14 जून बुधवार शाम को 5:30 यूनियन कार्यालय से टाउनशिप तक महारैली का आयोजन करेंगे।
सूचनाजी न्यूज, राजहरा। दल्ली राजहरा हिंदुस्तान स्टील इम्प्लाइज यूनियन (सीटू) के द्वारा नियमित कर्मचारियों के वेतन समझौते संबंधित लंबित मुद्दों का निराकरण एवं ठेका कर्मचारियों का एनजेसीएस में सम्मानजनक वेतन समझौता जल्द से जल्द कराने के मुद्दों को लेकर 15 जून प्रदर्शन किया जाएगा। गुरुवार को प्रातः 10:00 बजे से लेकर शाम 5:00 बजे तक माइन्स ऑफिस के सामने विशाल धरना प्रदर्शन का कार्यक्रम आयोजित किया गया है।
यूनियन के सचिव प्रकाश सिंह क्षत्री ने बताया कि 09 जून को हमारा संगठन जोनल कमेटी की बैठक बुलाई गई थी, जिसमें नियमित एवं ठेका कर्मचारियों की वेतन समझौते के मुद्दे पर सेल प्रबंधन के नकारात्मक रवैए के खिलाफ सेल के सभी इकाइयों में एक साथ बड़ी आंदोलन करने स्टील वर्कर्स फेडरेशन ऑफ इंडिया के आह्वान की चर्चा की गई। इसके तहत 15 जून 2023 को एक दिवसीय विशाल धरना प्रदर्शन आयोजन किया जाएगा। प्रबंधन दिन-ब-दिन नियमित कर्मचारियों तथा ठेका श्रमिकों के हक और अधिकार को दमन पूर्वक नीति अपनाकर खत्म करना चाह रहा है।
इसमें वर्तमान ग्रेच्युटी सीलिंग जैसे मुद्दे हैं, जिसमें कर्मचारियों को लाखों रुपया का नुकसान हो रहा है। प्रबंधन लगातार कर्मचारियों और अधिकारियों के बीच भेदभाव पूर्ण रवैया अपना रहा है। एक तरफ अधिकारियों को लाभ के ऊपर लाभ दिया जा रहा है और कर्मचारियों लाभ देना तो दूर पहले से मिले हुए हक का भी हनन किया जा रहा है।
आंदोलन के क्रम में संगठन 14 जून बुधवार शाम को 5:30 यूनियन कार्यालय से टाउनशिप तक महारैली का आयोजन करेंगे। 15 जून को प्रातः 10:00 बजे से शाम 5:00 बजे तक प्रबंधन के अड़ियल रवैया के खिलाफ विशाल धरना प्रदर्शन माइंस ऑफिस के सामने करेंगे।
इसकी तैयारी के लिए सीटू के पदाधिकारी पुरुषोत्तम सिमैया, ज्ञानेंद्र सिंह, प्रकाश छत्रिय एवं अन्य पदाधिकारी भी प्रत्येक विभाग का सुबह शाम दौरा कर रहे हैं। जिसे सभी नियमित कर्मचारियों एवं ठेका श्रमिकों का अच्छा प्रतिसाद मिल रहा है। प्रबंधन के दमनकारी रवैया के खिलाफ नियमित एवं ठेका कर्मचारियों की मांग को लेकर सेल चेयरमैन के नाम एक विशाल हस्ताक्षर अभियान भी चलाया जा रहा है।
हस्ताक्षर युक्त मांग पत्र को सेल चेयरमैन स्टील अथॉरिटी आफ इंडिया लिमिटेड (सेल) तक पहुंचाया जाएगा। सीटू की मांग है नियमित कर्मचारियों को कम एमजीबी की भरपाई के लिए दो अतिरिक्त इंक्रीमेंट दिया जाए। 39 माह के पूरे एरियर्स, पर्क्स का एरियर्स नाइट शिफ्ट अलाउंस, वाशिंग अलाउंस, एचआरए आदि का लाभ तत्काल एनजेसीएस मीटिंग बुलाकर लागू किया जाए। DASA पूर्व की भांति 10% किया जाए। पदनाम में उचित परिवर्तन के साथ पदोन्नति नीति लागू किया जाए। ठेका श्रमिकों का वेतन समझौता तत्काल किया जाए।
सभी इकाइयों में मैनपावर की कमी दूर करने के लिए तत्काल नई भर्ती चालू किया जाए। भर्ती पूर्व की तरह S-3 व S-6 ग्रेड से किया जाए। ट्रेनिंग पीरियड का स्टाइपंड बढ़ाया जाए। ठेका श्रमिकों के लिए सामूहिक बीमा योजना लागू किया जाए। सेल एवं आरआईएनएल के किसी भी इकाई का निजीकरण अथवा विनिवेशीकरण नहीं किया जाए। कामरेड प्रकाश सिंह क्षत्री ने सभी कर्मचारियों से अपील किया है कि प्रबंधक के द्वारा श्रमिकों के शोषण के खिलाफ हमारी यह लड़ाई समस्त सेल के नियमित कर्मचारी एवं ठेका कर्मचारी के लिए है।
आप सभी कर्मचारी कोई भी श्रमिक संगठन से जुड़े हो आप सबको आह्वान करते हैं कि आप अपनी हक और अधिकार की लड़ाई में हमारे साथ दें। 14 जून संध्या 5:30 बजे मोटरसाइकिल रैली तथा 15 जून सुबह 10:00 बजे से शाम 5:30 बजे तक विशाल धरना प्रदर्शन में हमारा सहयोग करें।
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