कर्मचारियों को उनके वास्तविक वेतन के आधार पर योगदान करने की अनुमति देते हुए पेंशन योग्य वेतन सीमा में ढील देना वांछनीय होगा।
- ईपीएस 95 न्यूनतम पेंशन 7500 के लिए पेंशनभोगी लगातार सुझाव दे रहे हैं।
सूचनाजी न्यूज, दिल्ली। कर्मचारी पेंशन योजना 1995 (Employee Pension Scheme 1995) के तहत न्यूनतम पेंशन 7500 रुपए की मांग को लेकर आंदोलन चल रहा है। पेंशनभोगी Ramakrisha Pillai का कहना है कि मैं पेंशन योग्य वेतन सीमा में उचित वृद्धि और न्यूनतम वेतन और न्यूनतम पेंशन योग्य सेवा के दस साल के आधार पर न्यूनतम पेंशन में संशोधन का प्रस्ताव करता हूं।
कर्मचारियों को उनके वास्तविक वेतन के आधार पर योगदान करने की अनुमति देते हुए पेंशन योग्य वेतन सीमा में ढील देना वांछनीय होगा। पेंशन योग्य वेतन को संपूर्ण पेंशन योग्य सेवा के लिए औसत वेतन के रूप में परिभाषित किया जाना चाहिए, जो कर्मचारियों द्वारा किए गए वास्तविक योगदान को दर्शाता है।
सरकार अपने योगदान को पेंशन योग्य वेतन सीमा तक सीमित कर सकती है। इसके अलावा, कर्मचारियों और सरकार द्वारा ईपीएस में योगदान को बढ़ाया जाना चाहिए। कर्मचारियों द्वारा 10% और सरकार द्वारा 2% की प्रस्तावित दर के साथ।
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पेंशन योग्य सेवा को 25 वर्ष तक कम करने से सरकारी कर्मचारियों की तुलना में पेंशन योग्य वेतन के 50% के बराबर पेंशन मिलेगी। पेंशन सूत्र को तदनुसार संशोधित किया जाना चाहिए। इसके अलावा, मुद्रास्फीति और वेतन वृद्धि के लिए ईपीएस पेंशन को हर 5-10 साल में संशोधित किया जाना चाहिए।
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