निदेशक प्रभारी प्रिय रंजन ने ‘संजीवनी’ योजना को बीएसएल के संविदा कर्मियों के लिए एक सशक्त सुरक्षा कवच बताया।
- बीएसएल ने संविदा कर्मियों के लिए ‘संजीवनी’ समूह स्वास्थ्य बीमा योजना का किया शुभारंभ।
- निदेशक प्रभारी प्रिय रंजन ने ‘संजीवनी’ योजना को बीएसएल के संविदा कर्मियों के लिए एक सशक्त सुरक्षा कवच बताया।
- ‘संजीवनी’ योजना के अंतर्गत लगभग 7,000 संविदा कर्मियों को स्वास्थ्य बीमा सुरक्षा प्रदान की जाएगी।
सूचनाजी न्यूज, बोकारो। सेल बोकारो इस्पात संयंत्र ने संविदा कर्मियों की सामाजिक एवं स्वास्थ्य सुरक्षा को और अधिक सुदृढ़ करने की दिशा में एक महत्वपूर्ण कल्याणकारी पहल करते हुए ‘संजीवनी’ नामक समूह स्वास्थ्य बीमा योजना का शुभारंभ किया।
इस योजना का उद्घाटन ज्ञानार्जन एवं विकास विभाग के कॉन्फ्रेंस रूम संख्या-1 में आयोजित एक कार्यक्रम में बोकारो इस्पात संयंत्र के निदेशक प्रभारी प्रिय रंजन द्वारा किया गया।
इस अवसर पर बीएसएल की अधिशासी निदेशक (मानव संसाधन) राजश्री बनर्जी, अधिशासी निदेशक (माइंस) विकास मनवटी, अधिशासी निदेशक (सामग्री प्रबंधन) सी. आर. मिश्रा, अधिशासी निदेशक (परियोजनाएँ) अनीष सेनगुप्ता, अधिशासी निदेशक (संकार्य) अनूप कुमार दत्त, अधिशासी निदेशक (चिकित्सा एवं स्वास्थ्य सेवाएँ) डॉ. बी. बी. करुणामय, मुख्य महाप्रबंधक-प्रभारी एवं कार्यकारी अधिशासी निदेशक (वित्त एवं लेखा) एस. के. भारद्वाज, मुख्य महाप्रबंधक (मानव संसाधन) ए. के. शरण, मुख्य महाप्रबंधक (सेवाएँ) अरविंद कुमार, मुख्य महाप्रबंधक (ज्ञानार्जन एवं विकास) नीता बा सहित बोकारो वेलफेयर ट्रस्ट के सदस्य, मेसर्स बजाज जनरल इंश्योरेंस लिमिटेड के अधिकारी तथा बड़ी संख्या में संविदा कर्मी उपस्थित थे।
कार्यक्रम की शुरुआत में मुख्य महाप्रबंधक (मानव संसाधन) एके शरण ने सभी अतिथियों का स्वागत करते हुए ‘संजीवनी’ योजना की पृष्ठभूमि, उद्देश्य एवं प्रमुख विशेषताओं को साझा किया।
अधिशासी निदेशक (मानव संसाधन) राजश्री बनर्जी ने कहा कि यह योजना सेल में अपनी तरह की पहली पहल है, जो संविदा कर्मियों के कल्याण के प्रति संगठन की संवेदनशीलता एवं प्रतिबद्धता को दर्शाती है।
उन्होंने बताया कि यह योजना विशेष रूप से उन कुशल एवं अति-कुशल संविदा कर्मियों के लिए प्रारंभ की गई है, जो सकल वेतन 21,000 से अधिक होने के कारण ईएसआईसी (ESIC) चिकित्सा कवरेज के दायरे से बाहर थे।
मुख्य अतिथि निदेशक प्रभारी प्रिय रंजन ने ‘संजीवनी’ योजना को बीएसएल के संविदा कर्मियों के लिए एक सशक्त सुरक्षा कवच बताते हुए कहा कि यह पहल संविदा कर्मियों के समग्र कल्याण, सुरक्षा एवं मनोबल को सुदृढ़ करने की दिशा में एक सकारात्मक एवं दूरदर्शी कदम है। उन्होंने विश्वास व्यक्त किया कि यह योजना संविदा कर्मियों के कल्याण एवं स्वास्थ्य सुरक्षा में सहायक सिद्ध होगी।
उल्लेखनीय है कि ‘संजीवनी’ योजना के अंतर्गत लगभग 7,000 संविदा कर्मियों को स्वास्थ्य बीमा सुरक्षा प्रदान की जाएगी। योजना का संचालन बोकारो वेलफेयर ट्रस्ट के माध्यम से किया जाएगा, जबकि बीमा कवरेज मेसर्स बजाज जनरल इंश्योरेंस लिमिटेड द्वारा उपलब्ध कराई जा रही है।
योजना के तहत प्रत्येक बीमित संविदा कर्मी को ₹4 लाख तक की इन-पेशेंट (IPD) चिकित्सा सुविधा एवं ₹1,500 तक की आउट-पेशेंट (OPD) चिकित्सा सुविधा प्रदान की जाएगी, जिसकी वैधता एक वर्ष की होगी। ‘संजीवनी’ समूह स्वास्थ्य बीमा योजना बीएसएल द्वारा संविदा कर्मियों के कल्याण एवं सुरक्षा को और अधिक मजबूत करने की दिशा में एक और उल्लेखनीय पहल है, जो संगठन की समावेशी, उत्तरदायी एवं मानवीय कार्यसंस्कृति को स्पष्ट रूप से दर्शाती है। कार्यक्रम के दौरान 10 संविदा कर्मियों को स्वास्थ्य बीमा कार्ड भी वितरित किए गए।
कार्यक्रम के दौरान एक अन्य संवेदनशील पहल के अंतर्गत समूह व्यक्तिगत दुर्घटना बीमा योजना के तहत दिवंगत संविदा कर्मी स्वर्गीय बिनय कुमार की पत्नी नीलू देवी को ₹10 लाख का मुआवजा चेक प्रदान किया गया, जो बीएसएल की सामाजिक उत्तरदायित्व की भावना एवं मानवीय संवेदनशीलता को प्रभावी रूप से प्रतिबिंबित करता है।
About the Author
