इंटक के महासचिव रजत दीक्षित के नेतृत्व में 17 मांगों को लेकर सेल प्रबंधन और केंद्र सरकार के खिलाफ प्रदर्शन और रैली की गई।
- सेल-आरआईएनएल की किसी भी इकाई के विनिवेश के किसी भी प्रस्ताव को तुरंत रद्द करने की मांग।
सूचनाजी न्यूज, दुगार्पुर। स्टील अथॉरिटी ऑफ इंडिया लिमिटेड-सेल (Steel Authority of India Limited-SAIL) के दुर्गापुर स्टील प्लांट (Durgapur Steel Plant) से बड़ी खबर है। कर्मचारियों ने 39 माह के बकाया एरियर, 50 हजार बोनस समेत तमाम विषयों को लेकर धरना-प्रदर्शन किया। ईडी वर्क्स को मांग पत्र सौंपा है।
इंटक के महासचिव रजत दीक्षित के नेतृत्व में 17 मांगों को लेकर सेल प्रबंधन और केंद्र सरकार के खिलाफ प्रदर्शन और रैली की गई। प्रदर्शन में परेश नाथ कर्मकार-कार्यकारी अध्यक्ष, मिलन सिंघा-कार्यकारी अध्यक्ष, राणा सरकार-उपाध्यक्ष, रॉबिन गांगुली-आयोजन सचिव, असीम कुमार मोसन, अविजित सिन्हा, दीपांकर दुबे, समीर रॉय, पंकज कर्मकार, बरुण दास, मानस दत्ता, बासुदेब मुखर्जी, सुरोजीत मिश्रा, कोव बीमार बनर्जी और उत्पल डे आदि शामिल थे। ईडी वर्क्स डॉ. के. रामकृष्ण, सीजीएम-जीएम के सामने अपनी बात रखी गई।
जानिए कर्मचारियों की मांग क्या है…
1. भविष्य में आने वाली परियोजनाएं जो एक शानदार डीएसपी के लिए बहुत जरूरी हैं, उन्हें समय पर पूरा किया जाना चाहिए।
2. लंबित एनजेसीएस मुद्दों जैसे कि 39 महीने के एरियर के साथ-साथ भत्ते, एचआरए और अन्य लंबित भत्तों का तत्काल निपटारा और एमओए पर हस्ताक्षर।
3. डीएसपी में सभी विभागों के सभी अनुभागों की अपेक्षित जनशक्ति की आवश्यकता को पूरा करने के लिए स्थायी भर्ती तुरंत की जानी चाहिए, ताकि 3.5 मीट्रिक टन हॉट मेटल की बढ़ी हुई क्षमता की चुनौतियों का सामना किया जा सके।
4. दुर्गापुर और उसके आसपास के शिक्षित और ऊर्जावान स्थानीय युवाओं की बहुत तार्किक मांग को पूरा करने के लिए डीएसपी में एक अनुबंध श्रमिक भर्ती नीति तैयार की जानी चाहिए।
5. हम सेल/आरआईएनएल की किसी भी इकाई के विनिवेश के किसी भी प्रस्ताव को तुरंत रद्द करने की मांग करते हैं।
6. एक उत्साही कार्यबल के लिए डीएसपी में संशोधित प्रोत्साहन योजना को शामिल किया जाना चाहिए।
7. हालांकि सेल हाल के दिनों में भारी मुनाफा कमा रहा है, लेकिन प्रबंधन कार्यबल के वैध हिस्से की पेशकश करने में लापरवाह है और कर्मचारियों की जरूरत को पूरा किए बिना एकतरफा वार्षिक बोनस की घोषणा कर रहा है।
8. हम सेल/आरआईएनएल कर्मचारियों के वार्षिक बोनस का ट्रेड यूनियनों के साथ सौहार्दपूर्ण ढंग से तत्काल समाधान करने की मांग कर रहे हैं और सेल कर्मचारियों की ज़रूरतों को पूरा करने के लिए पूजा अग्रिम को बढ़ाकर 50,000 रुपए किया जाना चाहिए।
9. हमारे संयंत्र में रक्तहीन स्टील के उत्पादन के लिए सभी सुरक्षा कमियों को तुरंत दूर किया जाना चाहिए। इसके लिए, नियमित प्रशिक्षण कार्यक्रम जारी रखा जाना चाहिए, खासकर युवा कर्मचारियों के लिए, चाहे वे नियमित हों या ठेकेदार कर्मचारी।
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