- सेल कर्मचारियों के बोनस और बकाया एरियर आदि को लेकर कर्मचारियों की आवाज।
सूचनाजी न्यूज, बोकारो। वित्तीय वर्ष के छमाही रिजल्ट आने के बाद सेल प्रबंधन (SAIL Management) पर लगातार सवाल दागे जा रहे हैं। बीएसएल अनाधिशासी कर्मचारी (BSL Non-Executive Employees) का कहना है कि हम सभी को प्रबंधन की मानसिकता को समझने की आवश्यकता है कि यह प्रबंधन कैसी है।
अध्यक्ष हरिओम का कहना है कि कुछ दिन पहले प्रथम तिमाही का परिणाम आया था, जिसमें करीब 11 करोड़ लाभ दिखाया गया था। वो भी तब जब उसी तिमाही के परिणाम से 309 करोड़ रुपए 2007 के समय के बकाए पर्क्स एरियर के रूप में देने का प्रावधान कर लिया जाता है और हम सभी को यह बात कोई भी अधिकारी नहीं बताते।
इतना ही नहीं, बोनस/ASPLIS की महत्वपूर्ण बैठक के समय ही कंपनी प्रमुख के द्वारा दावा किया जाता है कि दूसरी तिमाही के अब तक के गुजरे समय में ही करीब 200 करोड़ का नुकसान हो चुका, जो आगे और बढ़ेगा।
जब द्वितीय तिमाही का परिणाम आता है तो यह कंपनी प्रमुख के विपरीत आता है। जब BAKS ने आप सभी के द्वारा दिए गए संगठित समर्थ बल से 19 अक्टूबर को हड़ताल में जाने का निर्णय लिया तो प्रबंधन की पूरी टीम इस झूठ को हम में से प्रत्येक कर्मी तक पहुंचाने में लग गए। इस कार्य के लिए अधिकारियों को बकायदा प्रशिक्षण दिया गया कि क्या बोलना है,कैसे बोलना है।
कर्मचारी कुछ पूछे तो उन्हें उनके प्रश्नों के उत्तर न दें, सिर्फ उन्हें टाल दें और यही तरीके पूरे प्लांट में एक साथ सभी अधिकारियों ने मिल कर एक साथ प्रयोग किए।
यूनियन का कहना है कि उपरोक्त चर्चाएं हम इसलिए भी कर रहे है ताकि आप सब समझे कि वर्तमान परिस्थिति किस प्रकार की है। BAKS के द्वारा लिए गए निर्णयों में आप सभी का साथ इस वर्तमान समय में बहुत ही आवश्यक है। आप सभी तैयार रहें एक बड़ी लड़ाई के लिए। हमारी तैयारी पूरी रहे, ताकि इस तानाशाही प्रबंधन के खिलाफ हम जोरदार प्रतिकार कर अपने साथ हो रहें अन्याय को रोक सकें।
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