वेज रिवीजन, एरियर, बोनस फॉर्मूला, इंसेंटिव फॉर्मूला, नए श्रम कानून, यूनियन चुनाव जैसे संवेदनशील विषयों पर व्यापक चर्चा।
- जल जमाव तथा रूफ सीपेज जैसी समस्याओं का होना एसएमएस न्यू जैसे विभाग में चिंताजनक। कर्मचारियों के साथ संवाद।
सूचनाजी न्यूज, बोकारो। बीएसएल अनाधिशासी कर्मचारी संघ की एसएमएस न्यू शाखा की बैठक बुधवार को कैंटीन रेस्ट रुम में आयोजित की गई। उपस्थित सदस्यों ने एक सुर से आरोप लगाया कि सेल बीएसएल प्रबंधन तो समस्याओं पर मौन धारण किए ही हुए है, उसमें भी अग्रणी है एसएमएस न्यू विभाग,जो कि प्रत्येक माह उत्पादन के कीर्तिमान पर कीर्तिमान रच रहा है। परंतु कर्मचारियों से जुड़े स्थानीय समस्याओं का भी कीर्तिमान बना रहा है।
बैठक में उपस्थित कर्मचारियों ने 2027 वेज रिवीजन, नई श्रम संहिता के अनुसार संयंत्र स्तर में कार्यसमिति निर्माण, 2017 से लंबित वेज रिवीजन, एरियर, बोनस फॉर्मुला में सुधार, इंसेंटीव फॉर्मूला में सुधार, नए श्रम कानून को लागू कर यूनियन चुनाव करवाने जैसे संवेदनशील विषयों पर यूनियन प्रतिनिधियों ने व्यापक चर्चा किया।
विभाग में ज्वलंत विषय एप्रोच रोड का ना होना, ड्रेनेज सिस्टम गड़बड़ रहना ,बारिश के दिनों में रूफ/रुम सीपेज तथा जल जमाव जैसी स्थिति का सामना करना पादना बॉयलर रेस्ट रूम में भी पानी भर जाना प्रशिक्षु कर्मचारियों को छात्रावास में आवास आवंटन नही करना तथा ठेकेदार को छात्रावास में आवास आवंटन करना, पेयजल तथा शौचालय जैसी बुनियादी सुविधाओं का आभाव,OHS के पास टूटी सड़क, जैसे मुद्दे पर यूनियन पदाधिकारियों का ध्यान आकृष्ट कराया गया । कैंटीन में स्वास्थ्य के हिसाब से भोजन /नाश्ता नही बनाना जैसे मुद्दे भी प्रमुखता सै छाए रहे।
बैठक में उपस्थित सभी सदस्यों ने यूनियन के साथ कंधे से कंधा मिलाकर तानाशाह प्रबंधन के विरुद्ध संघर्ष में साझिदार बनने हेतु सहमति दिया। बैठक अध्यक्ष दिलीप कुमार, महासचिव हरिओम कोषाध्यक्ष राहुल प्रसाद साव, उपाध्यक्ष कृष्ण कुमार,विभागिय प्रतिनिधि अजय कुमार ने सभी सदस्यों को संबोधित किया।
“विभाग सिर्फ उत्पादन पर ध्यान केंद्रित कर नित नए कीर्तिमान स्थापित कर रहा है। स्थानीय समस्याओं पर ध्यान नहीं दिया जाता है। विभाग की समस्याओं का समाधान प्रबंधन नहीं करेगा तो कड़ा आंदोलन तय है।” अजय कुमार, विभागीय प्रतिनिधि,SMS New,BAKS
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