नई सरकारी योजनाओं में, नियोक्ता का योगदान NPS में निवेश किया जाता है। अब किसी भी सीमा के बिना वेतन का 18% है।
- ईपीएस में आपकी पेंशन आपके योगदान को कम करने वाली मानी जाती है, जो ईपीएस कॉर्पस में डूब गई है और इसकी अलग पहचान नहीं होती है।
- अगर आप अपना योगदान वापस चाहते हैं, तो सरकार से ईपीएस को वार्षिकी योजना में बदलने के लिए कहें या कम ईपीएस पेंशन लेने के लिए तैयार रहें।
- योगदान वाली पेंशन योजना में कोई भी डीए नहीं हो सकता।
- एनपीएस के तहत सरकारी कर्मचारियों के लिए कोई डीए स्वीकार्य नहीं है।
- पुरानी पेंशन योजना को बहाल करने की मांग की जा रही।
सूचनाजी न्यूज, दिल्ली। Employees Pension Scheme 1995: ईपीएस 95 न्यूनतम पेंशन 7500 रुपए, डीए और मेडिकल सुविधा की मांग पूरी न होने से पेंशनभोगियों का गुस्सा सातवें आसमान पर है। आपस में भी खींचतान हो रही है। बयानबाजी थम नहीं रही। पेंशनर एक-दूसरे पर गुस्सा उतार रहे।
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कर्मचारी पेंशन योजना 1995 को लेकर रामकृष्ण पिल्लई ने कहते हैं कि मुझे उन लोगों को मूर्ख बनाने की जरूरत नहीं है, जो ईपीएस योजना के बारे में अनजान हैं।
पुरानी सरकारी पेंशन योजना में कर्मचारियों का कोई योगदान नहीं, सरकारी कर्मचारियों को ईपीएस उपलब्ध नहीं है। वहां, जीपीएफ है, जहाँ कोई मिलान योगदान नियोक्ता नहीं देता है। योगदान केवल ब्याज अर्जित करता है।
नई सरकारी योजनाओं में, नियोक्ता का योगदान NPS में निवेश किया जाता है। अब किसी भी सीमा के बिना वेतन का 18% है। जहां ईपीएस में यह पेंशन योग्य वेतन का केवल 8.33% है। अधिकतम 1250 प्रति माह (15,000 रुपये का 8.33%) के अधीन है।
एनपीएस में वहाँ विभिन्न विकल्प हैं। ईपीएस और एनपीएस (EPS and NPS) के बीच बेहतर समझ और अंतर के लिए स्कीम पढ़ें।
पेंशनभोगी रामकृष्ण पिल्लई ने वर्तमान ईपीएफ ब्याज दर और घाटे के साथ ही 33 साल के योगदान के आधार पर गणना पोस्ट की। लेकिन कम पेंशन योग्य सेवा और पेंशन योग्य वेतन वाले लोगों के लिए, यह योगदान के संदर्भ में नुकसान नहीं हो सकता है।
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पेंशन तय करते समय अलग से ईपीएस (EPS) योगदान पर भी विचार किया गया। ब्याज की ओर योजना में संलग्न योजना और इंडेक्सेशन फैक्टर की तालिका देखें। FPS में योगदान केवल 1973 से 1995 तक अधिकतम 19 रुपये से 21 रुपये प्रति माह था। पूंजी कितनी हो सकती है?
ईपीएफ में पड़ी लावारिस राशि का दावा ईपीएस सदस्य नहीं कर सकते। दोनों अलग-अलग स्कीम है। आप, एक बैंक खाताधारक के रूप में, अन्य खाताधारक के खाते में पड़ी राशि नहीं रख सकते हैं। बैंक या बीमा कंपनियां या ईपीएफओ ऐसी लावारिस राशि को अपनी आय के हिसाब से उचित नहीं कर सकते। ईपीएफ में पड़ी लावारिस राशि 15 साल बाद भारत सरकार के वरिष्ठ नागरिक कल्याण खाते में जाती है। इसी तरह बैंकों में राशि भारतीय रिज़र्व बैंक को जाती है।
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विश्व भर में स्वीकृत कानूनों के अनुसार, लावारिस राशि, सामग्री, भूमि, खजाना, खनिज आदि राजा/सरकार का है। आप इस पर अपना हाथ नहीं रख सकते।
इसलिए योजना को संशोधित करने के लिए कहें, ताकि अधिक पेंशन पाने के लिए आप पेंशन फंड में अधिक योगदान दे सकें।
आप सरकारी कर्मचारियों की पेंशन की तुलना ईपीएस पेंशन से नहीं कर सकते, क्योंकि सरकार आपकी नियोक्ता नहीं है, आप सरकार के लिए काम नहीं करते हैं। सरकार ऐसे कर्मचारियों को पेंशन क्यों दे, जो अदानी,अंबानी के लिए काम करते हैं। छोटे ठेकेदारों, सुरक्षा एजेंसियों आदि के लिएए काम करते हैं।
आप सरकार, केंद्र या राज्य से, भारत के नागरिक के रूप में, एक कल्याणकारी योजना के रूप में अलग से वृद्धावस्था पेंशन मांग सकते हैं। उस स्थिति में यह देश के सभी वरिष्ठ नागरिकों पर लागू होना चाहिए, न कि ईपीएस में आपके योगदान के आधार पर।
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ईपीएस एक बचत कम पेंशन योजना है, जैसा कि सरकार द्वारा संसद भवन में कई बार स्पष्ट किया गया है, जहां आपका कुल योगदान केवल मायने रखता है।
ईपीएस में आपकी पेंशन आपके योगदान को कम करने वाली मानी जाती है, जो ईपीएस कॉर्पस (EPS Corpus) में डूब गई है और इसकी अलग पहचान नहीं होती है, क्योंकि नदियों का समुद्र में विलय हो जाता है।
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अगर आप अपना योगदान वापस चाहते हैं, तो सरकार से ईपीएस को वार्षिकी योजना में बदलने के लिए कहें या कम ईपीएस पेंशन लेने के लिए तैयार रहें। जैसे ही हर महीने ब्याज/पेंशन वापस ली जाती है, पूंजी कैसे बढ़ सकती है।
योगदान वाली पेंशन योजना में कोई भी डीए नहीं हो सकता। एनपीएस के तहत सरकारी कर्मचारियों के लिए कोई डीए स्वीकार्य नहीं है जैसा कि 1.1.2004 लागू है। इसीलिए पुरानी पेंशन योजना को बहाल करने की मांग कर रहे हैं।
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