15 अगस्त, 26 जनवरी, 2 अक्टुबर को ड्यूटी करने पर मात्र एक दिन का अतिरिक्त वेतन भुगतान किया जाता, सेल की दूसरी इकाइयों में ऐसा नहीं है।
- कर्मचारियों के पदोन्नति, छूट्टी, राष्ट्रीय त्योहारों के दिन ड्युटी पर अतिरिक्त भुगतान, पदनाम आदि के लिए अलग-अलग नियम का आरोप।
सूचनाजी न्यूज, भिलाई। सेल कर्मचारियों (SAIL Employees) के लिए बड़ी मांग की गई है। सेल के भिलाई स्टील प्लांट (SAIL – Bhilai Steel Plant) के कर्मचारियों को भी बोकारो, दुर्गापुर, सेलम स्टील प्लांट के तर्ज पर राष्ट्रीय छूट्टियों में डबल वेज का भुगतान करने की मांग की गई है।
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बीएसपी अनाधिशासी कर्मचारी संघ ने अधिशासी निदेशक मानव संसाधन विभाग को पत्र लिखकर राष्ट्रीय छुट्टियों के दिन ड्यूटी करने पर डबल वेज के भुगतान का माँग किया है।
यूनियन ने अपने पत्र में लिखा है कि यह अत्यंत दुर्भाग्य का विषय है कि सेल की ध्वजवाहक इकाई, भिलाई इस्पात संयंत्र में कार्यरत गैर कार्यपालक कर्मचारियों को राष्ट्रीय त्योहारों जैसे 15 अगस्त, 26 जनवरी तथा 2 अक्टुबर के दिन ड्युटी करने पर मात्र एक दिन का अतिरिक्त वेतन भुगतान किया जाता है, जबकि सेल की दूसरी इकाई, बोकारो इस्पात संयंत्र (BOkaro STeel Plant), दुर्गापुर इस्पात संयंत्र (Durgapur Steel Plant) में उक्त राष्ट्रीय छुट्टियों के दिन कार्यरत रहने वाले कार्मिकों को दो दिन का अतिरिक्त वेतन का भुगतान किया जाता है।
एक ही संगठन के भीतर सिर्फ गैर कार्यपालक कर्मचारियों के साथ भेदभाव तथा दोहरे रवैये के कारण बीएसपी कर्मियों मेँ काफी आक्रोश है। सेल स्तर पर सभी अधिकारियों के लिए एक समान नियम बनाया गया है, जबकि कर्मचारियों के लिए मनमाने तरिके से अलग-अलग नियम बनाया गया है।
यूनियन का कहना है कि देश के लिए राष्ट्रीय छूट्टियों का मतलब एक होता है। परंतु बीएसपी प्रबंधन (BSP Management) के लिए अलग अलग होता है। बोकारो, दुर्गापुर, सेलम इस्पात संयंत्रो में कार्य करने वाले सभी कार्मिकों को एक दिन के डीए, बेसिक का दोगुना भुगतान किया जाता है, जबकि भिलाई इस्पात संयंत्र (Bhilai Steel Plant) में कार्यरत गैर कार्यपालक कर्मचारियों को केवल एक दिन का अतिरिक्त वेतन का भुगतान होता है। यूनियन ने अपने पत्र में इस भेदभाव को बंद कर डबल वेज भुगतान का माँग किया है।
बीएकेएस भिलाई के कोषाध्यक्ष नवीन कुमार मिश्रा ने कहा-सेल स्तर पर सभी अधिकारी वर्ग के लिए एक समान नियम बनाया गया है, जबकि कर्मचारियों के पदोन्नति, छूट्टी, राष्ट्रीय त्योहारों के दिन ड्युटी पर अतिरिक्त भुगतान, पदनाम आदि के लिए अलग-अलग नियम बनाया गया है। संघ इन सभी को मैनेजमेंट के समक्ष लगातार उठा रही है।
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