यूनियन पदाधिकारियों का मानना है कि जब अन्य पब्लिक सेक्टर अपने कर्मचारियों को बेहतर बोनस देकर उनका हौसला बढ़ाती है, तो सेल क्यों नहीं?
रिकॉर्ड प्रोडक्शन, बढ़ती लेबर प्रोडक्टिविटी, अन्य मदों में कटौती, घटते कर्ज के कारण सेल का अच्छा प्रॉफिट बना हुआ है।
सूचनाजी न्यूज, भिलाई। सेल कर्मचारियों को 60 हजार रुपए बोनस देने की मांग भिलाई से उठ गई है। भिलाई कर्मचारी यूनियन ने सेल के पिछले वर्ष के बेहतर परफॉर्मेंस को देखते हुए 60000 बोनस के रूप में दुर्गा पूजा के पूर्व दिए जाने की मांग किया है।
भिलाई कर्मचारी यूनियन के पदाधिकारियों ने वार्षिक बोनस की मांग के संबंध में एक ज्ञापन डायरेक्टर इंचार्ज के नाम आईआर विभाग के जीएम (एचआर) विकास चंद्रा को सौंपा। यूनियन का कहना है कि सेल में विगत वर्षों में मैनपावर लगातार कम हो रहा है। इस कारण कॉस्ट भी कम हो रहा है।
रिकॉर्ड प्रोडक्शन, बढ़ती लेबर प्रोडक्टिविटी, अन्य मदों में कटौती, घटते कर्ज के कारण सेल का अच्छा प्रॉफिट बना हुआ है। पिछले 4 वर्षों से एक लाख करोड़ से ऊपर का टर्नओवर कंपनी की बेहतर स्थिति को प्रदर्शित करता है।
इन सबके बावजूद पिछले वर्षों में कर्मचारियों को सम्मानजनक बोनस की राशि नहीं दी जा रही है। प्रबंधन द्वारा एक तरफा निर्णय लेकर कर्मचारियों के खाते में मामूली राशि डाल दी जाती है। इस कारण कर्मचारियों में भारी आक्रोश एवं निराशा का वातावरण उत्पन्न हो जाता है, जो सेल जैसी महारत्न कंपनी के लिए विचारणीय है।
यूनियन पदाधिकारियों का मानना है कि जब अन्य पब्लिक सेक्टर अपने कर्मचारियों को बेहतर बोनस देकर उनका हौसला बढ़ाती है, तो सेल क्यों नहीं?
भिलाई कर्मचारी यूनियन सेल के पिछले बर्ष के बेहतर परफॉर्मेंस को देखते हुए 60000 रू बोनस के रूप में दुर्गा पूजा के पूर्व दिये जाने की मांग किया है।
मांग पत्र सौंपे जाने के दौरान प्रबंधन से एजीएम रोहित हरित, प्रियंका मीना तथा यूनियन की ओर से अध्यक्ष राजेश चौहान, महामंत्री अशोक माहौर, कार्यकारी अध्यक्ष आनंद पांडेय, श्रीनिवास मिश्रा, उपाध्यक्ष तरूण सेमुअल, डीजीएस संजय शाह, अनुराग महुलकर, रोहित पांडेय वरिष्ठ श्रमिक नेता अरविंद पाण्डेय, रामजी सिंह मौजूद थे।
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