SAIL News: क्या VR स्कीम के लिए कोई तय समय-सीमा (डेडलाइन) नहीं होगी और इसे वर्ष 2030 तक ओपन रखा जा सकता है?
- सेल प्रबंधन ने मैनपॉवर को कम करने के लिए युद्धस्तर पर तैयारी शुरू कर दी है।
सूचनाजी न्यूज, भिलाई। स्टील अथॉरिटी ऑफ इंडिया लिमिटेड (सेल) में मैनपॉवर घटाने का बड़ा अभियान शुरू होने जा रहा है। दावा किया जा रहा है कि करीब 1000 अधिकारी और कर्मचारियों की नौकरी प्रभावित हो सकती है। अधिकारिक रूप से पत्र जारी होने के बाद ही तस्वीर और साफ हो सकेगी। सूत्रों के मुताबिक, इस प्रक्रिया की शुरुआत कॉम्पल्सरी रिटायरमेंट (CR) स्कीम से की जाएगी, जिसके बाद वॉलंटरी रिटायरमेंट (VR) स्कीम (स्वैच्छिक सेवानिवृत्ति योजना) लागू की जाएगी।
संभावना जताई जा रही है कि CR स्कीम मई में ही लाई जा सकती है, हालांकि इसकी आधिकारिक घोषणा अभी बाकी है। इसके बाद VR स्कीम को लागू करने की तैयारी है। बताया जा रहा है कि VR स्कीम के लिए कोई तय समय-सीमा (डेडलाइन) नहीं होगी और इसे वर्ष 2030 तक ओपन रखा जा सकता है। यानी कर्मचारी और अधिकारी अपनी सुविधा के अनुसार किसी भी समय इस योजना का लाभ लेकर नौकरी छोड़ सकेंगे।
सूत्रों के अनुसार, सेल प्रबंधन ने मैनपॉवर को कम करने के लिए युद्धस्तर पर तैयारी शुरू कर दी है। इस पूरे अभियान की मॉनिटरिंग इस्पात सचिव संदीप पौंड्रिक द्वारा की जा रही है, जो विभिन्न प्लांट्स की स्थिति पर लगातार नजर बनाए हुए हैं।
बताया जा रहा है कि भिलाई स्टील प्लांट में लगभग 35 प्रतिशत और बोकारो स्टील प्लांट में करीब 40 प्रतिशत तक मैनपॉवर में कटौती का लक्ष्य तय किया गया है। वहीं, बोकारो में ठेका मजदूरों की छंटनी का लक्ष्य मार्च 2027 तक पूरा करने की योजना है।
सेल कॉरपोरेट ऑफिस के अधिकारियों के अनुसार, सबसे पहले CR स्कीम किसी भी समय लागू की जा सकती है। इसके बाद VR स्कीम लाई जाएगी, जिसके तहत शुरुआती तौर पर 1000 अधिकारी-कर्मचारियों को शामिल करने का लक्ष्य रखा गया है। हालांकि, आने वाले समय में इस आंकड़े में बदलाव संभव है।
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