SAIL RSP: 50 वर्ष से अधिक आयु के कर्मचारियों के लिए Financial Planning

SAIL RSP: Financial Planning for employees above 50 years of age
कर्मचारियों को अपनी वित्तीय नियोजन विचारों और समझ पर स्पष्टीकरण मांगने और व्यक्तिगत सलाह प्राप्त करने का अवसर मिला।
  • कर्मचारियों को उनकी सेवानिवृत्ति से पहले और बाद की वित्तीय सुरक्षा योजना बनाने में सहायता करना था।

सूचनाजी न्यूज, राउरकेला। सेल राउरकेला इस्पात संयंत्र (आर.एस.पी.) (SAIL – Rourkela Steel Plant) ने थ्रिफ्टी @ फिफ्टी नामक एक कार्यशाला का आयोजन किया, जिसका उद्देश्य 50 वर्ष और उससे अधिक आयु के कर्मचारियों को उनकी सेवानिवृत्ति से पहले और बाद की वित्तीय सुरक्षा योजना बनाने में सहायता करना था।

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महाप्रबंधक प्रभारी (एच.आर.-सी.एफ.), डॉ. पी.के.साहू ने उद्घाटन समारोह की अध्यक्षता की। इसमें संयंत्र के अधिकारियों सहित 24 कर्मचारियों ने भाग लिया।

आधे दिन की कार्यशाला का उद्देश्य प्रतिभागियों को सेवानिवृत्ति की आयु तक पहुँचने से पहले अपने वित्तीय भविष्य की योजना बनाने में मदद करना था, जो वित्तीय प्रबंधन के लिए एक संरचित दृष्टिकोण प्रदान करता है।

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निवेश और आयकर जागरूकता पर सत्र का संचालन उप महा प्रबंधक (वित्त एवं लेखा) केके. वर्मा द्वारा किया गया, जिन्होंने निवेश के प्रबंधन और कर निहितार्थों को समझने पर आवश्यक मार्गदर्शन प्रदान किया।

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एस.बी.आई., आई.सी.आई.सी.आई., इंडिया पोस्ट, एच.डी.एफ.सी. और आई.डी.एफ.सी. जैसे वित्तीय संस्थानों के प्रतिनिधियों ने प्रतिभागियों की जरूरतों और प्रश्नों को संबोधित करते हुए अपने विभिन्न वित्तीय उत्पादों पर विस्तृत प्रस्तुतियाँ दीं।

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सवाल जवाब सत्र में कर्मचारियों को अपनी वित्तीय नियोजन विचारों और समझ पर स्पष्टीकरण मांगने और व्यक्तिगत सलाह प्राप्त करने का अवसर मिला।

समापन समारोह में महा प्रबंधक (एचआर-ईआर, सी, एचए और एयरपोर्ट) आरके वर्मा और केके वर्मा उपस्थित होकर प्रतिभागियों से फीडबैक लिया गया। कार्यक्रम को सभी प्रतिभागियों ने खूब सराहा। के.के.वर्मा और सहायक महा प्रबंधक (एच.आर.-ई.आर. और सी.) ज्योति ओड़या ने कार्यक्रम का संचालन किया।

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