- पिछली बैठकों में एरियर को लेकर सकारात्मक रिजल्ट नहीं आ रहे थे।
सूचनाजी न्यूज, भिलाई। दिल्ली में सेल एनजेसीएस की बैठक (SAIL – NJCS Meetings) शुरू हो चुकी है। तय समय 11 बजे से कुछ देरी में बैठक शुरू हुई। प्रबंधन की तरफ से कारपोरेट और कई प्लांट के ईडी ने मोर्चा संभाला है। वहीं, यूनियन प्रतिनिधि के रूप में सीटू से विश्वरूप बनर्जी, इंटक से हरजीत सिंह, एचएमएस से राजेंद्र सिंह, एटक से डी. आदिनारायण, बीएमएस से डीके पांडेय बैठक में शामिल हुए हैं।
मीटिंग हाल में जाने से पहले सभी नेताओं ने आपस में विचार-विमर्श किया। सबने यह तय किया कि कर्मचारियों के मुद्दे को हल कराने के लिए बिखराव की स्थिति में नहीं आना है। सभी यूनियन के नेता एकजुट होकर दमदारी से प्रबंधन से बात करेंगे।
ईडी पवन कुमार, मानस रथ आदि की मौजूदगी में मीटिंग का एजेंडा प्रस्तुत किया गया। एमओयू के मुताबिक किन-किन विषयों पर चर्चा की जानी है, उसकी जानकारी दी गई।
बकाया एरियर एजेंडा में शामिल
बैठक से खास बात यह बाहर आ गई है कि प्रबंधन ने 39 माह के बकाया एरियर की बात को स्वीकारा है। जबकि इसको लेकर पूर्व में तरह-तरह की बातें सामने आ रही है। पिछली बैठकों में एरियर को लेकर सकारात्मक रिजल्ट नहीं आ रहे थे।
अक्सर यह भी कहा जा रहा था कि प्रबंधन एरियर का भुगतान करने के मूड में नहीं है। लेकिन, अब एनजेसीएस सब कमेटी की मीटिंग में एरियर का मुद्दा आया है।
सेल प्रबंधन ने यह भी जानकारी दी
प्रबंधन का कहना है कि वेतन संशोधन को 01.12.2017 से सैद्धांतिक रूप से लागू किया गया है। एमओयू और एमओएस के अनुमोदन के अनुसार 1.1.2017 और वास्तविक भुगतान 1.4.2020 से शुरू हुआ है।
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Scales of Pay w.e.f. 1.1.2017
Drafting of Memorandum of Agreement
House Rent Allowance (HRA)/House Rent Recovery (HRR)
Variable Perks & Allowances under Cafeteria Approach
Issue of arrears for the period 1.1.2017 till 31.3.2020
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