- बीएसपी प्रबंधन ने ठेका श्रमिकों के लिए 1400 रुपए एडब्ल्यूए का निकाला आदेश।
सूचनाजी न्यूज़, भिलाई। भिलाई स्टील प्लांट (Bhilai Steel Plant) के मज़दूरों के लिए अच्छी खबर। बीएसपी प्रबंधन (BSP Management) ने ठेका श्रमिकों के लिए 1400 रुपए एडब्ल्यूए का आदेश निकाल दिया है।
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स्टील ठेका श्रमिक यूनियन इंटक (Steel Contract Workers Union INTUC) के अध्यक्ष संजय कुमार साहू के नेतृत्व में प्रतिनिधिमंडल ने महाप्रबंधक ठेका प्रकोष्ठ एवं औद्योगिक संबंध जे एन ठाकुर को ज्ञापन सौंप कर मांग की थी कि जल्द 8 फरवरी को एनजेसीएस में यह तय किया गया था कि पूर्व में निर्धारित 2300 रुपए के उपरांत भिलाई इस्पात संयंत्र के ठेका श्रमिकों के लिए 1400 रुपए प्रतिमाह 1 मार्च 2024 से उपस्थित अनुसार दिया जाए।
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जिसका प्रपत्र भिलाई इस्पात संयंत्र प्रबंधन द्वारा 27 अप्रैल 2024 को निकाला गया, जिसमें ठेकेदार द्वारा ठेका श्रमिकों को 1 मार्च से भुगतान किया जाएगा। उसके पश्चात उस राशि को भिलाई इस्पात संयंत्र प्रबंधन द्वारा ठेकेदार को दिया जाएगा।
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भिलाई इस्पात संयंत्र के ठेका श्रमिकों को बीएसपी कर्मचारियों की भांति मिले सुविधा
भिलाई इस्पात संयंत्र के ब्लास्ट फर्नेस एवं कोक वन के श्रमिकों ने यूनियन ऑफिस में आकर अध्यक्ष संजय साहू को ज्ञापन दिया, जिसमें बीएसपी के उत्पादन एवं रखरखाव में नियमित कर्मचारियों की भांति ठेका श्रमिकों द्वारा स्थाई प्रकृति के सभी कार्य किया जा रहे हैं।
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लेकिन प्रबंधन द्वारा उन्हें मात्र न्यूनतम वेतन दिया जाता है। जबकि ठेका श्रमिक ब्लास्ट फर्नेस, कोक ओवन, एसएमएस एवं , सभी मिलों में उत्पादन कर रहे हैं। लेकिन जिस तरीके से नियमित कर्मचारियों को आवास शिक्षा स्वास्थ्य एवं अन्य सुविधाएं दी जाती है और हार्ड जॉब में काम करने वाले नियमित कर्मचारियों को अलग से सुविधा एवं अलाउंस दिया जाता है एवं इंसेंटिव भी अलग से दी जाती है। लेकिन ठेका श्रमिक कंधे से कंधा मिलाकर भिलाई इस्पात संयंत्र के उत्पादन एवं लाभार्जन को लगातार बढाते आ रहे हैं। लेकिन भिलाई इस्पात संयंत्र प्रबंधन द्वारा टाउनशिप एवं साफ सफाई में काम करने वाले को भी वही न्यूनतम वेतन एवं मूल विभाग में स्थाई प्रकृति कार्य करने वाले ठेका श्रमिकों को भी वही वेतन दिया जाता है।
राजहरा माइंस में कार्य करने वाले ठेका श्रमिकों को माइंस अलाउंस के साथ-साथ अन्य सुविधाएं दी जाती है।
ठेका श्रमिकों को भी मिले नान फाइनेंशियल मोटिवेशन स्कीम का गिफ्ट
ठेका श्रमिकों ने मांग किया है कि उत्पादन उत्पादकता एवं रखरखाव में ठेका श्रमिकों का महत्वपूर्ण योगदान है। लेकिन प्रबंधन या ठेका श्रमिकों के साथ भेदभाव कर रही है। उन्होंने कहा कि हमें भी नान फाइनेंशियल मोटिवेशन स्कीम का गिफ्ट मिलना चाहिए, जिससे कि ठेका श्रमिकों का मनोबल बढ़ा रहे।
अध्यक्ष संजय साहू ने कहा कि भिलाई इस्पात संयंत्र प्रबंधन ठेका श्रमिकों के साथ भेदभाव कर रही है, जितना योगदान नियमित कर्मचारियों का है उतना ही योगदान ठेका श्रमिकों का है। उन्हें भी नान फाइनेंशियल मोटिवेशन स्कीम एवं अन्य सुविधाएं और इंसेंटिव के लिए भिलाई इस्पात संयंत्र प्रबंधन से चर्चा की जाएगी।
बैठक में सीपी वर्मा, दीनानाथ सिंह, मनोहर लाल, आर दिनेश, सुरेश श्याम कुवर, रिखीराम साहू, गुरुदेव साहू, जसबीर सिंह, संतोष ठाकुर, गुलाब दास, जयराम ध्रुव, सुरेश दास टंडन, कान्हा राम कुलेश्वर, देवेंद्र कुमार, नवीन कुमार, रामू, दामन लाल नारायण आदि मौजूद है।