- EPS की अवधारणा 33 वर्ष की पेंशन योग्य सेवा के बाद पेंशन योग्य वेतन का 50% पेंशन के रूप में प्रदान करना है।
सूचनाजी न्यूज, दिल्ली। Employees Pension Scheme 1995: कर्मचारी पेंशन योजना 1995 के तहत इस वक्त करीब 1000 रुपए न्यूनतम पेंशन दी जा रही है। इस पैसे में पेंशनभोगियों का जीवन कैसे चल रहा है, यह सोचनीय विषय है। फिलहाल, ईपीएस 95 पेंशन, अवधारणा और न्यूनतम पेंशन पर Ramakrisha Pillai ने कमेंट किया है।
पेंशनभोगी राजेंद्र पिल्लई का कहना कि EPS 95 पेंशन की अवधारणा 33 वर्ष की पेंशन योग्य सेवा के बाद पेंशन योग्य वेतन का 50% पेंशन के रूप में प्रदान करना है। पेंशन को बढ़ावा देने के लिए, वेतन और मुद्रास्फीति में वृद्धि को देखते हुए, यदि कोई सीमा लगाई जाती है, तो पेंशन योग्य वेतन को समय-समय पर फिर से भरने की आवश्यकता है
दस साल की पेंशन योग्य सेवा के बाद न्यूनतम पेंशन स्वीकार्य हो जाती है। 33 वर्ष से कम पेंशन योग्य सेवा आनुपातिक रूप से कम पेंशन को आकर्षित करती है।
वरिष्ठ नागरिकों के कल्याण को ईपीएस पेंशन से दूर किया जाना चाहिए, क्योंकि ईपीएस एक योगदानत्मक पेंशन योजना है जो मुख्य रूप से ईपीएस सदस्यों द्वारा वित्त पोषित है।
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EPS की अवधारणा 33 वर्ष की पेंशन योग्य सेवा के बाद पेंशन योग्य वेतन का 50% पेंशन के रूप में प्रदान करना है। पेंशन बढ़ाने के लिए, पेंशन योग्य वेतन को फिर से बदलने की आवश्यकता है, यदि कोई सीमा निर्धारित की जाती है, तो समय-समय पर वेतन और मुद्रास्फीति में वृद्धि को ध्यान में रखते हुए।
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ईपीएस पेंशनर्स सहित करदाताओं के पैसे से सभी पात्र वरिष्ठ नागरिकों को वृद्धावस्था पेंशन दी जानी चाहिए, यदि अन्यथा हकदार हो।
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