- अध्यक्ष बोले-बोनस कर्मचारियों का हक है। कर्मचारी अपने कार्य क्षेत्र में बढ़-चढ़कर कार्य कर रहे, जिसके फलस्वरूप विभिन्न विभागों में रिकॉर्ड उत्पादन हो रहा है।
सूचनाजी न्यूज, बोकारो। बोकारो इस्पात डिप्लोमाधारी कामगार यूनियन (Bokaro Steel Diplomathari Workers Union)(बीडू) के बैनर तले डिप्लोमा इंजीनियर बोनस सहित कर्मचारियों से जुड़े हुए सभी लंबित मुद्दों के समाधान के लिए गांधी चौक और नगर सेवा भवन के समक्ष प्रदर्शन किया। प्रबंधन को मांग पत्र सौंपा।
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प्रदर्शन को संबोधित करते हुए यूनियन के महामंत्री संदीप कुमार ने कहा कि बोनस कर्मचारियों का हक है आज प्लांट का हर एक कर्मचारी अपने कार्य क्षेत्र में बढ़-चढ़कर कार्य कर रहा है, जिसके फलस्वरूप विभिन्न विभागों में रिकॉर्ड उत्पादन हो रहा है।
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अगर वर्ष 2021-22 और वर्ष 2022 23 के उत्पादन को देखा जाए तो पता चलता है कि क्रूड स्टील में 0.92 एमटी हॉट मेटल में 0.69 एम टी और सेलेबल स्टील में 0.33 एम टी उत्पादन में बढ़ोतरी हुई है।
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और वहीं, कर्मचारियों की संख्या में भी लगातार कम हुई है। लेकिन उसके बाद भी प्रबंधन द्वारा 23000 बोनस कर्मचारियों को देना हर प्रकार से गलत है जिस SPLIS फार्मूला के तहत यह राशि दी गई है।
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उसपर यूनियनों को हस्ताक्षर करने से पहले कर्मचारियों को इस फार्मूले से होने वाले फायदे और नुकसान का आकलन करके हस्ताक्षर करना चाहिए था।
हम लोग प्रबंधन से यह मांग करते हैं फॉर्मूले को रद्द करके नया फॉर्मूला बनाया जाए या इस वर्ष पीबीटी का एक निश्चित प्रतिशत कर्मचारियों के लिए सुनिश्चित किया जाए।
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वह राशि कर्मचारियों को दिया जाए और प्रतिवर्ष उसी के आधार पर दुर्गा पूजा से पहले यह राशि बोनस के तौर पर कर्मचारियों के खाते में डाल दिया जाए।
कर्मचारी मेहनत कर रहे, प्रबंधन सुविधा काट रही
यूनियन के अध्यक्ष रवि शंकर ने कहा कि एक ओर जहां कर्मचारी उत्पादन बढ़ाने पर जोर दे रहे हैं। वहीं, दूसरी ओर उनको मिलने वाली सुविधाओं को लगातार नजरअंदाज किया जा रहा है, जैसे प्रबंधन को जल्द से जल्द संपूर्ण वेज रिवीजन, 39 महीने का बकाया एरियर, पर्क्स का एरियर, नाइट अलाउंस आदि मुद्दों का समाधान करना चाहिए।
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छुट्टी की संख्या बढ़ाएं
इसी के साथ कर्मचारियों को प्रतिवर्ष मिलने वाली छुट्टियों की संख्या में बढ़ोतरी या फिर अधिकारी वर्ग को मिलने वाली छुट्टियों के बराबर करना चाहिए, इंसेंटिव रिवॉर्ड में बढ़ोतरी, सम्मानजनक पदनाम, डिप्लोमा होल्डर्स के लिए E-0 की एलिजिबिलिटी को केवल S6 ग्रेड किया जाना चाहिए।
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बोकारो अस्पताल का उठा मुद्दा
बोकारो जनरल अस्पताल में कर्मचारी एवं उनके आश्रितों को ओपीडी में इलाज एवं उससे जुड़े विभिन्न प्रकार के टेस्ट में प्राथमिकता दी जानी चाहिए या उनके लिए सुबह या शाम में एक निश्चित टाइम स्लॉट रिजर्व होना चाहिए।
ट्रेनिज के स्टाइपेंड को बढ़ाकर बेसिक और डी ए के बराबर किया जाए। एम्बुलेंस सुविधा बहाल की जाए। पूर्व में कर्मचारियों को मिलने वाली सुविधाओं जैसे होम लोन, वाहन लोन आदि को फिर से शुरू किया जाए।
पब्लिक स्कूलों में बीएसएल के कर्मचारियों के बच्चों के सीट करें रिजर्व
सभी पब्लिक स्कूलों में बीएसएल के कर्मचारियों के बच्चों के सीट आरक्षित की जाए और फीस में छूट दी जाए।ये सभी समस्याएं कर्मचारियों के ऊपर सीधा प्रभाव डालती हैं।
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इसलिए प्रबंधन को गंभीरता पूर्वक कर्मचारियों के हित मे इन सभी मुद्दों का समाधान करना चाहिये। सभा का संचालन सोनू शाह और पप्पू यादव के द्वारा संयुक्त रूप से किया गया।
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प्रदर्शन करने वालों में ये रहे शामिल
प्रदर्शन करने वालों में अध्यक्ष रविशंकर सिंह, महामंत्री संदीप कुमार, पप्पू यादव, प्रेमनाथ, नितेश सिंह, सिद्धार्थ सेन, सोनू साह, रत्नेश मिश्रा, राहुल सिंह, नरेंद्र, अविनाश, अमन, विकास, चंदन, नाबा हेमब्रोम, गजानंद, बिपुल, निखिल, सूरज, शिवनाथ अमरजीत आदि मौजूद थे।
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