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राउरकेला इस्पात संयंत्र के कर्मचारियों और सर्वाधिक भागीदारी वाले विभाग को ‘आरएसपी गौरव’ पुरस्कार

29/01/2025 1 minute read
‘RSP Gaurav’ Award to the employees of Rourkela Steel Plant and the department with the most participation

उप प्रबंधक इतिश्री साहू पहले, सहायक महाप्रबंधक प्रभात कुमार दाश दूसरे स्थान पर और तीसरे स्थान पर वरिष्ठ प्रबंधक सिद्धांत कुमार पाल रहे।

  • इसका उद्देश्य संगठन के साथ कर्मचारियों के जुड़ाव को मजबूत करना और उन्हें कंपनी का ब्रांड एंबेसडर बनाना है।

सूचनाजी न्यूज, राउरकेला। सेल, राउरकेला इस्पात संयंत्र (आरएसपी) (SAIL – Rourkela Steel Plant) के निदेशक प्रभारी आलोक वर्मा द्वारा 3 कर्मचारियों और 3 अधिकारियों के साथ-साथ अधिकतम प्रतिभागियों वाले विभाग को आरएसपी गौरव पुरस्कार प्रदान किए गए।

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कर्मचारियों में प्रथम तीन स्थान क्रमश: वरिष्ठ ऑपरेटिव-सह-वरिष्ठ तकनीशियन (आरएमएचपी) कुनुरानी बिस्वाल, तकनीशियन (सीसीडी), माजिद अख्तर अंसारी और ऑपरेटर-सह-तकनीशियन, रिंशु कुमारी ने प्राप्त किए।

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अधिकारियों की श्रेणी में उप प्रबंधक (मानव संसाधन) इतिश्री साहू ने पहला स्थान जीता, जबकि दूसरे और तीसरे स्थान पर क्रमश: सहायक महाप्रबंधक (सिंटरिंग प्लांट-1) प्रभात कुमार दाश और वरिष्ठ प्रबंधक (ब्लास्ट फर्नेस) सिद्धांत कुमार पाल रहे।

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इस पहल में अधिकतम कर्मचारियों की भागीदारी के लिए इंस्ट्रूमेंटेशन और ऑटोमेशन विभाग (Instrumentation and Automation Department) ने सर्वश्रेष्ठ विभाग का पुरस्कार जीता।

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उल्लेखनीय है कि माई आरएसपी-माई आइडेंटिटी, एक अनूठी पहल जनवरी 2023 में शुरू की गई थी, जो कर्मचारियों को संगठन का हिस्सा होने का गर्वानुभाव सकारात्मक विचारों, भावनाओं और अनुभव को साझा करने के लिए प्रोत्साहित करती है।

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इस पहल के अनुसार, कर्मचारियों को 15 दिनों की अवधि में हर दिन आरएसपी के बारे में सकारात्मक विचारों का कम से कम एक पूरा वाक्य लिखना होता है। 1 जनवरी को शुरू की गई और 15 जनवरी 2025 तक जारी रहने वाली प्रतियोगिता के 5वें संस्करण में, 2798 कर्मचारियों ने आरएसपी पोर्टल-कर्मचारी क्षेत्र लिंक या मोबाइल ऐप कर्मी-मित्रा में प्रविष्टियाँ कीं।

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वरिष्ठ अधिकारियों की एक समिति ने कर्मचारियों की साख जाने बिना ही ऑनलाइन प्रतिक्रियाओं का मूल्यांकन किया और दैनिक आधार पर उनके अंक प्रस्तुत किए। इस पहल का उद्देश्य संगठन के साथ कर्मचारियों के जुड़ाव को मजबूत करना और उन्हें कंपनी का ब्रांड एंबेसडर बनाना है।

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