Skip to content
26/08/2026
  • संपर्क करें
  • हमारे बारे में
  • प्राइवेसी पालिसी
  • संपादकीय नीति
  • Author Profile
Suchnaji

Suchnaji

सबकी खबर | सबसे पहले और सटीकता से ….

Primary Menu
  • अतिरिक्त ख़बरें
  • कोल इंडिया
  • छत्तीसगढ़
  • दुर्ग-भिलाई
  • देश
  • धर्म-संस्कृति
  • रेलवे
  • लोकसभा/विधानसभा चुनाव
  • सेल-स्टील इंडस्ट्री
Light/Dark Button
Subscribe
  • Home
  • ताज़ा ख़बरें
  • SAIL E0 Promotion Policy: कर्मचारी से अधिकारी बनने का मौका, पढ़ें परीक्षा, इंटरव्यू का Weightage
  • ताज़ा ख़बरें
  • सेल-स्टील इंडस्ट्री

SAIL E0 Promotion Policy: कर्मचारी से अधिकारी बनने का मौका, पढ़ें परीक्षा, इंटरव्यू का Weightage

Azmat ali 11/02/2026 (Last updated: 11/02/2026) 1 minute read
SAIL E0 Promotion Policy Opportunity For Those Who Want to Become Officers from Employees

लिखित परीक्षा में प्राप्त मार्क्स का Weightage 60% से अब 70% और साक्षात्कार के अंक का Weightage 15% से 10% होगा।

  • कर्मियों के फ्यूचर ग्रोथ के लिए E0 से E1 की पात्रता के लिए 3 वर्ष के स्थान पर पूर्व की भांति केवल 1 वर्ष होना चाहिए।
  • साथ डिप्लोमा होल्डर्स के लिए E 0 की पात्रता एस 6 ग्रेड के बाद केवल 2 वर्ष का अनुभव होना चाहिए।
  • कुल सीटों की संख्या भी 2 प्रतिशत से बढ़कर 4 प्रतिशत करने की मांग दोहराई गई है। 

सूचनाजी न्यूज, भिलाई/बोकारो। स्टील अथॉरिटी ऑफ इंडिया लिमिटेड-सेल के कर्मचारियों को अधिकारी बनने का मौका जल्द मिलने जा रहा है। ई-0 परीक्षा की पॉलिसी तय कर दी गई है। सेल प्रबंधन की ओर से पॉलिसी में बदलाव किया गया है।

बुधवार को सेल प्रबंधन द्वारा कर्मचारियों के लिए E0 प्रमोशन पॉलिसी में सुधार करते हुए सर्कुलर जारी कर दिया गया। लंबे समय से सेल के सभी यूनिट में डिप्लोमा संगठनों के द्वारा ई जीरो प्रमोशन पॉलिसी में बदलाव को लेकर प्रयास किया जा रहा था। दो वर्ष अनुभव में छूट का लाभ मिलेगा। साथ ही आश्रित में बी-टेक करने वाले कर्मचारियों का सर्विस काउंट 10 साल नौकरी करने के बाद होगा।

इन मांगों के पूरा होने से बोकारो स्टील प्लांट सहित सेल के विभिन्न इकाइयों में काम कर रहे विभिन्न वर्ग के कर्मियों को इसका फायदा मिलेगा। BIDU के महामंत्री संदीप कुमार के द्वारा यूनियन की ओर से प्रबंधन को E0 प्रमोशन पॉलिसी में सुधार हेतु धन्यवाद दिया गया। साथ ही इसमें आगे और सुधार करने की संभावना भी व्यक्त की।

  • जानिए नई E0 पॉलिसी में निम्नलिखित बदलाव किए गए हैं

1) वर्तमान E-0 (जूनियर ऑफिसर) प्रमोशन पॉलिसी में बी-टेक एवं समकक्ष को एस-6+2 वर्ष का अनुभव, डिप्लोमा होल्डर एवम समकक्ष को एस 6+5वर्ष का अनुभव, आईटीआई एवं समकक्ष को एस 6+10 वर्ष का अनुभव होने पर पात्रता दी जाती है।

नए E-0 प्रमोशन पॉलिसी में बदलाव करते हुए अब बी टेक होल्डर एवं समकक्ष को एस 6 ग्रेड में, डिप्लोमा इंजीनियर्स एवं समकक्ष को S6+3 वर्ष का अनुभव होने पर, आईटीआई एवं समकक्ष को ग्रेड S-6 के उपरांत 8 वर्षों का अनुभव के बाद ई जीरो परीक्षा की पात्रता दी जाएगी।

2) लिखित परीक्षा में प्राप्त मार्क्स का weightage 70% होगा, जो पहले 60% होता था।

3) साक्षात्कार के अंक का weightage 10% होगा, जो पहले 15% होता था।

महामंत्री संदीप कुमार ने इस बात को पुनः दोहराया कि कर्मियों के फ्यूचर ग्रोथ के लिए E0 से E1 की पात्रता के लिए 3 वर्ष के स्थान पर पूर्व की भांति केवल 1 वर्ष होना चाहिए। साथ डिप्लोमा होल्डर्स के लिए E 0 की पात्रता एस 6 ग्रेड के बाद केवल 2 वर्ष का अनुभव होना चाहिए।

About the Author

Azmat ali

Administrator

View All Posts

Post navigation

Previous: Bhilai Steel Plant Township: सांसद विजय बघेल और पूर्व मंत्री प्रेम प्रकाश पाण्डेय की इस्पात मंत्री से बंद कमरे में बात, रिटेंशन, किराया, लाइसेंस का उठा मुद्दा
Next: प्रधानमंत्री आवास योजना: भिलाई नगर निगम में निकलेगी लॉटरी, मिलेगा सस्ती दर पर मकान

Related Stories

SAIL MTT Batch 2026 Bokaro Steel Plant, Mines, and SRU get 21 officers
  • ताज़ा ख़बरें
  • सेल-स्टील इंडस्ट्री

SAIL MTT Batch 2026: 17 बोकारो स्टील प्लांट, 3 माइंस और 1 SRU को मिले अधिकारी

Azmat ali 26/08/2026
Who will take responsibility for the safety of employees outside the Bhilai Steel Plant
  • ताज़ा ख़बरें
  • सेल-स्टील इंडस्ट्री

भिलाई स्टील प्लांट के बाहर ओवर स्पीड और नो एंट्री में भारी वाहन उड़ा रहे धज्जियां, टाउनशिप में कर्मचारियों की सुरक्षा की जिम्मेदारी कौन लेगा?

Azmat ali 26/08/2026
Bhilai Steel Plant Contractors are not paying wages on time, and the operating authority is not listening
  • ताज़ा ख़बरें
  • सेल-स्टील इंडस्ट्री

Bhilai Steel Plant: ठेकेदार समय पर नहीं दे रहे वेतन, ऑपरेटिंग अथॉरिटी नहीं दे रहे ध्यान

Azmat ali 26/08/2026

You May Have Missed

SAIL MTT Batch 2026 Bokaro Steel Plant, Mines, and SRU get 21 officers
  • ताज़ा ख़बरें
  • सेल-स्टील इंडस्ट्री

SAIL MTT Batch 2026: 17 बोकारो स्टील प्लांट, 3 माइंस और 1 SRU को मिले अधिकारी

Azmat ali 26/08/2026
Who will take responsibility for the safety of employees outside the Bhilai Steel Plant
  • ताज़ा ख़बरें
  • सेल-स्टील इंडस्ट्री

भिलाई स्टील प्लांट के बाहर ओवर स्पीड और नो एंट्री में भारी वाहन उड़ा रहे धज्जियां, टाउनशिप में कर्मचारियों की सुरक्षा की जिम्मेदारी कौन लेगा?

Azmat ali 26/08/2026
Bhilai Steel Plant Contractors are not paying wages on time, and the operating authority is not listening
  • ताज़ा ख़बरें
  • सेल-स्टील इंडस्ट्री

Bhilai Steel Plant: ठेकेदार समय पर नहीं दे रहे वेतन, ऑपरेटिंग अथॉरिटी नहीं दे रहे ध्यान

Azmat ali 26/08/2026
sector-9-hospital-recruit-retired-paramedical-staff-on-a-contractual-basis-similar-to-the-practice-for-doctors-bms-leaders-met-dr-uday
  • ताज़ा ख़बरें
  • सेल-स्टील इंडस्ट्री

Sector 9 Hospital: डॉक्टरों के तर्ज पर रिटायर पैरामेडिकल स्टाफ को भी रखें संविदा पर, BMS नेता मिले डॉ. उदय से

Azmat ali 26/08/2026
  • संपर्क करें
  • हमारे बारे में
  • प्राइवेसी पालिसी
  • संपादकीय नीति
  • Author Profile
  • संपर्क करें
  • हमारे बारे में
  • प्राइवेसी पालिसी
  • संपादकीय नीति
  • Author Profile
Copyright © 2026 All rights reserved. | ReviewNews by AF themes.