By - बोनस के भुगतान आदेश के एकतरफा जारी होने के खिलाफ एसडब्ल्यूएफआई के महासचिव ललित मोहन मिश्र ने पत्र लिखा है।
सूचनाजी न्यूज, भिलाई। स्टील अथॉरिटी ऑफ इंडिया लिमिटेड (Steel Authority of India Limited-SAIL) प्रबंधन के खिलाफ कर्मचारियों ने मोर्चा खोल दिया है। हर तरफ से आंदोलन की आवाज उठ रही है। बोनस और बकाया 39 माह के एरियर को लेकर एनजेसीएस वार्ता विफल होने के बाद अब सीटू (CITU) ने निदेशक कार्मिक केके सिंह को पत्र लिखकर चेतावनी दे डाली है।
R.O. No.12945/84
ASPLIS, वार्षिक बोनस के भुगतान आदेश के एकतरफा जारी होने के खिलाफ एसडब्ल्यूएफआई के महासचिव ललित मोहन मिश्र ने पत्र लिखा है। इसमें उल्लेख किया गया है कि एनजेसीएस में भाग लेने वाले सभी केंद्रीय ट्रेड यूनियनों ने 1 अक्टूबर, 2024 को बोनस बैठक में ASPLIS के भ्रामक फार्मूले द्वारा प्राप्त राशि को एकजुट होकर अस्वीकार कर दिया।
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हम सभी ने कहा कि फार्मूला अपनी प्रासंगिकता खो चुका है और चर्चा न्यूनतम राशि 40500/- रुपये से शुरू होनी चाहिए जो 2022 में सहमत आंकड़ा था और आम सहमति के आधार पर चालू वर्ष के ASPLIS के निर्धारण के लिए विभिन्न प्रासंगिक कारकों पर विचार करते हुए इसमें अपेक्षित राशि जोड़ी जानी चाहिए। बैठक अनिर्णायक तरीके से समाप्त हुई।
आपने ASPLIS/वार्षिक बोनस के भुगतान को वितरित करने के लिए जिस तरह से प्रचार किया है। वह अलोकतांत्रिक, मनमाना और निंदनीय है। इस स्थिति में प्रबंधन को एएसपीएलआईएस/वार्षिक बोनस के एकतरफा भुगतान से बचना चाहिए, क्योंकि इससे उद्योग के हर कोने में अशांति की स्थिति पैदा हो सकती है। आधुनिकीकरण, वृद्धि और क्षमता के विस्तार के वर्तमान संदर्भ में स्थिरता और औद्योगिक शांति और सद्भाव की आवश्यकता है, लेकिन आपके इस कदम से आपसी विश्वास को खतरा हो सकता है, जिसका उद्योग पर नकारात्मक प्रभाव पड़ेगा और सभी नकारात्मक परिणामों के लिए पूरी जिम्मेदारी आपकी होगी।
