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रामविलास पासवान की देन है SAIL में Gold और AWA का पैसा, पढ़िए बैकग्राउंड

09/02/2024 (Last updated: 10/10/2024) 1 minute read
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  • Additional Welfare Amenity-AWA इस वक्त काफी चर्चा में है। सीटू ने बताया AWA- एडिशनल वेलफेयर एमेनिटी की कहानी।

अज़मत अली, भिलाई।  Additional Welfare Amenity-AWA इस वक्त काफी चर्चा में है। ठेका मजदूरों को एडब्ल्यूए की राशि कब से और क्यों दी जा रही है? यह राशि देने का उद्देश्य क्या है? इसका जवाब आप यहां विस्तार से पढ़ लीजिए। Suchanji.com नॉलेज पार्ट पर फोकस करते हुए इस रिपोर्ट को तैयार किया है।

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आपको बता दें कि सेल में उपहार स्वरूप सोना भी पूर्व इस्पात मंत्री रामविलास पासवान ने ही दिया था। भिलाई में उन्होंने मंच से घोषणा की थी। इसके बाद कार्मिकों को सोने का सिक्का दिया गया था। एडब्ल्यूए की राशि भी रामविलास पासवान के जरिए ही मजदूरों को मिली।

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नेशनल ज्वाइंट कमेटी फॉर स्टील इंडस्ट्री-एनजेसीएस (National Joint Committee for Steel Industry-NJCS) की बैठक में सेल प्रबंधन और यूनियन नेताओं की बैठक में एडब्ल्यूए की राशि में वृद्धि की गई है। इसके बाद से यह शब्द सुर्खियों में आ गया है।

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2008 में ठेका मजदूर के वेतन में वृद्धि की कवायद

सीटू भिलाई के उपाध्यक्ष डीवीएस रेड्‌डी ने बताया कि 2008 में ठेका मजदूर के वेतन में वृद्धि करने के संदर्भ में सीटू यूनियन ने पहल की थी, उस समय सेल प्रबंधन ने कहा था कि यूनियन ठेका मजदूरों का वेतन समझौता स्थानीय स्तर पर कर ले। किंतु सीटू इस बात को अच्छे से जानता था कि स्थानीय स्तर पर सभी उद्योगों में वेतन समझौता करना संभव नहीं है। अतः 23 एवं 24 मार्च 2008 को ठेका मजदूरों की एक बड़ी हड़ताल हुई।

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बोकारो में रामविलास पासवान ने की थी घोषणा

2008 में बोकारो स्टील प्लांट के दौरे पर आए तत्कालीन इस्पात मंत्री रामविलास पासवान ने बोकारो स्टील प्लांट के मजदूरों को प्रति माह 1000 अतिरिक्त वेतन देने की घोषणा की। इसके बाद विशाखापट्टनम में 2009 में ठेका मजदूरों ने 5 दिन की हड़ताल की।

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2009 में ठेका सब कमेटी गठित

प्रबंधन ने 11 फरवरी 2009 को ठेका मजदूर के वेतन के संदर्भ में चर्चा करने के लिए ठेका सब-कमेटी गठित किया, जिसमें तय किया गया कि सभी इस्पात संयंत्रों में ठेका श्रमिकों को एडिशनल वेलफेयर एमेनिटी यानी AWA के रूप में 2008 से 1000 मासिक दिया जाएगा, जिसका एरियर 2008 से दिया गया।

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2012 के वेतन समझौता में यह फैसला  

1 जनवरी 2012 के वेतन समझौता के लिए 1 जुलाई 2014 में हुए वेतन समझौता के समय AWA के मद में 750 रुपए से लेकर 1500 तक वृद्धि किया गया, जिसके चलते भिलाई में 2300 प्रतिमाह AWA मिलने लगा, जो इस वेतन समझौता में बढ़कर भिलाई के लिए 3700 प्रतिमाह किया गया।

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