- स्टील इंप्लाइज यूनियन इंटक के कार्यकारिणी की बैठक में टाउनशिप की समस्याओं पर चर्चा।
सूचनाजी न्यूज, भिलाई। स्टील इंप्लाइज यूनियन इंटक (Steel Employees Union INTUC) के कार्यकारिणी की बैठक हुई, जिसमें प्रबंधन द्वारा सब्जेक्ट टू वेकेशन स्कीम (Subject to Vacation Scheme) को बंद किए जाने पर नाराजगी व्यक्त की। पदाधिकारियों ने कहा कि प्रबंधन बताएए कि इस स्कीम को बंद कर किसको फायदा पहुंचाना चाहता है।
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साथ ही टाउनशिप के चौराहों पर गड्ढे खोदकर छोड़ दिए जाने को सड़क सुरक्षा में बड़ी लापरवाही मानते हुए इस पर नाराजी वक्त की गई।
कार्यकारिणी की बैठक में यूनियन पदाधिकारियों ने कहा कि बहुत लंबे प्रयास के बाद इंटक यूनियन द्वारा सब्जेक्ट टू वेकेशन स्कीम शुरू कराया गया था, जिससे क्वार्टर छोड़ने वाले कर्मचारियों को यह फायदा होता था कि वह क्वार्टर में जो राशि खर्च किया है, उसमें से कुछ राशि उसे मिलती थी।
साथ ही प्रबंधन को यह फायदा होता था कि उसे सुरक्षित क्वार्टर वापस मिलता था। वेलकम स्कीम के तहत हर क्वार्टर पर खर्च होने वाली औसतन 50-60 हजार रुपए की बचत होती थी।
इस स्कीम के बंद होने से सभी वरिष्ठ कर्मचारियों में नाराजगी है। बैठक में यूनियन पदाधिकारियों ने कहा कि टाउनशिप के अधिकारियों ने प्रबंधन को गलत फीडबैक देकर इस स्कीम को बंद कराया है।
प्रबंधन के पास फंड नहीं है तो वेलकम स्कीम कैसे कराएगी
जब भी क्वार्टर में मेंटेनेंस की बात आती है तो प्रबंधन फंड नहीं होने का रोना रोता है। सब्जेक्ट टू वेकेशन स्कीम चालू था तो 50% क्वार्टर में उसे वेलकम स्कीम के तहत मेंटेनेंस नहीं करना पड़ता था, उसके बाद भी प्रबंधन फंड का रोना रोता था।
अब सब्जेक्ट टू वेकेशन स्कीम बंद हो जाने से प्रबंधन को सभी क्वार्टर में वेलकम स्कीम के तहत काम करना पड़ेगा, जिससे प्रबंधन पर और अधिक आर्थिक बोझ पड़ेगाl
कॉस्ट कंट्रोल सिखाने वाला प्रबंधन वेलकम स्कीम पर कैसे अधिक राशि खर्च करेगा
यूनियन महासचिव वंश बहादुर सिंह ने कहा कि सब्जेक्ट टू वेकेशन स्कीम बंद कर प्रबंधन ने बड़ी गलती की है। इससे कर्मियों को आर्थिक नुकसान तो होगा ही प्रबंधन को भी डैमेज क्वार्टर मिलेंगे और वह वेलकम स्कीम के तहत और अधिक पैसा खर्च करने पर मजबूर होगा।
लेकिन एचआरडीसी में कर्मचारियों को बुलाकर कॉस्ट कंट्रोल सिखाने वाला प्रबंधन क्या वेलकम इसकी में और अधिक पैसे खर्च कर क्वार्टर मेंटेनेंस करेगा? प्रबंधन अपने इस निर्णय पर पुनर्विचार करते हुए जल्द से जल्द वेलकम स्कीम शुरू करे यह स्कीम प्रबंधन एवं कर्मचारी दोनों के लिए फायदेमंद स्कीम में है।
टाउनशिप में क्वार्टर सर्वे पर उठ रहे सवाल
यूनियन के सचिव ताम्रध्वज सिंहा ने कहा कि टाउनशिप में क्वार्टर एलॉटी का सर्वे करने के लिए कुछ लोग आते हैं, जिनका कहना है कि उन्हें टाउनशिप प्रबंधन ने अधिकृत किया है। साथ ही एंप्लॉय के आधार कार्ड की कॉपी लेकर जा रहे हैं। प्रबंधन क्या इस बात की गारंटी लेगा कि कर्मचारियों के इस आधार कार्ड का दुरुपयोग नहीं होगा?
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सीआइएसएफ खोले पांचों गैलरी
उन्होंने कहा कि सीआईएसएफ जवान ड्यूटी टाइम शुरू होने के 5 मिनट बाद ही गेट की गैलरी बंद कर मात्र दो गैलरी ही खुला रखते हैं। इससे गेट पर भीड़ लग जाती है। कम से कम ड्यूटी शुरू होने के 15 मिनट बाद तक सभी गैलरी खुली होनी चाहिए।
अभियान चलाकर छज्जों का कराएं मेंटेनेंस
सचिव गोविंद राठौड़ ने कहा कि टाउनशिप में अधिकांश क्वार्टरों के छज्जे डैमेज हो चुके हैं। एक विशेष स्कीम के चलाकर प्रबंधन इन छज्जो का मेंटेनेंस कराए, ताकि बरसात में बड़ी दुर्घटना से बचा जा सके।
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टाउनशिप में हादसों से बचाने का इंतजाम करें
सचिव अजीत मोहन सोनी ने कहा कि टाउनशिप में अधिकांश चौराहों पर केबल बिछाने के लिए गड्ढे खोद दिए गए हैं। लेकिन उन्हें कई महीना होने के बाद भी भरा नहीं गया है। यहां अक्सर दुर्घटना होने की आशंका बनी रहती है।
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टाउनशिप प्रबंधन एवं पुलिस प्रशासन सड़क सुरक्षा को लेकर बड़े-बड़े नारे देता है। लेकिन इतनी गंभीर लापरवाही कर रहा है। जल्द से जल्द इन गड्ढों को भरा जाए, ताकि किसी बड़ी दुर्घटना होने से बचा जा सके।
बैठक में महासचिव वंश बहादुर सिंह, कार्यकारी अध्यक्ष पूरन वर्मा, अतिरिक्त महासचिव शेखर कुमार, शर्मा वरिष्ठ, सचिव एस रवि, उप महासचिव शिव शंकर सिंह, सी पी वर्मा, धनेश प्रसाद, अनिमेष पसीने, दीनानाथ सिंह सार्वा, जीआर सुमन, रेशम राठौर, ज्ञानेंद्र पांडे, गुरुदेव साहू, ताम्रध्वज सिंहा, गणेश सोनी, किशोर प्रधान, अजीत मोहन सोनी, गोविंद राठौड़, जसवीर सिंह, जितेंद्र अग्रवाल, राजकुमार आदि उपस्थित थे।