By -विकल्प अप्रैल, 2023 से मार्च, 2024 तक मान्य होगा। 15.03.2023 के बाद विकल्प में किसी भी परिवर्तन की अनुमति नहीं दी जाएगी।
अज़मत अली, भिलाई। स्टील अथॉरिटी ऑफ इंडिया लिमिटेड-सेल के भिलाई स्टील प्लांट के कर्मचारी और अधिकार ध्यान दें। वित्तीय वर्ष 2023-24 के लिए पर्क्स और एलाउंसेस यानी भत्तों के लिए विकल्प चुनने का सर्कुलर जारी हो गया है। वित्तीय वर्ष 2023-24 के विकल्प में बदलाव के लिए ‘ऑनलाइन पर्क्स’ मॉड्यूल 01.03.2023 से 15.03.2023 तक खुला रहेगा। इसके बाद किसी को मौका नहीं मिल पाएगा।
‘कैफेटेरिया एप्रोच’ के तहत कार्यकारियों के लिए पर्क्स/भत्तों के संशोधन की समीक्षा की गई है और इसे सेल, कॉर्पोरेट कार्यालय के आदेश संख्या PER/EC/1213/2017/P&A(01) दिनांक 14 जनवरी, 2022 द्वारा संशोधित कर दिया गया है। भिलाई स्टील प्लांट में 18.01.2022 और वित्तीय वर्ष 2021-22 से प्रभावी रूप से लागू है।
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इसके अलावा, गैर-कार्यकारी कर्मचारियों के लिए 2017 वेतन संरचना के तहत पर्क्स और भत्तों के भुगतान के लिए संशोधित वेतनमान और कैफेटेरिया दृष्टिकोण के कार्यान्वयन पर, गैर-कार्यकारी कर्मचारियों को 1.0.1.2017 से संशोधित मूल वेतन के परिवर्तनीय पर्क्स और भत्तों का भुगतान किया जा रहा है।
वित्तीय वर्ष 2023-24 के लिए पर्क्स और भत्तों के विकल्पों का प्रयोग कार्यपालकों और गैर-कार्यपालकों द्वारा ऑनलाइन मॉड्यूल के माध्यम से किया जाना है।
वित्तीय वर्ष 2023-24 के लिए निम्नलिखित दृष्टिकोण का पालन किया जाएगा
- वे अधिकारी और गैर-कार्यकारी जो अपने पिछले वर्ष के विकल्प में परिवर्तन करना चाहते हैं। केवल मॉड्यूल में संशोधित विकल्प को फीड करने की आवश्यकता होगी।
- अन्य सभी के लिए, विकल्प पिछले वित्तीय वर्ष यानी 2022-23 के समान ही रहेगा।
- आरएम कार्यालयों में काम करने वाले अधिकारी और गैर-कार्यकारी और साथ ही वे अधिकारी, जो विकल्प की अवधि के दौरान शहर से बाहर रहते हैं, निम्नलिखित लिंक का उपयोग करके इंटरनेट के माध्यम से अपने विकल्प का प्रयोग कर सकते हैं: https://bsperp.sall-bhilaisteel.com/biom/internet_appl/emp_services_login.html
- कार्यकारी और गैर-कार्यकारी जो सेल की अन्य इकाई से स्थानांतरण पर या वित्तीय वर्ष 2023-24 के दौरान नए सिरे से शामिल होने पर बीएसपी में शामिल हुए हैं, उन्हें ऑनलाइन मॉड्यूल में उनका विकल्प चुनना होगा।
- वित्तीय वर्ष 2023-24 के लिए ऑनलाइन ‘पर्क मॉड्यूल’ का विकल्प 01.03.2023 से 15.03.2023 तक उपलब्ध है।
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- इस प्रकार प्रयोग किया गया विकल्प अप्रैल, 2023 से मार्च, 2024 तक मान्य होगा। 15.03.2023 के बाद विकल्प में किसी भी परिवर्तन की अनुमति नहीं दी जाएगी।
ये लोग खास ध्यान दें
इसके अलावा, कार्यकारी और गैर-कार्यकारी कर्मचारी किसी भी आधार पर ईओएल जैसे लंबी छुट्टी पर (विश्राम अवकाश सहित), किसी भी आधार पर लंबी अनुपस्थिति, चाइल्ड केयर लीव, निलंबन, वेतन के साथ प्रतिनियुक्ति या बिना वेतन के विकल्प चुनने की तिथि पर, भत्तों और भत्तों के लिए प्रतिबंधित विकल्प चुनें। उन्हें छुट्टी से शामिल होने / स्थिति के निरसन के बाद विभिन्न पर्क्स और भत्तों के लिए अपना विकल्प प्रस्तुत करने की अनुमति होगी।