By - प्राथमिकता के आधार पर बरसात के पहले टारफेलटिंग का कार्य 900 से अधिक मकानों में करवाया गया एवं आवास मेंटेनेस कार्य में तेजी आई।
सूचनाजी न्यूज, भिलाई। मान्यता प्राप्त यूनियन भिलाई इस्पात मजदूर संघ (Bhilai Steel Workers Union) ने अपनी उपलब्धियों को पहले बयां किया। फिर एक-एक मांगों को लेकर अपनी प्रतिबद्धता दोहराई। सुपेला कॉफी हाउस में महामंत्री चन्ना केशवलू, कार्यकारी अध्यक्ष रवि शंकर सिंह, उपाध्यक्ष शारदा गुप्ता, आईपी मिश्रा, मृगेंद्र कुमार, वशिष्ठ वर्मा, जोगेंद्र कुमार, गौरव कुमार, अनिल गजभिए, सुदीप कुमार, सुबुदीप सरदार आदि ने पत्रकारवार्ता कर अपनी बात रखी।
भिलाई इस्पात मजदूर संघ के पदाधिकारी बोले-ये है हमारी उपलब्धियां
-QR कोड और RFID बेस्ड अटेंडेंस सिस्टम को अभी तक रुकवाया गया।
-लाइसेंस सुविधा के तहत 200 वर्गफीट तक मकानों के लिए 2.5 लाख जमा राशि कराया गया, जो पूर्व में लगभग दोगुना थी।
-टाउनशिप के निवासियों को 400 यूनिट तक की बिजली हॉफ दर में राज्य सरकार की सहायता से कराया गया।
ये खबर भी पढ़ें : बोकारो स्टील प्लांट के 5 विभागों का प्रोडक्शन टार्गेट 100% पार, लड्डू से मना जश्न
-अधिकारियों के लिए बने भिलाई क्लब, स्टील-क्लब की तरह ही कर्मचारियों के लिए 2 क्लब सेक्टर-7 एवं सेक्टर-4 माडल क्लब के लिए 1.5 करोड़ की स्वीकृति एवं बाकी सभी क्लबों का भी संधारण कार्य प्रगति पर है।
-हास्पिटल में डाक्टरों की कमी को पूरा करने परमानेंट कार्डियालाजिस्ट के साथ-साथ 32 डाक्टरों की एवं पैरामेडिकल स्टाफ की भर्ती हो गई है।
-मरीजों की रेफरल प्रक्रिया को आसान कराया गया।
-प्राथमिकता के आधार पर बरसात के पहले टारफेलटिंग का कार्य 900 से अधिक मकानों में करवाया गया एवं आवास मेंटेनेस कार्य में तेजी आई।
ये खबर भी पढ़ें : पेंशन बढ़ नहीं रही, हर दिन 2-3 सौ पेंशनर्स मौत से घट रहे, PM मोदी, EPFO पर सवाल…
-आवास आवंटन नीति में संशोधन कर एस-1 वाले को एनक्यू-4 एवं एस-6 वाले को एनक्यू-5 की पात्रता कराई गई।
-टाउनशिप के आवास मेंटेनेस की स्थाई समाधान के लिए NBCC कंपनी के साथ बीएसपी के साथ संधारण कार्य का अनुबंध हुआ है, जिससे की सभी टाउनशिप के मकानों का संधारण एवं उन्नयन कर्मचारियों के आवश्यकता के अनुसार समय सीमा कम हो सके।
-नॉन मोनेटाइजेशन फाइनेंशियल स्कीम को पुन; लागू कराया गया।
-कर्मचारी हित में सीपीएफ लोन की राशि 12 गुना से बढ़ाकर 18 गुना कराया गया एवं कटौती 84 माह में किया जाना सुनिश्चित किया।
-भिलाई इस्पात संयंत्र के अन्दर 10 सर्वसुविधायुक्त सुलभ शौचालय का कार्य शुरू कराया गया।
-संयंत्र में दुर्घटना से ठेका श्रमिक के मृत्यु होने पर कर्मचारी के आश्रित परिवार को ठेकेदार से सहायता के रूप में 2.75 लाख से लेकर 12 लाख रुपए तक की मुआवजा राशि दिलवाई गई ऐसे कई प्रकरण हुए हैं।
-भिलाई इस्पात संयंत्र में कार्यरत ठेका श्रमिकों का ठेकेदार द्वारा 10 लाख का सामूहिक दुर्घटना बीमा शुरू कराया गया।
ये खबर भी पढ़ें : भिलाई स्टील प्लांट की राह में मवेशियों का आतंक, इंफोर्समेंट डिपार्टमेंट ने धर-दबोचा
महामंत्री चन्ना केशवलू बोले-हमारी प्रमुख मांगे
-39 माह का एरियर एवं अधूरा वेतन समझौता शीघ्र पूरा किया जाए।
-फेस रीडिंग अटेंडेंस सिस्टम पर तत्काल रोक लगाया जाए।
-वेज रिविजन को लेकर हुए आन्दोलन में ट्रांसफर किए गए कर्मचारियों की शीघ्र भिलाई वापसी की जाए।
-ग्रेच्युटी सीलिंग हटाया जाए।
-इंसेंटिव स्कीम रिवाइज किया जाए।
-प्रमोशन पालिसी में सुधार किया जाए।
-पर्क्स की राशि में 26.5 से बढ़ाकर 28 प्रतिशत किया जाए।
-हाउस बिल्डिंग लोन व वाहन लोन शीघ्र चालू कराया जाए।
-टाउनशिप में स्वच्छ पीने की पानी दो टाइम उपलब्ध कराया जाए।
-अटेंडेंस बेस्ड डेली रिवार्ड स्कीम पुन: चालू किया जाए।
ये खबर भी पढ़ें : Bhilai Steel Plant में काम किए HSLT श्रमिकों की अटकी पेंशन
-सेवा कमेटी का चुनाव कराया जाए।
-संयंत्र में लगातार नियमित कर्मचारियों की संख्या कम हो रही है। नई भर्ती की जाए।
-कर्मचारियों के लिए 3 BHK सर्वसुविधायुक्त नए आवास का निर्माण किया जाए।
-बोनस की राशि पिछले वर्ष से अधिक दिया जाए।
-बोरिया गेट एवं मेन गेट में ड्यूटी आने जाने के समय खोले जाने वाले गेट की संख्या बढ़ाया जाए।
-सुविधायुक्त शव वाहन एवं वेंटिलेटर युक्त एम्बुलेंस की सुविधा उपलब्ध कराया जाए।
-HSLT ठेका श्रमिकों की लम्बित मांगों का शीघ्र निराकरण किया जाए।
-भारी वाहनों के प्रवेश एवं निर्गम के लिए अलग गेट किया जाए।