
- अजीब-ओ-गरीब मामला स्टील अथॉरिटी ऑफ इंडिया लिमिटेड-सेल के भिलाई स्टील प्लांट का है।
अज़मत अली, भिलाई। पति और पत्नी का झगड़ा आम बात है। लेकिन, बायोमेट्रिक की वजह से झगड़ा हो जाए, यह हैरान कर रहा है। बात इतनी बढ़ चुकी है कि पत्नी ने धमकी दे डाली कि वह आत्महत्या कर लेगी। पति को तलाक का नोटिस तक भेज दिया। पीड़ित कर्मचारी अब अपने सीजीएम साहब से सलाह मांग रहा है कि वह क्या करे। कुछ समझ में नहीं आ रहा है।
यह अजीब-ओ-गरीब मामला स्टील अथॉरिटी ऑफ इंडिया लिमिटेड-सेल (Steel Authority of India Limited-SAIL) के भिलाई स्टील प्लांट (Bhilai Steel Plant) का है। रेल एंड स्ट्रक्चरल मिल के कर्मचारी बसंत कुमार महोबिया ने मुख्य महाप्रबंधक को पीड़ादायक पत्र लिखा है। पारिवारिक कलाह का ठीकरा बायोमेट्रिक पर फोड़ा है।
कर्मचारी ने पत्र में लिखा महोदय जी…। अक्टूबर के 29 और 30 और नवम्बर की 3 तारीख को मेरी नाईट शिफ्ट ड्यूटी थी। उन दिनों मैंने टाइम से बायोमेट्रिक मशीन (Biometric Machine) से उपस्थिती दर्ज कि थी। किन्तु उक्त दिनों में मेरी उपस्थिती एक ही बार दर्ज दिखा रहा है।
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इस वजह से मेरे घर में मेरी पत्नी द्वारा मुझ पर शक किया जा रहा है कि उस रात आप नाईट शिफ्ट में उपस्थिती दर्ज कर पूरी रात किसी अन्य महिला के साथ गुजारी है। और मुझे धमकी दे रही कि वो मुझसे तलाक लेगी या फिर आत्महत्या कर लेगी। जिसकी वजह से मैं बहुत ही मानसिक पीड़ा से गुजर रहा हूँ।
कुछ समस नहीं आ रहा कि क्या करूं। आप ही उचित मार्गदर्शन करने का कष्ट करें। पत्नी के पास सभी का पासवर्ड है। घर में कुछ छुपा नहीं है। पत्नी ने अटेंडेंस चेक किया और हंगामा शुरू हो गया।
बता दें कि भिलाई स्टील प्लांट में जब से बायोमेट्रिक सिस्टम लागू किया गया है, तब से तनाव की स्थिति बनी हुई है। कर्मचारी ड्यूटी कर रहे हैं, लेकिन उन्हें गैर हाजिर सिस्टम बता रहा है। सी-ऑफ भरने के लिए सिस्टम काम नहीं कर रहा है। सेल फाउंडेशन डे के दिन भी छुट्टी थी। इसके लिए अप्लाई करने का मौका ही नहीं मिलने का आरोप है।
पत्नी को दिखाना पड़ा सबूत
पीड़ित बीएसपी कर्मचारी ने सूचनाजी.कॉम को बताया कि मेरे परिवार में बायोमेट्रिक की वजह से बवाल हुआ। 3 तारीख वाला अटेंडेंस सुधारा गया, जिसको मैंने पत्नी को दिखाकर माहौल को शांत कराया। तब तक पत्नी ने तलाक का नोटिस भेज दिया था।
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साप्ताहिक छुट्टी के दिन में हाजिरी बता रहा…
बीएसपी कर्मचारी (BSP Employee) बता रहे हैं कि साप्ताहिक अवकाश के दिन भी हाजिरी शो होता है। ये तो आम शिकायत हो गयी है। किसी ने दाढ़ी कटवा लिया या रख लिया तो भी मशीन अटेंडेंस नहीं ले रही है। कुल मिलाकर ये देखने में आ रहा है कि प्रबंधन के पास अधिकारियों की संख्या ज्यादा हो गयी है, क्योंकि हर विभाग मे आठ से दस अधिकारी जो सर्टिफाइड अथारिटी भी है।
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महीना भर बायोमेट्रिक को लेकर कर्मचारियों की शिकायतों का ही निराकरण करने में लगे रहते हैं। उत्पादन में उनकी भूमिका नगण्य होती जा रही है, तो फिर इस तरह के सिस्टम का क्या औचित्य। जिसकी निगरानी में ही अधिकारियों का समय बर्बाद हो रहा है।
जबकि संयंत्र मैन पावर की कमी से जूझ रहा है। लेकिन उच्च स्तर पर ये फीडबैक कोई नहीं देना चाह रहा है, क्योंकि डंडे की जोर पर उच्च प्रबंधन ने इसे लागू तो करवा दिया। लेकिन इसमें प्रबंधन के ही अधिकारी उलझ गए और अपना बहुमूल्य समय उत्पादन को ना दें ते हुए बाबूगिरी में बर्बाद कर रहे हैं
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