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सुबह-सुबह कर्मचारियों-मजदूरों ने एरियर, बोनस, 26 हजार न्यूनतम वेतन पर भिलाई इस्पात संयंत्र को घेर लिया, हाथों में था इंटक का झंडा

Azmat ali 10/09/2026 (Last updated: 10/09/2026) 1 minute read
Bhilai Steel Plant Employees and workers demand arrears bonuses, and a minimum wage of 26,000

समस्याओं के निराकरण की मांग को लेकर इंटक यूनियन के बैनर तले मुर्गा चौक पर विरोध प्रदर्शन किया गया। सीएमडी को भेजा मांग पत्र।

  • अध्यक्ष संजय साहू ने कहा-इंटक यूनियन की मांग है कि कर्मचारियों एवं ठेका श्रमिकों की लंबित मांगों का शीघ्र निराकरण किया जाए।

सूचनाजी न्यूज, भिलाई। बीएसपी के नियमित कर्मचारियों और ठेका मजदूरों ने सेल बीएसपी प्रबंधन के खिलाफ सुबह-सुबह जमकर नारेबाजी की। नींद से उठे और सीधे मेन गेट के पास पहुंच गए। मुर्गा चौक पर स्टील एम्प्लाइज यूनियन-इंटक एवं स्टील ठेका श्रमिक यूनियन-इंटक के बैनर तले प्रदर्शन में नारे लगाए। किसी ने बकाया एरियर का मुद्दा उठाया तो किसी ने न्यूनतम वेतन 26 हजार की मांग की।

भिलाई इस्पात संयंत्र के कर्मचारियों एवं ठेका श्रमिकों की लंबित मांगों एवं समस्याओं के निराकरण को लेकर गुरुवार सुबह 7:45 बजे से 8:45 बजे तक मुर्गा चौक पर विरोध प्रदर्शन किया गया। सेल अध्यक्ष डाक्टर अशोक कुमार पंडा को संबोधित मांग पत्र आइआर विभाग को सौंपा गया।

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अध्यक्ष संजय साहू ने कहा-इंटक यूनियन की मांग है कि कर्मचारियों एवं ठेका श्रमिकों की लंबित मांगों का शीघ्र निराकरण किया जाए, ताकि कर्मचारियों का मनोबल बना रहे तथा सेल के उत्पादन, उत्पादकता एवं लाभार्जन में वृद्धि हो। प्रदर्शन के दौरान पदाधिकारी, कार्यकारिणी सदस्य व इंटक से जुड़े सदस्यों ने हिस्सा लिया।

ये खबर भी पढ़ें: Steel Authority of India Limited: सेल के डायरेक्टर फाइनेंस का इंटरव्यू 18 सितंबर को, ये 12 दावेदार

कर्मचारियों की प्रमुख मांगें

1. 1 जनवरी 2017 से लंबित वेतन समझौते को शीघ्र पूर्ण किया जाए तथा 39 माह के एरियर्स का भुगतान किया जाए।
2. 1 जनवरी 2027 से नए वेज रिवीजन के लिए शीघ्र कमेटी का गठन किया जाए तथा जनवरी 2027 में नया वेतन समझौता किया जाए।
3. बीएसपी के कर्मचारियों के दुर्घटना बीमा की राशि ₹30 लाख से बढ़ाकर ₹50 लाख की जाए।
4. सेल में एपीएलआईएस/बोनस के वर्तमान फार्मूले में आवश्यक संशोधन किया जाए तथा कर्मचारियों को अधिकतम बोनस का भुगतान दुर्गा पूजा के पूर्व किया जाए।

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5. मंथली इंसेंटिव स्कीम में संशोधन करते हुए न्यूनतम ₹10,000 प्रतिमाह इंसेंटिव सुनिश्चित किया जाए।
6. नॉन-फाइनेंशियल मोटिवेशन स्कीम को पुनः प्रारंभ किया जाए, ताकि कर्मचारियों को उनके कार्य एवं योगदान के लिए प्रोत्साहित किया जा सके।
7. भिलाई इस्पात संयंत्र के कर्मचारियों के लिए 650 वर्गफीट तक के आवास के लाइसेंस, रिटेंशन तथा सब्जेक्ट टू वेकेशन आवास आवंटन की व्यवस्था पुनः प्रारंभ की जाए।
8. कर्मचारियों के लिए फेस्टिवल एडवांस की राशि बढ़ाकर ₹50,000 की जाए।

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ठेका श्रमिकों की प्रमुख मांगें

1. ठेका श्रमिकों को ₹26,000 प्रतिमाह न्यूनतम वेतन दिया जाए।
2. ठेका श्रमिकों को केंद्र सरकार द्वारा निर्धारित न्यूनतम वेतन का पूर्ण लाभ दिया जाए।
3. ठेका श्रमिकों को रात्रि भत्ता, साइकिल भत्ता, आवास भत्ता एवं कैंटीन भत्ता दिया जाए।
4. ठेका श्रमिकों की अनावश्यक छंटनी तत्काल रोकी जाए।
5. दुर्गा पूजा एवं दीपावली पर्व पर ठेका श्रमिकों को 20 प्रतिशत बोनस दिया जाए।
6. ठेका श्रमिकों का दुर्घटना बीमा ₹10 लाख से बढ़ाकर ₹50 लाख किया जाए।

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