बीएसएल अनाधिशासी कर्मचारी संघ (BAKS) पदाधिकारियों ने कहा, “धमन भट्ठी विभाग प्रबंधन कर्मचारियों से सिर्फ काम लेना जानता है।
- धमन भट्ठी में कर्मचारियों की समस्याओं की झड़ी, BAKS ने प्रबंधन से समाधान की मांग की
सूचनाजी न्यूज, बोकारो। बोकारो स्टील प्लांट (BSL) के धमन भट्ठी विभाग में कर्मचारियों की समस्याओं को लेकर बीएसएल अनाधिशासी कर्मचारी संघ (BAKS) ने मोर्चा खोल दिया है। सोमवार को धमन भट्ठी कैंटीन में आयोजित विभागीय बैठक में बड़ी संख्या में कर्मचारियों ने हिस्सा लिया और विभाग में लंबे समय से लंबित समस्याओं की झड़ी लगा दी।
बैठक में कर्मचारियों ने कहा कि धमन भट्ठी जैसे संवेदनशील और जोखिम वाले विभाग में काम करने के बावजूद कई बुनियादी सुविधाओं और सुरक्षा इंतजामों को लेकर परेशानी बनी हुई है। कर्मचारियों ने सुरक्षा उपकरणों की उपलब्धता से लेकर कार्यस्थल की बदहाली और सुविधाओं की कमी तक के मुद्दे यूनियन के सामने रखे।
सुरक्षा उपकरणों की उपलब्धता पर सवाल
कर्मचारियों ने आरोप लगाया कि सेफ्टी शूज और अग्निरोधी एफआर जैकेट समय पर उपलब्ध नहीं कराए जा रहे हैं। क्रेन की खराब सीट और एसी, पुराने एवं गंदे शीशों के कारण दृश्यता प्रभावित होने का मुद्दा भी बैठक में प्रमुखता से उठाया गया।
कर्मचारियों के मुताबिक एलआरएस-1 में मोटरसाइकिल पार्किंग की सुविधा नहीं होने के कारण उन्हें खुले में वाहन खड़े करने पड़ रहे हैं। वहीं रेस्ट रूम के आसपास सफाई नहीं होने से सांप निकलने की समस्या भी सामने आ रही है।
जर्जर सड़क और जलजमाव से परेशानी
धमन भट्ठी जाने वाली सड़क की खराब स्थिति और मेन रोड पर स्थायी जलजमाव को लेकर भी कर्मचारियों ने नाराजगी जताई। उनका कहना है कि बारिश के दौरान आवागमन और ड्यूटी पर आने-जाने में काफी परेशानी होती है।
कास्ट हाउस-2 से मशीन हॉल जाने के रास्ते में सीढ़ी नहीं होने, चार्जिंग एरिया में पर्याप्त रेस्ट रूम नहीं होने और वहां पहुंचने के लिए उचित रास्ता नहीं होने का मुद्दा भी उठाया गया।
धूल से लेकर खराब एक्सहॉस्टर तक कई समस्याएं
बैठक में धमन भट्ठी क्षेत्र में डस्ट कंट्रोल को लेकर भी सवाल उठाए गए। कर्मचारियों ने डस्ट कैचर, वाटर कैनन और नियमित साफ-सफाई जैसे प्रभावी उपाय किए जाने की मांग की। चार्जिंग एरिया में अत्यधिक धूल की समस्या के साथ एक्सहॉस्टर-1, 2 और 3 के सही तरीके से काम नहीं करने का मुद्दा भी सामने आया।
एलआरएस-1 और एलआरएस-2 की क्षतिग्रस्त ऊपरी शीट से बारिश का पानी अंदर आने तथा एलआरएस-1 के क्षतिग्रस्त ढांचे से संभावित खतरे की ओर भी प्रबंधन का ध्यान आकृष्ट किया गया।
मोबाइल पंचिंग और BSNL नेटवर्क की समस्या
रेलवे ट्रैक वाला रास्ता बंद होने के कारण कर्मचारियों की दैनिक उपस्थिति दर्ज करने के लिए मोबाइल पंचिंग का दायरा बढ़ाने की मांग की गई। कर्मचारियों ने धमन भट्ठी क्षेत्र में BSNL नेटवर्क खराब होने के कारण उपस्थिति पंचिंग प्रभावित होने की समस्या भी उठाई।
पीने के पानी और शौचालय की स्थिति पर भी नाराजगी
धमन भट्ठी के विभिन्न अनुभागों में लगे वाटर प्यूरिफायर, फिल्टर और टेप की खराब स्थिति के कारण कर्मचारियों को पीने के पानी में परेशानी होने की बात कही गई। शौचालयों के जाम होने और नियमित सफाई नहीं होने का मुद्दा भी बैठक में उठाया गया।
इंसेंटिव और पुरस्कार व्यवस्था में बदलाव की मांग
कर्मचारियों ने इंसेंटिव/रिवार्ड फॉर्मूले में संशोधन कर उसे वास्तविक उत्पादन के अनुरूप बनाने की मांग की। इसके अलावा एक्टिंग अलाउंस को संशोधित कर दोबारा शुरू करने, पुरस्कार एवं पात्रता के मानदंडों को पारदर्शी बनाने और वास्तविक उत्पादकता व कर्मचारियों के योगदान के आधार पर सम्मान देने की मांग भी की गई।
‘सिर्फ काम लेना जानता है प्रबंधन’
BAKS के विभागीय प्रतिनिधि अर्जुन मिंज ने कहा, “धमन भट्ठी विभाग प्रबंधन कर्मचारियों से सिर्फ काम लेना जानता है। विभाग की सुविधाओं और बीएसएल/सेल स्तर के मुद्दों के समाधान के लिए कोई पहल नहीं की जा रही है।”
बैठक में BAKS महासचिव हरिओम कुमार, उपमहासचिव माणिक मुंडा, कोषाध्यक्ष राहुल साव सहित विभागीय सदस्य मौजूद रहे। यूनियन ने कहा कि कर्मचारियों की समस्याओं के समाधान के लिए सेल कॉरपोरेट, बीएसएल और धमन भट्ठी विभाग प्रबंधन के स्तर पर प्रभावी पहल नहीं होने पर आगे संघर्ष तेज किया जाएगा।
धमन भट्ठी में कर्मचारियों की ओर से उठाए गए मुद्दों ने एक बार फिर यह सवाल खड़ा कर दिया है कि उत्पादन के साथ-साथ कार्यस्थल की सुरक्षा, बुनियादी सुविधाओं और कर्मचारियों की समस्याओं के समाधान को लेकर प्रबंधन की प्राथमिकता क्या है।
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