- दुर्गापुर स्टील प्लांट की सातों यूनियनों ने एक साथ ईडी पीएंडए कार्यालय का घेराव किया है।
सूचनाजी न्यूज, दुर्गापुर। सेल कर्मचारियों (SAIL Employees) के खाते में 23 हजार रुपए बोनस के रूप में प्रबंधन (Management) डाल चुका है। लेकिन, कर्मी से इससे बिल्कुल खुश नहीं है। लगातार विरोध-प्रदर्शन किया जा रहा है। दुर्गापुर स्टील प्लांट (Durgapur Steel Plant) से एक बड़ी खबर आ रही है। कर्मचारियों ने ईडी पीएंडए कार्यालय (ED / P&A Office) का घेराव कर दिया है।
एनजेसीएस मीटिंग (NJCS Meeting) तत्काल बुलाकर बोनस को रिव्यू करने की मांग की जा रही है। ऐसा न करने पर हड़ताल की चेतावनी दे दी गई है। कर्मचारियों का गुस्सा सड़क पर दिखा। जमकर नारेबाजी की जा रही है।
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सातों यूनियन के नेता हाथ में हाथ डाले,प्रबंधन के खिलाफ मोर्चा खोल चुके हैं। पहले रैली निकाली और ईडी पीएंडए कार्यालय को घेर लिया। श्रमिक नेता बोनस को लेकर अपनी-अपनी बात रख रहे हैं।
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दुर्गापुर स्टील प्लांट (Durgapur Steel Plant) के कर्मचारी हिंदुस्तान स्टील वर्कर्स यूनियन के बैनर तले, डीएसपी की अन्य कार्यात्मक यूनियनों के साथ, अपनी मांगों को पूरा करने और कुछ अनैतिक और एकतरफा के खिलाफ प्रदर्शन करने के लिए आपके कार्यालय के सामने इकट्ठे हुए हैं।
प्रबंधन के संज्ञान में ये यह मामला लाया गया
-त्योहारों का मौसम चल रहा है। प्रबंधन के उच्चतम स्तर ने 17/10/23 को बोनस बैठक बुलाई, जिसमें कोई सहमति नहीं बन पाई और बैठक स्थगित कर दी गई क्योंकि एनजेसीएस कोर ग्रुप के नेताओं ने प्रबंधन के रुपये के प्रस्ताव को अस्वीकार कर दिया।
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-श्रमिकों को बोनस के रूप में 23,000 रुपए देने के प्रस्ताव को खारिज किया गया। बावजूद प्रबंधन ने यह राशि खाते में डाल दिया।
-यह उल्लेख करने की आवश्यकता नहीं है कि सेल संयंत्रों के सभी श्रमिकों (स्थायी और अनुबंध दोनों) ने कंपनी की लगातार कम होते मैनपॉवर की स्थिति में कंपनी के उत्पादन, उत्पादकता और लाभप्रदता को बढ़ाने के लिए हर संभव प्रयास किए हैं।
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-वर्ष 2022-23 में, कंपनी ने पिछले सर्वश्रेष्ठ की तुलना में क्रमशः 3.6% और 5.3% की वृद्धि के साथ 19.409 मीट्रिक टन हॉट मेटल और 18.289 मीट्रिक टन क्रूड स्टील का उत्पादन दर्ज किया है।
-श्रम उत्पादकता भी वित्त वर्ष 2021-22 में 474T से बढ़कर वित्त वर्ष 2022-23 में 521 T क्रूड स्टील/व्यक्ति/वर्ष हो गई है।
-सेल का यह उल्लेखनीय प्रदर्शन सेल के समर्पित कार्यबल के ईमानदार प्रयासों के बिना संभव नहीं होता। इसलिए, श्रमिक अपने सराहनीय प्रयासों के लिए पुरस्कृत होने के पात्र हैं।
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-यूनियनें प्रबंधन के ऐसे एकतरफा और अनैतिक कदम की निंदा करती है और समस्या के समाधान के लिए दोबारा बोनस बैठक आयोजित करने की मांग करती है।
-साथ ही संविदा कर्मियों को सम्मानजनक बोनस भुगतान की भी मांग की गई है।
यूनियन नेताओं ने आंदोलन तेज करने की खाई कसम
डीएसपी के सभी सात कार्यरत ट्रेड यूनियनों ने इस्पात भवन स्थित कार्यालय ईडी (पी एंड ए) कार्यालय का घेराव किया। वार्षिक बोनस के रूप में 23000 रुपये के एकतरफा भुगतान की निंदा की गई। सेल वित्त वर्ष 2022-23 में न्यूनतम वार्षिक बोनस 40,500 रुपये, वेतन पुनरीक्षण के सभी लंबित मुद्दों का निपटारा, 39 महीने का बकाया, रात्रि पाली भत्ता, एचआरए का पुनरीक्षण, ठेका श्रमिकों का वेतन समझौता और सभी परिपत्रों को वापस लेने की मांग की गई। आरएफआईडी और बायोमेट्रिक उपस्थिति प्रबंधन प्रणाली का विरोध किया गया। यूनियन नेताओं ने कर्मचारियों की जायज मांगों का समाधान नहीं होने पर आंदोलन तेज करने की कसम खाई।
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