39 माह के एरियर, रात्रि पाली भत्ता, मौजूदा मूल वेतन पर एचआरए सहित विभिन्न लंबित मांगों को कर्मचारी प्लांट के बाहर प्रदर्शन से लेकर सोशल मीडिया तक अपनी आवाज उठा रहे हैं।
सूचनाजी न्यूज, भिलाई। स्टील अथॉरिटी ऑफ इंडिया लिमिटेड-सेल के कर्मचारियों का दर्द कम नहीं हो रहा है। एक ही झटके में 10-15 हजार से ज्यादा गंवाने वाले कर्मचारी अब 9 हजार 500 रुपए का बेसर्बी से इंतजार कर रहे हैं। यह राशि 10 मार्च को प्रबंधन देने का वादा भी कर रहा है।
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कर्मचारियों के सामने तकलीफ ये है कि आखिर बड़ी चपत खाने के बाद छोटी राशि कितनी भरपाई कर पाएगी। नाराज कर्मचारियों का कहना है कि सेल प्रबंधन को अपने अधिकार बखूबी मालूम है। अधिकार के तहत एलएलटीसी-एलटीसी की रिकवरी कर ली गई। जब कर्तव्य की बारी आती है तो प्रबंधन सारी बातें भूल जाता है। कर्मचारियों को ही पैसे देने के लिए बहानेबाजी की जाती है।
भिलाई के श्रमिक नेता विजय जांगडे ने सेल प्रबंधन के रवैये को लेकर तंज किया है। कहा-सेल प्रबंधन अधिकार पर अमल करता है और कर्तव्य के पालन से भागता है। 39 माह का बकाया एरियर, बोनस की शेष राशि मिली नहीं। एलटीसी-एलएलटीसी की कटौती ने आग में घी डाल दिया है।
39 माह के एरियर, रात्रि पाली भत्ता, मौजूदा मूल वेतन पर एचआरए सहित विभिन्न लंबित मांगों को कर्मचारी प्लांट के बाहर प्रदर्शन से लेकर सोशल मीडिया तक अपनी आवाज उठा रहे हैं।
सोशल मीडिया पर कर्मचारियों का कहना है कि एरियर कर्मियों का जायज हक है। आधे-अधूरे तरीके से तीन यूनियनों के द्वारा दस्तखत करवा कर आनन-फानन में लागू किए गए एमओयू में भी 39 माह का एरियर देने के संदर्भ में स्पष्ट रूप से दर्ज है। किंतु प्रबंधन एक यूनियन द्वारा कोर्ट में केस करने की बात को बहाना बनाकर एरियार देने की बात को लगातार टाल रहा है।
मूल वेतन पर एक निश्चित प्रतिशत के रूप में पर्क्स लेना कर्मियों की बहुप्रतीक्षित मांग रही है, जब हमें प्रतिशत पर्क दिया जा रहा है तो एलटीसी-एलएलटीसी का समाप्त हो जाना भी स्वाभाविक है।
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किंतु 2021 से 2023 सब ब्लॉक वर्ष में कर्मियों द्वारा लिए गए एलटीसी अथवा एलएलटीसी को यूनियनों से चर्चा किए बिना एक तरफा काटना एवं दो किस्तों में काट लेने के संदर्भ में आवश्यक तैयारियां पूरी कर लेना कर्मियों को मिलने वाले मासिक वेतन पर सीधा डाका है, क्योंकि फरवरी एवं मार्च का माह कर्मियों के लिए उनके बच्चों की पढ़ाई एवं अन्य आवश्यकताओं के लिए महत्वपूर्ण होता है। और इन महीनों में मासिक किस्तों में मिलने वाले पर्क्स के एवज में एकमुश्त एलटीसी एलएलटीसी की रिकवरी करना ठीक नहीं है।
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कर्मियों ने कहा कि जब कर्मियों ने 2021 से 2023 सब ब्लॉक ईयर एलटीसी अथवा एलएलटीसी का पैसा लिया था तो कर्मियों को कम से कम 2 दिन की छुट्टी भरना पड़ा था। साथ ही साथ मिले हुए पैसे पर 20% से 30% तक इनकम टैक्स काट लिया गया। अब जबकि उन पैसों की रिकवरी हो रही है तो कर्मी यह पूछ रहे हैं, उनके द्वारा लिए गए छुट्टियों एवं कटे हुए इनकम टैक्स का क्या होगा, क्योंकि प्रबंधन ने इन सब मुद्दों पर कुछ बताए बिना ही एक तरफा रिकवरी कर दिया है।
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