaji.com में एक खबर प्रसारित हुई थी, जिसका शीर्षक ‘SAIL के दिव्यांग अधिकारियों-कर्मचारियों को स्पेशल CL का तोहफा, SEFI ने कहा-थैंक्यू चेयरमैन-डीपी’ था। सेल कारपोरेट आफिस (SAIL Corporate Office) के सर्कुलर को बोकारो स्टील प्लांट प्रबंधन (Bokaro Steel Plant Management) ने भी सर्कुलर अब जारी कर दिया है। इसको लेकर श्रेय की सियासत शुरू हो गई है।
बीएसएल अनाधिशासी कर्मचारी संघ ने फरवरी 2024 को लेटर दिखाया। इस पर पलटवार करते हुए बोकारो इस्पात डिप्लोमाधारी कामगार यूनियन बीआईडीयू ने अगस्त 2023 का लेटर पेश कर दिया। वहीं, सेफी ने दावा किया था कि 18 अप्रैल 2022 को ही सेल प्रबंधन से मांग किया था। इसका भी लेटर जारी किया जा चुका है।
जानिए BAKS ने क्या दावा किया…
बीएसएल प्रबंधन (BSL Management) ने एक परिपत्र जारी कर यह सूचना दिया है कि कर्मचारियों को 4 विशेष आकस्मिक अवकाश देना प्रारंभ कर दिया गया है। इसके साथ ही दिव्यांग जनों के किए आयोजित सेमिनारों में भाग लेने हेतु वर्ष में 10 दिनों छुट्टी का प्रावधान भी है। इसके लिए कर्मचारी को ज्ञानार्जन तथा विकास विभाग के माध्यम से आवेदन देना होगा, जिसके बाद मुख्य महाप्रबंधक मानव संसाधन विभाग के स्वीकृति मिलने के पश्चात कर्मचारी को छुट्टी मिल पाएगी।
इसे लागू होने से बीएसएल में कार्यरत कुल 230 दिव्यांग कर्मियों को इसका लाभ मिलेगा। इस छुट्टी की मांग 22/02/24 को बीएसएल अनाधिशासी कर्मचारी संघ ने एक पत्र लिखकर की थी। जिसे प्रबंधन ने मान लिया है। इसके साथ ही महिला कर्मचारियों को भी मिलने वाली सुविधाओं की मांग बीएसएल अनाधिशासी कर्मचारी संघ ने किया, जिसे जल्द ही लागू कर महिला कर्मचारियों को भी लाभान्वित किया जाए।
बोकारो इस्पात डिप्लोमाधारी कामगार यूनियन ने ये कहा…
बोकारो इस्पात डिप्लोमाधारी कामगार यूनियन बीआईडीयू (Bokaro Steel Diploma Holders Union BIDU) के तरफ से बीएसएल में कार्यरत दिव्यांग कर्मचारियों को चार स्पेशल छुट्टी देने की मांग वर्ष 2023 के अगस्त महीने से की जा रही थी। प्रबंधन द्वारा इस पर सकारात्मक पहल करते हुए सर्कुलर जारी कर दिया गया है।
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यूनियन के महामंत्री संदीप कुमार ने कहा कि सेल कॉरपोरेट ऑफिस (SAIL Corporate Office) के तरफ से दिव्यांग कर्मचारियों को बिना किसी भेदभाव के भारत सरकार के गाइडलाइन और आदेशों के तहत विशेष सुविधाएं देने के उद्देश्य से वर्ष 2021 के मार्च महीने में इक्वल अपॉर्चुनिटी पॉलिसी नाम का एक सर्कुलर जारी किया गया था।
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इस सर्कुलर में दिव्यांग कर्मचारियों के छुट्टियों को लेकर स्पष्ट उल्लेख किया गया है कि डीओपीटी की गाइडलाइन के अनुसार सेल में कार्यरत सभी दिव्यांग कर्मचारियों को उनके विशेष जरूरतों के लिए पूरे वर्ष में चार स्पेशल छुट्टी की व्यवस्था किया जाना सुनिश्चित किया गया था। ताकि वे लोग स्वाभिमान के साथ अपने कार्यस्थल पर कार्य कर सकें।
इसी के तहत सेल के अलग-अलग यूनिट में दिव्यांग कर्मचारियों को ये सुविधा दी जा रही थी। लेकिन बीएसएल में ये व्यवस्था लागू नहीं हुई थी। इसको लेकर बीडू के तरफ से प्रबंधन के साथ लगातार पत्राचार और वार्ता किया जा रहा था। अभी सर्कुलर के आने से सभी दिव्यांग कर्मचारी को बहुत राहत मिलेगी। इसके लिए यूनियन प्रबंधन का धन्यवाद करता है।
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